提前下班可否折抵当年的年休假-法师兄

提前下班可否折抵当年的年休假

来源：互联网时间： 2023-05-10 07:00:43 403 人看过

一、提前下班可否折抵当年的年休假

不能。

年休假应当按“天”计算。《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。”从中可以看出，年休假的计量单位为“天”，并没有表明可以用小时来计算，也不能将“天”加以分解。“天”的标准时间是连续24小时，把年休假按每天半小时分解，明显不属于连续。

二、病假折抵年休假吗

病假不折抵年休假的，但是根据规定，如果病假休得太多的话，可能无法享受当年年休假的，法律依据如下;

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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