16岁打工的道德评价
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 17:54:21 56 人看过

满16周岁打工不违法。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

雇佣未满16岁打工还不给工资违法吗

雇佣未满16岁打工还不给工资属于违法。员工依法获得劳动报酬,是员工的应有劳动权利,任何用人单位都不得无故拖欠或者拒发劳动工资。特别是对于未成年工来说,未成年工受到劳动法的特殊保护,其基本劳动权益更是不容侵犯。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月01日 18:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多童工相关文章
  • 未满16周岁可以打工吗,未满16周岁可以工作吗
    不满16周岁的未成年人属于童工,根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。以下特殊情况不属于使用童工:文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由
    2023-08-17
    484人看过
  • 16岁打暑假工合不合法
    年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。一、16岁能不能打工已满16周岁可以打工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。二、没有毕业证可以签劳动合同吗没有毕业证不可以签订劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
    2023-06-27
    475人看过
  • 16岁是否可以打工 (2022年)
    可以,但是不可以从事高强度的体力活动。按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。在我国,雇佣不满十六周岁的儿童是违法的,需要承担一定的法律责任。16岁可以刑事拘留吗已满14周岁未满16周岁的未成年只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任。已满16周岁的人对所犯的所有罪行承担刑事责任,因此我国的未成年人犯罪是指已满14周岁而不满18周岁的未成年人的一部分,关押于少管所。未成年人犯罪是指未成年人实施的犯罪行为。《未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事
    2023-07-12
    405人看过
  • 16岁, 被人打伤
    有期徒刑
    16岁打人重伤的,已经涉嫌故意伤害罪,负完全刑事责任,按照故意伤害罪进行处罚,处三年以上十年以下有期徒刑,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚,如果主动赔偿了受害人损失,取得受害人谅解,一般会宣告缓刑。一、十六岁以上的人用刀捅别人怎么判刑未满18周岁的人用刀捅上别人的,如果构成了故意伤害罪,行为人已满十六周岁不满十八周岁的,则应当承担刑事责任,但是应当从轻或者减轻处罚,如果已满十四周岁不满十六周岁故意伤害造成重伤的,也要承担刑事责任,但是应当从轻或者减轻处罚。二、故意伤害未满14周岁量刑已满14周岁就可以构成故意伤害罪。依据我国相关法律的规定,已经满14周岁的未成年人,如果故意伤害他人,致他人重伤或者死亡的,会构成故意伤害罪,要承担刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火
    2023-04-02
    200人看过
  • 交通事故责任归属问题:警车闯红灯的道德评价
    警车有道路优先通行权,且不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制。但切莫忘记法律规定的前提条件就是在确保安全的前提下。特种车辆享有道路通行优先权,必须具备两个条件,即执行紧急任务和确保安全,若这两个条件没有遵循,也是要承担事故责任的。紧急情况下,联系交警开路,确保交通安全。别人变道发生交通事故谁的责任?前方车辆突然变道引发车祸责任认定怎么做变换车道时,未让正在该车道行驶内的车先行的而造成碰撞事故的,由变道车负全责。变换车道时一定要提前打方向灯,并观察后车的车速和反应,在车距和速度合适的情况下完成变道。《交通事故责任认定标准》中明确规定,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。以下十六种情形通常将被确定为全部责任:1、追尾碰撞前车的;2、变更车道发生事故的;3、倒车、溜后发生交通事故的;4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的;5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未
    2023-07-05
    175人看过
  • 不满16周岁的未成年人打暑假工
    1、使用不满16周岁的未成年人进行劳动的定性:出于社会实践的需要,不满16周岁的未成年人也需要增加一些社会知识,掌握一些劳动技能,《禁止使用童工规定》对学生的勤工助学这样规定:“学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。”但是这种劳动首先必须以教育实践或者职业技能培训为目的,单纯地以增加收入为目的不能视为社会实践。其次必须是由学校、其他教育机构以及职业培训机构统一组织的。最后,这种劳动必须是未成年人力所能及的,不影响其人身安全和身心健康的,不得进行高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等一些高危险性劳动以及强体力劳动。2、对使用童工的处罚:《禁止使用童工规定》同时规定,用人单位招用人员时必须核查应聘者的身份证,一律不得录用不满16周岁的未成年人。对此,县级以上各级政府劳动保障行政部
    2023-04-06
    252人看过
  • 国家规定16岁就可以打工吗
    一、国家规定16岁就可以打工吗依据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定,年满十六周岁的公民即具备成为合法劳动者的资格。1.从法律层面来看,16岁的青少年确实可以参与打工活动。2.尽管他们已具备劳动者的身份,但鉴于其仍处于未成年阶段,因此在劳动过程中需要得到特殊的保护和关注。二、16岁就业的法律保护针对未成年劳动者的特殊性质,我国劳动法以及未成年人保护法均对其进行了明确的保护规定。1.根据相关法律规定,未成年劳动者在劳动过程中不得从事重体力劳动,以免对其身心健康造成损害。2.未成年劳动者在劳动过程中还需要接受定期的体检,以确保其身体状况良好,适应劳动需求。3.未成年人保护法也规定,任何组织或个人在招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人时,必须遵守国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。三、禁用规定与特殊情形尽管16岁的青少年可以参与打工活动,但并非所有工作都适合他们。根据《中
    2024-07-28
    371人看过
  • 雇佣未满16岁打工如何处罚
    雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    2024-04-19
    453人看过
  • 20岁打16岁小孩怎么处理
    法律综合知识
    一、20岁打16岁小孩怎么处理在遇到人身伤害事件时,受害方应立即向警方报案,尔后依法申请法医鉴定,依据鉴定结论来判定施暴者所应该承担的法律责任。若经鉴定为轻微伤害程度,公安部门将依法对其采取治安处罚措施,且需要负担受害人在此过程中所产生的医疗费用、误工费以及其他相关的开支。与此同时,如果经鉴定显示该行为已经构成了轻伤级别,那么公安机关将会对此展开深入调查,追究施暴者的刑事责任。另一方面,倘若公安机关决定不启动立案程序,受害方可通过向人民法院提出刑事自诉的方式,力求将施暴者绳之以法。无论选择公诉亦或自诉,同时还可提出附加民事诉讼,请求对方支付相应的医疗费用及其它相关开销。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并
    2024-07-18
    171人看过
  • 评估师的刑事责任与职业道德
    赡养继承协议书是一种当事人为赡养老人和财产继承一事,依照国家法律和政策,本着互谅互让、团结友爱精神,从实际情况和需要出发,经共同协商一致,并征得关系人同意,达成的协议。协议人:(基本情况)关系人:(基本情况)上列当事人为赡养老人和财产继承一事,依照国家法律和政策,本着互谅互让、团结友爱精神,从实际情况和需要出发,经共同协商一致,并征得关系人同意,达成以下协议:以上协议,各协议人均属自愿,保证遵照执行。代书并见证:律师事务所律师年月日注册资产评估师关注评估对象法律权属指导意见第一条为规范注册资产评估师执业行为,明确执业责任,维护公共利益和资产评估各方当事人合法权益,制定本指导意见。第二条本指导意见所称评估对象法律权属,是指评估对象的所有权和与所有权有关的其他财产权利。第三条委托方和相关当事方委托资产评估业务,应当提供评估对象法律权属等资料,并对所提供评估对象法律权属资料的真实性、合法性和完整
    2023-07-05
    157人看过
  • 打16岁孩子犯法吗
    一、打16岁孩子犯法吗看打的伤情了,打成轻伤以上就要负刑事责任,轻伤三年以下有期徒刑,重伤三年以上十年以下有期徒刑,情节特别严重的,十年以上有期徒刑,无期徒刑,死刑。未成年人犯罪是指未成年人实施的犯罪行为。我国《刑法》第17条规定:“已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人,故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质的,应当负刑事责任。已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪,应当从轻或减轻处罚。”据此,在我国,未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任,已满14周岁未满16周岁的未成年只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任。已满16周岁的人对所犯的所有罪行承担刑事责任,因此我国的未成年人犯罪是指已满14周岁而不满18周岁的未成年人的一部分,关押于少管所。二、未满16岁偷摩托车犯法吗?要负责吗?一、无牌摩托车闯红灯与汽车发生交通事故
    2023-03-31
    233人看过
  • 15岁女孩性行为的道德考量
    跟15周岁的女孩子睡觉不犯法,在双方自愿且不涉及金钱交易,在女方年满14周岁的情况下,不构成犯罪。根据相关法律规定犯罪指行为人违反我国刑法的相关规定,违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害,强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。未成年情侣开宾馆睡觉违法吗如果是按照相关规定办理入住手续是不违法的,但是两个未满18周岁的异性男女凭各自身份证,不能在旅馆开同一个房间居住。两个未满18周岁的,但是已经都满16周岁的异性男女,可以在旅馆凭各自身份证在旅馆各自开房间居住。依据《治安管理处罚法》第五十六条的规定,对其进行处罚:旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的,或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆,不予制止的,处二百元以上五百元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从
    2023-07-06
    443人看过
  • 正当防卫的特征和道德价值
    正当防卫的特征有以下几个,分别是:1、正当防卫的目的是正当性的,因为该防卫是为了使国家、公共利益、本人或者他人的权利免受正在进行的不法侵害而采取的;2、正当防卫的行为是防卫性的,因为该行为是为了制止不法侵害而采取的。应该注意的是,正当防卫如果超过明显的限度,造成重大损害,是需要负刑事责任的。正当防卫的误区“正当防卫”的误区。特别需要指出的是,大致有以下10种行为不属于正当防卫:1.打架斗殴中,任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴,一方先动手,后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为,不属于正当防卫。2.对假想中的不法侵害实施的所谓“正当防卫”行为。不法侵害必须是在客观上确实存在,而不是主观想象的或者推测的。3.对尚未开始不法侵害行为的行为人实施的所谓“正当防卫”行为。4.对自动停止,或者已经实施终了的不法侵害的行为人实施的所谓“正当防卫”行为。5.不是针对正在进行的不法
    2023-07-01
    128人看过
  • 未满16周岁出去打工父母报警
    未满16周岁属于童工,是不可以出去工作的。一、雇佣童工没签合同算吗我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。使用童工没签合同,需要按照用人单位雇佣童工的法律后果来处理即责令改正并处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。二、15岁可以打工吗15岁不可以打工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。三、用人单位与儿童签订的劳动合同是否有效?用人单位与童工签订的劳动合同无效,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工
    2023-02-24
    225人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #童工
    词条

    未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>

    #童工
    相关咨询
    • 14-16未满16岁,打架没打道轻伤害会怎么处理
      甘肃在线咨询 2022-10-31
      一般不涉嫌刑事责任但监护人要承担民事赔偿
    • 虚岁16岁能不能打暑假工
      上海在线咨询 2024-03-26
      虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    • 16岁打工是不是童工呢?
      新疆在线咨询 2022-07-10
      规定16岁打工不算童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是未满十六周岁的用工。即是年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《劳动法》第十五条第一款规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条规定,用人单位非法招用
    • 16岁能打工吗?还有吗
      天津在线咨询 2022-11-15
      可以,童工是指未满16周岁。。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
    • 雇佣16岁的孩子打工可以吗
      吉林省在线咨询 2023-06-04
      年满16周岁打工在法律上是允许的。《劳动法》对于未成年工给以特殊劳动保护。第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。