口头承诺难兑现购房者该如何维权
来源:互联网 时间: 2023-04-20 08:00:48 134 人看过

一、开发商有进行虚假广告宣传、欺骗或误导消费者之嫌。

根据《中华人民共和国广告法》和国家工商局发布的《房地产广告暂行规定》,房地产广告必须真实、合法、科学、准确,不得欺骗和误导公众。从您来信所反映的情况来看,开发商在媒体上进行广告宣传及售楼人员在售楼时均承诺,您所购买的房屋具有两个下水管道,其中之一由您独自使用,而在房屋交付时却与上述承诺不符。在开发商未就此与您提前沟通的情况下出现这种问题,我们可以判断,开发商的广告宣传具有一定的虚假成分,根据《广告法》第38条的规定,开发商应就此承担相应的法律责任。

二、开发商对购房者承担何种民事责任。

在您就上述问题与开发商进行交涉过程中,开发商承认其广告宣传与售楼时所作的承诺(但自您签订房屋买卖合同至今从未取得开发商的书面承诺)与房屋交付时的实际情况不符,为此,开发商同意为您办理退房,但不承担其他任何责任。从这一点上来看,开发商已意识到其过错所在。

但在这种情况下,如果您想通过法律途径使自己的权利得到进一步保障,却存在一定的难度:

1.由于您从未取得开发商的书面承诺,因此,当上述问题以法律途径解决时,除非开发商继续承认其所作的承诺,否则,您只凭一纸广告来主张自己的权利,在证据方面会显得有些不足。

2.《广告法》规定,虚假广告导致消费者购买商品的,广告主应承担民事责任。因此,只有在您能够证明开发商的承诺是导致您购买该房屋的原因时,您的权利主张才能得到有力的保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 07:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多承诺相关文章
  • 用人单位口头承诺未兑现,怎么办
    没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。如果你
    2023-03-01
    292人看过
  • 老板口头承诺工资不兑现没签合同
    劳动者带着的打卡记录、工作服(牌)等能证明和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。如果是劳动者主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不签,劳动者可以申请双倍工资赔偿,并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。另外,也可要求用人方补缴社保,从入职开始。一、不签劳动合同应该怎么赔偿1、如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、在实践中,未签订劳动合同,索要双倍工资一般只支持11个月,那么多于11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,可以直接到法院起诉。3、关于未签订
    2023-04-04
    182人看过
  • 工资被老板口头承诺,但最终未兑现
    口头承诺是可以反悔的只有兑现了才算实质约定。有签订劳动合同,需要递交以下材料:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明。给私人老板干活拖欠工资怎么办给私人老板干活,即使没有劳动合同,但只要有能证明劳动关系存在的证件,如工作证、工作期间每日的签到记录等,就可以到劳动保障行政部门投诉。我国法律规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(
    2023-07-06
    241人看过
  • 处理员工工资口头承诺不兑现的方法
    可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益,建议协商解决。协商不成的,可以提起仲裁,要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。拖欠司机工资有什么处理方法车主拖欠司机工资处理方法如下:(1)车主拖欠司机工资可以先和车主进行协商,要求车主支付工资;(2)或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行协调,车主支付工资;(3)员工也可以直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付,仲裁后车主拒不支付的,劳动者可向法院起诉强制执行。欠钱不还构成犯罪吗欠钱不还一般不构成犯罪。借钱还不起属于民事纠纷,不属于犯罪行为。但是如果借款人在法院判决后,有能力还钱而拒不执行的,涉嫌拒不执行判决、裁定罪,需要承担相应的刑事责任。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重
    2023-07-07
    377人看过
  • 学区房承诺难以兑现,如何让开发商承担应有的责任?
    开发商承诺的学区房如果是写在合同里的,开发商没有落实就属于违约行为,可以去法院起诉开发商。但是如果开发商承诺的学区房没有写在合同里,那么就不会受到法律保护,这样维权的难度就会很大。若是因为学区对房子价格有很大的影响,那么可以去法院起诉开发商并举证,举证的难度也会很大。学区房和学位房的区别有哪些1、所谓学位房,往往是因业主在买房后能获得相关学校学位而得名。一般来说,项目有学位名额是因为其引进了学校,或与某些名校有联建、合作方面的关系。这种情况下,业主子女入读指定的学校无须跟别的孩子一起参加入学考试、电脑派位等程序。但要留意,有的学位房由于名额有限,并不能保证100%的直读率;还有一些楼盘,其实只是在名校招生范围内,却将自己包装成学位房。2、学区房是政府根据生源情况来划分的,按最新政策规定,如若业主户口已迁入学区房,那么其子女可以按规定入读在户口所在地分配的学校,即免试就近注册登记入学。但学区
    2023-07-01
    345人看过
  • 慎防口头承诺“变脸”_消费维权
    家住临沂市费县南张庄乡太白庄村的安小姐4月份在某婚纱摄影店预订了一套婚纱摄影,该店老板口头承诺赠送相框和相册,6月16日到店中拍照,店方却没有给予相应优惠。她认为店方违约,要求店方履行承诺遭到拒绝,双方发生了消费纠纷。6月18日,安小姐到费县工商局南张庄工商所消协分会投诉,要求帮其维权。南张庄工商所消协分会工作人员在调解过程中了解到:今年4月份,安小姐到南张庄乡某婚纱店预订了一套1200余元的婚纱摄影,并支付了定金500元。当时婚纱店老板口头答应额外赠送相框和相册,她去店中拍婚纱摄影时,却被告知没有赠送相框的说法。工作人员发现预订单上只写明了金额并未标注安小姐所称额外赠送的款项,而且该预订单没有加盖婚纱店的公章。由于双方各执一词,安小姐又无法提供婚纱店曾经承诺的证据,因此她的要求无法得到支持。工作人员在此提醒广大消费者,在预订式消费中应注意以下事项:一是支付定金应主动索取收据,确认收据有加
    2023-06-07
    241人看过
  • 商品质量难保证,退货承诺难兑现,电视购物须谨慎
    自2007年至今,黄浦区消保委共受理有关电视购物的投诉20余件,电视购物的产品主要有手机、服饰、饰品、小家电、玩具、化妆品等。投诉争议主要集中在质量及邮购、退款不及时等问题,如消费者沈先生投诉通过电视导购购买诺基亚N80手机,收件时发现实际收到的产品与当时订购的不符,对方承诺退款,要求消费者将产品寄回,但对方迟迟未将货款退还导致消费者投诉;又如消费者唐小姐收到通过电视直销订购的999钻石项链,使用不久就断裂,与公司交涉无果;还有少数公司一旦发生纠纷根本就找不到对方,不少消费者上当受骗。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定:经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况,应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。《上海市消费者权益保护条例》第二十八条规定:经营者以邮购、电视(电话)销售或者互联网销售等方式销售商品的,应当保证商品的外观、质量及性
    2023-06-07
    260人看过
  • 工资未按口头承诺支付,老板食言不兑现
    劳动者带着的打卡记录、工作服(牌)等能证明和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。如果是劳动者主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不签,劳动者可以申请双倍工资赔偿,并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。另外,也可要求用人方补缴社保,从入职开始。举报老板不发工资对老板有什么影响老板被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。国家政府有关部门会进入调查,如果情况属实,拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元的或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-07-12
    398人看过
  • 新房“难产”违约金更难兑现律师:用法律维权
    耗尽半生积蓄购买的新房,由于种种缘由,开发商无法按期交房,有的延迟数月,有的延迟数年,业主想要按合约索要延迟交房的违约金时,开发商竟然拒绝履约,业主频频面临违约金难兑现的尴尬。记者调查发现,遭遇这种尴尬的业主还真不少,有的违约金转换成物业费,有的违约金兑现时打折扣,还有的直接成了泡影。新房难产,开发商缘何频陷违约门?是真有苦衷,还是漠视法律的权威?事件违约金没拿到不说,连房子也不给了日前,市民王女士来电称,她3年前购置的房产,开发商承诺2011年交房,然而,她至今都没有拿到新房钥匙,开发商更是绝口不提违约金的事。据她介绍,她2010年买了位于联盟路与泰华街交叉口附近宏基花园广场一套约80平方米的房子,一次性支付房款27万余元,并与开发商签订了一份《定向建购商住楼认购协议书》,其中约定2011年7月31日前交房,如未按合同规定的期限交房,逾期超过30日后,甲方按日向业主支付已交付房款万分之二
    2023-06-07
    63人看过
  • 商家“承诺”应兑现
    2008年8月4日,消费者李女士来到市消委投诉称:前几天家中空调压缩机发生故障到特约维修中心维修,维修中心告知必须要提供金卡才能免费维修李女士金卡已遗失无法提供,但02年购买空调的发票、}一年包修保单以及金卡号码均能提供,后李女士提出要补办金卡,对方不同意。消委会受理投诉后,自接与特约维修中心南京办事处取得联系,通过多次电话调解,最终南京办事处同意消费者可以亨受免费维修服务。点评:本案涉及的焦点是经营者是否履行了对消费者的约定义务。经营者向消费者约定包修的时间为10年,只要能证明该商品不属假冒、且能证明购买日期,是否能够提供金卡不得作为消费者享受权利的限制条件〔本案中经营者以未能提供金卡为由,拒绝履行10年保修义务的行为,违反了《消法》关于经营者应当按照约定履行义务的规定。
    2023-06-07
    416人看过
  • 购买私募基金难兑收益投资人如何维权
    有限合伙型私募基金由2个以上50个以下合伙人设立,如果是1位普通合伙人(GP),和48位有限合伙人(LP),每人投入100万元,可以成立至少4900万元以上的私募基金。假设成立了一只5千万元的私募基金。这5千万元,就是该私募基金的财产。和私募基金财产对应的,是私募基金债务。私募基金财产少于债务的,GP、LP应当按规定分担亏损。财产等于或高于债务的,各位基本可以相安无事。意思就是,基金管理公司,拿着5千万去投资,最后亏光,只要不倒欠别人钱就行。问题来了,如果把5千万本金亏光了,难道GP不用承担法律责任吗,不应该由GP赔给其他投资者吗?这是以下文章展开分析的基础。怎么才能做到让GP承担赔偿私募基金投资损失的法律责任呢,考虑到GP一般不会以对外借款、担保等很明显的方式亏损,那么,如何保障投资者权益,或者投资者可以依据哪些理由、证据材料、维权通道,追究GP的法律责任,追讨投资本金?依据法律规定推演
    2023-06-06
    86人看过
  • 学区房承诺无法兑现,业主该怎么办?
    开发商是否违约关键要看合同上是否有约定为学区房,如果合同上没有约定的话,是很难追究开发商的违约责任的。但是,如果业主有足够的证据证明,在买房时很明确地告知开发商,购房目的是为了给孩子上学,如果不是学区房肯定不会购买,更不会以这个价格去购买,而开发商又很明确承诺,一定是学区房。这种情况下,虽然没有将学区房写入合同中,但是学区房对业主购房与否起着决定性影响,依旧可以主张开发商的学区房承诺视为合同的一部分。如果证据不是很充分,可以针对这种虚假宣传提起相关的虚假宣传的违法查处,要求相关部门对这种违法行为进行调查处理。购买学区房如何规避风险?购买学区房应该如何规避风险:首先对于商家宣传的的学区学位房,购房人应当向当地的教育部门询问具体的学区规划,确认商家宣传的情况是否属实;其次最好是购买现房,这是配套的教学资源都已基本完成,入住后就可以办理小孩入学。《中华人民共和国义务教育法》第十二条适龄儿童、少年
    2023-07-15
    92人看过
  • 口头承诺该不该写入合同?
    日前本报接到读者刘先生的来电咨询,称他看中了某开发商开发的一套住房。当初开发商告诉他这套住房的阳台虽然是全封闭的,但依然按敞开阳台算一半的面积。由于两个阳台加起来有12个平方,现在开发商只按照一半6个平方米的面积收钱,刘先生认为很划算。所以就要求购买这套住房。在双方签订合同的时候,刘先生要求开发商将两个阳台只算一半面积6个平方米的承诺写入合同中,但开发商不同意。为此刘先生很不理解,既然已经信誓旦旦承诺了,为何又不能以书面形式写下来呢?像刘先生这样的情况到底要不要写入合同中呢?杭州市房地产管理局房产政策处冯律师在接受记者采访时称:阳台按照什么面积计算具体要看当初规划中阳台是包阳台还是敞阳台。规划中阳台是包阳台的话应按全部面积计算到房子的总面积中;规划中阳台是敞阳台的话则按照规定按一半面积计算到房子的总面积中。但是不管怎么计算开发商都应该将阳台的面积写入合同。像刘先生的这种情况,最好在签合同的
    2023-06-09
    139人看过
  • 购买“查封房”的购房者如何维权
    在法律上,查封是指对当事人的财产或者场所当场查封的法律强制措施。被查封的房屋是指在房屋交易过程中被法院实际查封的房屋。案件事实市民李某购买了其全资拥有的房屋。然而,在办理产权证的过程中,李某意识到,由于开发商与施工单位发生纠纷,房屋已被施工单位查封。经核实,该房屋不仅被法院查封,而且在法院查封前,开发商已将房屋抵押给银行,开发商与银行的诉讼正在进行中。见房屋无法转让,李某将开发商起诉至法院,要求其诉权。分析在取得产权之前,买方对开发商只有普通债权,但一旦房产抵押,银行等金融机构往往会辩称产权优于债权,并主张他们的权利应该首先得到补偿。在李某案中,购房者的基本利益更受按揭法的保护。不过,以李某为例,购房者应优先生存。在烂尾楼博弈中,最高法在法律框架内,将最弱势的购房者确定为优先保护对象,应享有优先赔偿权。然而,烂尾楼给购房者带来了无尽的困扰。由于房屋涉及金额巨大,购房者在购房前应进行必要的尽
    2023-05-08
    83人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 口头承诺没有兑现(口头承诺有第三方见证)这么办
      江苏在线咨询 2022-07-14
      1、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式,法律规定使用特定形式的,应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示,不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下,且当事人有证据证明其口头承诺的内容,该口头承诺具有法律效力。 2、法律要求,民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则,我国自古就有“人无信而不立”的价值观念,因此,问题所描述的第三方代表应当
    • 预售许可证难办,购房者该如何维权
      云南在线咨询 2022-03-19
      根据最高院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第二条规定,出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。根据你所述,开发商至今仍未取得预售许可证,你可以了解其未取得预售许可证的原因,如其根本不符合资质条件的,你可以尽速起诉要求退款并赔偿损失,胜诉概率应相当大。
    • 广告宣传难兑现购房者该怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-21
      遇到开发商没有兑现宣传时的设施,对于这种情况,律师的意见是:一、开发商有进行虚假广告宣传、欺骗或误导消费者之嫌。根据《中华人民共和国广告法》和国家工商局发布的《房地产广告暂行规定》,房地产广告必须真实、合法、科学、准确,不得欺骗和误导公众。从您来信所反映的情况来看,开发商在媒体上进行广告宣传及售楼人员在售楼时均承诺,您所购买的房屋具有两个下水管道,其中之一由您独自使用,而在房屋交付时却与上述承诺不
    • 票据承兑承诺应该如何判刑
      新疆在线咨询 2022-07-18
      《中华人民共和国刑法》 第一百八十九条【对违法票据承兑、付款、保证罪】银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中,对违反票据法规定的票据予以承兑、付款或者保证,造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    • 老板口头承诺工资不兑现,没签合同,怎么办??
      广西在线咨询 2022-08-08
      用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳