实施生育保险制度保障妇女权益-法师兄

实施生育保险制度保障妇女权益

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 22:04:57 332 人看过

作为五大社会保险制度之一的生育保险制度是一项造福民生的德政工程，它的建立和实施是社会进步的标志，其一方面有利于消除用人单位对妇女就业的歧视，促进妇女平等就业，另一方面可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产假期间的生活津贴，从制度上维护了妇女的特殊生育权益及劳动权益。

我市五县三区生育保险制度自2007年正式启动，现已全面实施开来，截至目前参保人数逾10万人，完成全年目标任务的153%，已有300多人享受到生育保险待遇，支出基金100多万元。随着受益人群的逐步扩大，我市生育保险制度将更加健全。

市劳动保障局

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

计划生育
生育险新规保障更广泛育龄妇女保障更多

东方网5月13日消息：从今年3月底至5月，包括苏州、武汉、广州、青岛、沈阳等在内的全国各大城市陆续开始实施新的生育保险政策。作为社会保障的重要组成部分，生育保险的调整进一步完善了对育龄妇女及其配偶的保障。生育险的新规有以下几个亮点。首先，不少城市明确了用人单位必须为女职工投保生育险，缴费比例不超过用人单位职工工资总额的1％，而职工本人不需要交纳任何费用。另外，包括广州在内的大城市开始试点外来打工人员生育险工作。根据不同城市的情况，生育险有不同的要求，建议女性在怀孕前可以咨询当地劳动保障部门，如果发现新规定对用人单位购买生育险作出了强制要求的，而单位没有购买的，可以进行投诉维权。其次，生育险扩展了保障范围。以前的生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维

2023-06-09

238人看过
再婚
不得强制孕妇换岗新妇女权益保障法将施行

怀孕期间被用人单位强行变更岗位、从事有毒有害工作的女职工可享受哪些保障?今年10月1日起正式实施的新妇女权益保障法将提供更多保护。近日上午，广东省妇联、省司法厅、广州市妇联、市司法局联合开展的保障妇女权益促进社会和谐——贯彻实施《广东省实施〈妇女权益保障法〉办法》(以下简称《办法》)宣传咨询活动在广州举行，共邀请了省、市21个部门的60多名法律专家、教育专家、医疗专家和心理专家为群众现场解答问题。■政策解读亮点1孕妇换岗须本人同意小王是某医院的合同制护士，怀孕生子后回来上班，被告知调岗，让她去食堂上班。我周围不少人有这样的遭遇，很多人吓得不敢生孩子。《办法》明确规定，用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、产期等情形，降低女职工的工资和福利待遇，单方解除与女职工合同的，变更女职工工作岗位应当征得其本人同意。广东省妇联法律服务中心专家指出，根据《办法》，如果当事人不愿换岗引发争议，不上班或上不了班，

2023-06-06

409人看过
生育保险
江苏皋市生育保险如何保障育龄妇女？

[导读]：江苏省皋市实施生育保险制度已有22个年头，全市生育保险参保率不断提高，而女职工生育期间不仅能够享受一次性营养补助费，还可享受生育津贴、生育医疗费等等。新颁布的《社会保险法》中，生育保险作为单独的一个险种被纳入，让广大妇女的权益有了法律保障。在中国的长寿之乡――江苏省如皋市，生育保险制度走过了22个春秋，它的实施与发展，为促进如皋妇女就业、维护妇女权益、创造江苏沿江开发中的如皋现象作出了积极贡献。去年8月，如皋市熔盛重工企业女职工刘女士生下一子。近日，她拿着相关材料到市医保结算窗口领取了300元一次性营养补助费后，又仔细看着自己享受的生育保险待遇：生育津贴4539.5元、生育医疗费2208.91元、一次性营养补助费300元，共计7048.41元。刘女士疑惑地询问窗口工作人员，自己没缴一分钱，怎么能享受如此高的生育保险待遇？当工作人员给她讲清了有关生育保险政策后，刘女士激动地对工作人

2023-06-07

395人看过
人身权
检查妇女权益保障法落实情况

从3月22日至27日，由全国人大常委会委员、内务司法委员会副主任委员姜兴长，全国人大常委会委员、内务司法委员会委员、全国妇联副主席陈秀榕率领的全国人大常委会妇女权益保障法执法检查组一行来我省，就妇女权益保障法的贯彻实施情况进行执法检查。3月23日上午，我省召开由省政府及各相关部门、省高级人民法院、省妇联、省总工会参加的情况汇报会。省委组织部也参加了会议。省委常委、副省长马俊清代表省政府就我省妇女权益保障法的贯彻实施情况进行了汇报。会议由省人大常委会党组副书记、副主任聂文权主持。姜兴长首先介绍了此次执法检查的来意和目的。他指出，2005年8月，十届全国人大常委会根据我国经济社会发展的要求，对妇女权益保障法进行了修订。这次修订将男女平等基本国策写入法律，进一步明确了政府的执法主体地位，强化了政府责任，明确了各级妇女组织在妇女维权中的权利和责任，并在妇女政治、文化教育、劳动和社会保障及财产、人身

2023-06-06

281人看过

家庭暴力
哈尔滨首部妇女权益保障条例11月起实施

媒体从哈尔滨市妇联22日上午召开的新闻发布会上获悉，《哈尔滨市妇女权益保障条例》将于2014年11月1日起施行。这是哈尔滨市首部专门维护妇女权益的地方性法规。市妇联主席杨某在发布会上介绍说，条例共三十五条，有以下几方面主要内容：倡导性别平等理念。条例明确提出了消除性别歧视、保障男女两性享有同等机会、获得共同发展的理念。建立社会性别统计制度。条例对建立性别统计分析制定做出了明确规定。加强妇女社会权利保护。要求政府在提供公共服务或者建设公共服务设施时，应当兼顾女性的特殊需求。为拓宽妇女参与决策和管理的渠道，规定政府制定公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见，并公开征求各界妇女意见。针对当前大量农村留守妇女和空巢、失独、年老等妇女因生活压力大、失去伴侣、子女早逝、缺乏精神寄托等原因都有精神慰藉的需求，规定有关部门及社会团体应当加强对这类妇女群体的人文关怀和心理疏导。加强妇

2023-06-06

88人看过
婚姻自主权
《妇女权益保障法》20问

1、《妇女权益保障法》的宗旨是什么?答：(1)保障妇女的合法权益；(2)促进男女平等；(3)充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。2、《妇女权益保障法》规定妇女有哪些权益?答：(1)政治权利；(2)文化教育权利；(3)劳动和社会保障权益；(4)财产权益；(5)人身权利；(6)婚姻家庭权益。3、《妇女权益保障法》的基本原则是哪些?答：《妇女权益保障法》贯彻了以下三项基本原则(1)男女权利平等的原则；(2)保护妇女的特殊权益和对妇女的权益实行特殊保护的原则；(3)禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女的原则。4、对妇女的特殊保护包括哪些内容?答：根据《妇女权益保障法》第二十六条规定，对妇女的特殊保护包括：(1)任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动；(2)妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。5、对农村妇女财产权利的保障应重点体现

2023-06-07

86人看过
女职工
内蒙古建立“生育保险”制度维护女职工权益

新华社呼和浩特2月1日专电(任会斌)记者日前从内蒙古自治区人口和计划生育委员会获悉，近年来为维护女职工的合法权益，确保女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，内蒙古专门设立了生育保险制度。据介绍，截至2008年底，内蒙古已在呼和浩特市、赤峰市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔市、阿拉善盟等盟市实施了女职工生育保险制度，共计覆盖了36个旗、县，纳入生育保险制度的女职工已达到23万多人，其中已有10%享受了生育保险。

2023-06-06

343人看过
生育保险
职工生育保险制度改革利好广大妇女

25日召开的全市职工生育保险工作会议为广大妇女带来了福音，我市对生育保险制度实行改革，她们将不再为生育问题担忧和苦恼了。目前有些用人单位尤其是一些私营企业，设置苛刻的用工条件来侵害女职工生育权和合法的权益，女职工生了孩子，丢掉饭碗的现象仍然存在，甚至还出现了辞退怀孕女职工的恶劣事件。由于生育待遇得不到保障而发生的劳资纠纷、上访等事件也很多，这些都迫切要求通过建立健全适应市场经济体制、实现社会互济的生育保险制度，来维护广大职工及其家属的合法权益。令广大妇女利好的是，《如皋市职工生育保险暂行办法》已经十五届市政府五次常务会议讨论通过，从今年7月1日起施行。根据文件规定，本市行政区域的各类企业（含部省属企业）、国家机关、事业单位（含条管单位）、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织(简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称参保职工)，均应参加生育保险。用人单位按全部职工工资总额0.8％的费

2023-06-06

208人看过

赡养义务
法律对妇女财产权益的保障措施

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,法律对妇女财产权益的保障措施:一、国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。二、在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。三、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。四、任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。五、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。六、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

2023-06-07

294人看过
妇女人身权利
妇女权益保障法及时修改妇女人身权利保障更

针对现实生活中妇女人身权利被侵害的现象，十届全国人大常委会第十七次会议28日通过全国人大常委会关于修改妇女权益保障法的决定，对现行妇女权益保障法进行多方面的修改，确保我国女性的人身权利得到更充分的保障。决定规定，妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女;禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。决定规定，禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者对妇女进行猥亵活动;禁止组织、强迫、引诱妇女进行淫秽表演活动。决定同时规定，妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图

2023-06-07

190人看过
再婚
新妇女权益保障法将施行单位不得强制孕妇换岗

不得强制孕妇换岗新修改妇女权益保障法下月施行新修改妇女权益保障法下月施行，60多位专家现场答疑怀孕期间被用人单位强行变更岗位、从事有毒有害工作的女职工可享受哪些保障?今年10月1日起正式实施的新妇女权益保障法将提供更多保护。昨天上午，广东省妇联、省司法厅、广州市妇联、市司法局联合开展的保障妇女权益促进社会和谐--贯彻实施《广东省实施〈妇女权益保障法〉办法》(以下简称《办法》)宣传咨询活动在广州举行，共邀请了省、市21个部门的60多名法律专家、教育专家、医疗专家和心理专家为群众现场解答问题。■政策解读亮点1孕妇换岗须本人同意小王是某医院的合同制护士，怀孕生子后回来上班，被告知调岗，让她去食堂上班。我周围不少人有这样的遭遇，很多人吓得不敢生孩子。《办法》明确规定，用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、产期等情形，降低女职工的工资和福利待遇，单方解除与女职工合同的，变更女职工工作岗位应当征得其本人同意

2023-06-06

280人看过
二胎
生育二胎权益保障

依据我国法律规定,怀孕二胎时仍然有权起诉。只要满足起诉的条件,即与案件存在直接的利害关系、有明确的被告和具体的诉讼请求、事实和理由,并且属于人民法院受理范围和管辖范围,孕妇就有权起诉。这并不意味着孕妇可以随意提起诉讼,必须符合法律规定的条件和程序。在我国,怀孕二胎时仍然有权起诉。依据法律规定,起诉必须满足以下条件:原告与案件存在直接的利害关系;必须有明确的被告和具体的诉讼请求、事实和理由;并且必须属于人民法院受理范围和管辖范围。并没有限制孕妇提起诉讼的权利。能否在怀孕二胎时起诉？根据素材，生育第二个子女的夫妻需要按照办理生育第一个子女的《生育服务证》程序申报，经乡（镇）人民政府、街道办事处审核后报区（县）计划生育行政部门或市计划生育行政部门审批后，发给生育第二个子女的《生育服务证》，同时收回生育第一个子女的《生育服务证》。因此，想要生育第二个子女的夫妻需要办理生育第

2023-09-16

274人看过

女职工
女职工就业不得受歧视妇女权益保障法"六一"实施

近年来，我省妇女权益保障方面出现许多新问题——城乡妇女参与政权建设程度普遍较低，农村女童辍学现象严重、劳动力市场性别歧视、企业女职工劳动保护措施薄弱，农村妇女、离婚妇女和丧偶妇女财产权益难以保障，家庭暴力和性骚扰等问题十分突出。根据修订后的《妇女权益保障法》(以下简称《实施办法》)要求和我省实际情况，修改已经实施12年的《实施办法》成当务之急。经过一系列的酝酿和修改，新的《实施办法》于今年4月27日在安徽省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议上修订通过，并将于6月1日正式施行。《实施办法》明确写入保护妇女政治权利、财产权利、预防和制止家庭暴力、禁止性骚扰等各项规定，亮点颇多。亮点一：明确妇女参政比例。修订后的《实施办法》规定，省人大代表候选人中妇女不少于30%，设区的市、县、乡镇人大代表候选人妇女不少于25%。此外，对国家机关、社会团体、企事业单位配备女性领导成员也提出原则要求，充分保

2023-06-06

326人看过
生育保险
生育保险制度将实行改革

生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。人社部研究起草的《生育保险办法(征求意见稿)》日前面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工，而是覆盖所有职工人群。同时，若企业不给员工缴纳生育保险，其生育费用将由用人单位承担。考虑到企业负担，意见稿还特别提出，将生育保险费率降低一半。公众可登录中国政府法制信息网提交意见。生育保险待遇将不再限户籍人社部21日公布的《生育保险办法(征求意见稿)》明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。具体为国家机关、企业、事

2023-06-09

457人看过