教你如何可以变更劳动合同
来源:互联网 时间: 2023-06-23 14:42:28 50 人看过

劳动合同的变更如下:

1、用人单位与劳动者就变更内容达成一致;

2、双方当事人采用书面形式变更劳动合同

3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者签字、盖章。

一、私自更改劳动合同犯法吗

用人单位单方更改劳动合同是无效的,如图所示的更改条款有违规的,违规的是第二款,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、签了无固定合同单位又让重签

签了无固定合同单位又让重签,如果员工不同意重签的,应当继续履行无固定期限的劳动合同。

《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、公司可以突然取消绩效奖金吗

公司不可以突然取消绩效奖金,变更劳动合同应当由公司和职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2024年11月07日 14:42
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