南京市社会保险缴费比例有多少-法师兄

南京市社会保险缴费比例有多少

来源：互联网时间： 2023-03-30 20:03:03 245 人看过

养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；

工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。

缴纳达到年限（25年）可以领取养老金，不够年限可以按缴纳的数额返还（包括个人缴纳的8％的养老金以及单位缴纳的20％的养老金）。连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。并且当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人账户，换句话说，缴纳医疗保险不用付出任何代价。

一、社保的类型

1、养老保险

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、失业保险

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

3、工伤保险

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

4、医疗保险

当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

5、生育保险

是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社保
南京社保缴费费率是多少？

南京市企业职工社会保险缴费比例为20%。养老保险：公司缴19％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴9％，个人缴2％；补充大病：公司不缴，个人缴10元。2018年至2019年，南京市企业职工社会保险缴费比例为20%。养老保险：公司缴19％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴9％，个人缴2％；补充大病：公司不缴，个人缴10元。养老保险缴费比例及个人负担养老保险缴费比例及个人负担是关系到职工退休后生活的重要问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险单位缴费比例为18%,个人不缴纳养老保险费用。但是,有些用人单位可能会额外收取一些费用,如医疗保险费、失业保险费等。这些费用

2023-08-29

296人看过
社保
南京代理缴纳社保的公司工伤保险缴费比例是什么

根据不同行业的工伤风险不同，我国在制定有关工伤交费的规定时，将全国各行业分为3个类别，第一类为风险较小的行业，第二类为风险中等的行业，第三类为风险较大的行业。而三类行业分别实行不同的工伤保险缴费比例。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要业务等情况，确定用人单位的风险类别。而对于不同风险类别的行业，工伤保险缴费比例中职工需要缴纳的工伤保险费用一般均为工资的百分之一，而对于用人单位来讲，根据风险性由高到低需要缴纳的工伤保险为工资的百分之二、百分之一和百分之零点五。一类行业包括：银行业，证券业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，其他服务业，租赁业，商务服务业，住宿业，餐饮业，批发业，零售业，仓储业，邮政业，电信和其他传输服务业，计算机服务业，软件业，卫生，社会保障业，社会福利业十新闻出版业，广播、电视、电影和音像业，文化艺术业，教育，研究与试验发展，专业技术业，科技交流和推广服务业，城

2023-05-09

496人看过
社保
我国南京自由职业者缴纳社保比例是多少

自由职业者需要缴20％，其中12％进入统筹账户，8％进入个人账户；企业职工需要缴纳8％，资金进入个人账户。目前，自由职业者以当地社会平均工资作为缴费基数，企业职工以实际工资作为参考，在社保规定的上下限之间核定一个缴费基数。1、通过单位缴纳养老保险的，单位一般缴纳比例为20％（各地政策不一），个人缴纳比例为8％。2、以自由职业者身份缴纳养老保险的，个人缴纳比例就相当于原单位缴纳个人缴纳比例之和。一、社保公司缴纳比例是多少？养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0．8％，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。全国统一规定所有用人单位按工资的12

2023-03-25

359人看过
社会保险
北京社会保险比例表基数上限是多少

一、北京社会保险比例表基数上限比例是多少？北京社会保险五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300％确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40％确定，最低不低于2089元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60％确定，最低不低于3134元。二、北京五险一金缴纳比例：目前北京养老保险单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人为2％3元；失业保险缴费比例为单位1％，个人0．2％；工伤保险单位缴费费率0．48％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12％，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44．28％，个人缴存比例为22．2％，这两个比例之和是66．48％。三、社保的特点：1．社会保险的客观基础，是劳动领

2023-02-27

343人看过

社会保险
目前缴费个人缴纳各项社会保险费的比例是多少?

缴费个人缴纳各项社会保险费的比例由国务院规定，各地区应严格执行国务院规定的个人缴费制度。缴费个人缴纳基本养老保险个人缴费比例1999年应不低于本人工资的5％；失业保险个人缴费比例为1％；各地基本医疗保险制度改革方案实施后，个人缴纳基本医疗保险费的比例一般为2％。各地应要按照《征缴条例》的规定，做好缴费单位和职工个人缴费情况的记录，确保记录的安全完整。养老保险和医疗保险要全面建立个人帐户制度，并定期发放个人帐户通知单，增强职工的社会保险意识，督促用人单位依法参保并按时足额缴费。

2023-04-23

493人看过
失业保险
南京失业保险缴费比例是怎样规定的

南京市为切实降低实体经济企业成本，积极预防失业、稳定就业，省人社厅、省财政厅昨天联合下发通知，适当降低失业保险费率。下面具体介绍南京失业保险缴费下调比例情况。从2016年1月1日起至2018年12月31日，全市失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中，用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。各地负责失业保险的经办机构从4月份开始按照新费率核定参保单位应缴失业保险费。参保单位按原费率多缴纳的失业保险费，由各地负责失业保险的经办机构在核定应缴费额时予以核减。省人社厅要求，各地要进一步加强失业保险扩面征缴，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，加快推进失业保险制度的动态全覆盖。对基金征缴管理规范的地区，确因降低费率使基金出现累计缺口的统筹地区，以及化解过剩产能任务重的统筹地区，南京省将加大失业保险调剂补助力度。为促进人们参加南京失业保险，南京市政府将全省失业保险费率暂由现在的

2023-05-08

341人看过
社保
北京社保缴费缴费比例出来了吗

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。一、南京五险一金缴费标准多少社保缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费二、北京新社保缴费标准养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位

2023-02-26

186人看过
失业保险
北京的失业保险缴费比例与缴费标准分别是多少

北京市人力社保局对北京市失业保险缴费比例和领取标准又做出了新调整，将失业保险费率整体下调1个百分点，暂由现行条例规定的3%降至2%。北京失业保险费率执行的要求是单位缴1%，个人缴0.2%。2017年北京失业保险缴费比例：北京失业保险费率执行的要求是单位缴1%，个人缴0.2%，此次调整失业保险费率，有利于减轻企业和个人负担，促进就业稳定。其中，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定，并要求在省、自治区、直辖市行政区域内，单位和职工的费率应当统一。2017年北京失业保险缴费标准：为了提高失业人员收入水平，保障其基本生活，北京地区自四月起将上调失业保险补贴标准，2017年的失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年失业保险金月发放标准为1122元累计缴费时间满5年不满10年失业保险金月发放标准为1149元累计缴费时间满10年不满

2023-05-05

111人看过

社保
宁波社保费用缴费比例是多少

宁波社保费用缴费比例是：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。缴纳社保的目的，是为了保障公民的权利，还可以稳定社会生活的功能以及再分配的功能，另外还可以促进社会经济发展的功能，第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。一、社保的类型1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员

2023-03-21

82人看过
工资
工资1万元，社会保险缴纳比例是多少？

员工在企事业单位干活，除了拿到基本工资及业绩提成外，单位还要为其缴纳社保及公积金。对于个人缴纳的部分属于代扣，要从税前工资里面扣除。如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。旷工一天扣多少工资旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。法律依据：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据

2023-07-19

204人看过
养老保险
南京统一各区养老保险缴费比例为20%

从下月起，南京市企业职工养老保险纳入市级统筹，六合区、浦口区、江宁区和主城区实施统一的社保缴费基数和养老保险待遇，单位养老保险缴费比例将统一为20%。因主城区和各区县的经济水平差异，目前养老保险缴费标准、享受待遇也不相同。昨天，南京市发出通知，从11月1日起，玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、下关区、雨花台区、栖霞区、原大厂区、原浦口区以及江宁区、原江浦县、原六合县（原三区县）纳入市级统筹范围。高淳县、溧水县暂不执行。原三区县养老保险单位和个人缴费基数与主城区统一，上限按全市（不含高淳县、溧水县）上年度非私营在岗职工平均工资的300%确定，下限按省统一标准执行，低于省统一标准的逐步调整到位。灵活就业人员缴费基数按省统一标准执行；下限低于省统一标准60%的，逐步调整到位。用人单位缴费比例（含招用的农民工）从明年1月1日起统一调整为20%。市级统筹前，各区县纳入基本养老保险基金支付范围的

2023-04-23

323人看过
社保
北京单位社保缴费比例一般是多少？有哪些类别？

一、关于行业工伤风险类别和基准费率按照《国民经济行业分类》(gb/t4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(详见附件)。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。本市一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。各工伤风险类别的行业基准费率的具体标准可根据本市经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。二、关于工伤保险费率确定及调整办法社会保险经办机构要严格按照规定的行业类别划分，根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其对应的行业工伤风险类别。根据国家调整工伤保险费率的总体要求，本市调整工伤保险费率政策自2016年10月1日起执行。社会保险经办机构在调整及确定各缴费单位新费率时，按“费率就低”原则执行。即调整后缴费费率

2023-02-18

303人看过

社保
社保怎么交？社保缴费比例是多少？社保缴费档次有哪些

一、社保怎么交一般情况下，社保是由单位来给旗下员工进行缴纳的，而缴纳社保的费用，是由单位和员工共同按照一定的比例来进行承担。但对于灵活就业人员或者个体工商户来说，如果想要购买社保，可以以灵活就业人员的身份来进行购买。这种情况只能购买养老保险和医疗保险两种，在购买时，大家可以直接带上资料去当地的社保部门办理参保手续。除此之外，大家还可以通过找一些社保代缴机构来代缴社保。只不过通过这种方式投保，对参保人的经济状况有一定的要求，因为这种情况除了需要承担缴纳社保的本金费用之外，还需要额外支付一定的服务费用。二、社保缴费比例是多少社保里面总共包含五种保险，不同的保险缴费比例不同，具体如下：1、养老保险：单位的缴纳比例为19%，个人的缴纳比例为8%;2、失业保险：单位的缴纳比例为0.8%，个人的缴纳比例为0.2%;3、医疗保险：单位的缴纳比例为10%，个人的缴纳比例为2%;4、工伤保险：单位的缴纳比例

2023-05-22

99人看过
社会保险
深圳市社会保险条例规定办理和缴费比例

1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。深圳市社会保险条例规定缴费比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗

2023-04-13

149人看过