如果职工非正常死亡如何处理？-法师兄

如果职工非正常死亡如何处理？

来源：互联网时间： 2023-08-18 15:43:59 364 人看过

处理过程如下：1。对于怀疑异常死亡的，相关部门应进行检查，查明死因。死者亲属对检验结果有异议的，应当在事后进行复检。家属要求保留尸体的，经批准后应允许保留一段时间。非正常死亡是指由外部作用引起的死亡，包括火灾、溺水等自然灾害；或者工伤、医疗事故、交通事故、自杀、他杀、伤害等人为事故致死。

职工非正常死亡应赔偿金什么标准

职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

《医疗事故技术鉴定暂行办法》

第三十六条专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗事故技术鉴定相关文章

工资
离职工资计算方式：非正常离职如何处理？

非正常离职工资计算方式如下：1、非正常离职可以拿到上月工资，劳动者违法解除劳动合同的，用人单位不予经济补偿；2、给单位造成损失的，应当承担赔偿责任，单位可以采用扣除工资的办法作为补偿；3、一般情况下，试用期内辞职应提前三天通知公司人事部，并在辞职当天当面结算工资。一、减发工资的情况如下：1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；5、因劳动者请事假等相应减发工资等。二、辞职和离职的区别如下：1、含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；2、类型不同。离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工

2023-07-01

443人看过
再婚
如何处理员工非因工死亡

非因工死亡的企业员工享受以下福利：1.丧葬费企业员工的平均工资为2个月。山东省标准调整为1000元）2.一次性救济金如果供养一名直系亲属，死者的工资为6个月；2人，死者9个月工资；对于3人或3人以上，死者的工资为12个月3.供养生活困难的直系亲属补贴企业供养因病或非工作死亡的直系亲属（包括退休人员），符合领取遗属生活补贴条件的困难，每人每月补贴标准根据企业所在地调整为五类：180元、170元、150元、，新中国成立前参加革命工作的职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上，分别提高140元和130元。（2）职工遗属为独居或丧偶的，在上述补贴标准的基础上增加10%（III）（I）和（II），补贴标准在上述补贴标准的基础上增加30%相关法律规定：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条《职工及其直系亲属死亡待遇规定》当职工因病或非因工负伤死亡，丧葬补助按企业全体职工两个月的平均工资在劳动保险基金

2023-05-07

119人看过
鉴定结论
非正常死亡处置程序

一、非正常死亡处置程序1、由接报案的公安机关出现场保护现场，妥善处置尸体，询问有关人员，并进行现场勘查，确定系非正常死亡；2、查明死因，需要解剖鉴定的，待解剖鉴定后出具鉴定结论，并根据调查情况向死者家属出具“死亡调查结论书“；”3、签发火化及注销户口证明。二、非自然死亡的认定非正常死亡在法医学上指由外部作用导致的死亡，包括火灾、溺水等自然灾难，或工伤、医疗事故、交通事故、自杀、他杀、受伤害等人为事故致死。与之相对的正常死亡，则指由内在的健康原因导致的死亡，例如病死或老死。非正常死亡案件由公安机关办理。非正常死亡不是正常规律导致的死亡的外意死亡，需法医检验之后方可以确定。有些原因不明的死亡通常先被列为非正常死亡，在确定死因之后可能被重新归为正常死亡（例如心肌梗塞），这也是要查明死因的主要理由。通常，对怀疑非正常死亡的情况，公安机关规定应由有关部门进行检验以查明死因。死者亲属对检验结果有异议的

2023-04-21

375人看过
鉴定结论
非正常死亡处置程序

一、非正常死亡处置程序1、由接报案的公安机关出现场保护现场，妥善处置尸体，询问有关人员，并进行现场勘查，确定系非正常死亡；2、查明死因，需要解剖鉴定的，待解剖鉴定后出具鉴定结论，并根据调查情况向死者家属出具“死亡调查结论书“；”3、签发火化及注销户口证明。二、非自然死亡的认定非正常死亡在法医学上指由外部作用导致的死亡，包括火灾、溺水等自然灾难，或工伤、医疗事故、交通事故、自杀、他杀、受伤害等人为事故致死。与之相对的正常死亡，则指由内在的健康原因导致的死亡，例如病死或老死。非正常死亡案件由公安机关办理。非正常死亡不是正常规律导致的死亡的外意死亡，需法医检验之后方可以确定。有些原因不明的死亡通常先被列为非正常死亡，在确定死因之后可能被重新归为正常死亡（例如心肌梗塞），这也是要查明死因的主要理由。通常，对怀疑非正常死亡的情况，公安机关规定应由有关部门进行检验以查明死因。死者亲属对检验结果有异议的

2023-06-01

81人看过

再婚
非正常工亡单位应如何赔偿？

非因工死亡，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。员工非因工死亡企业如何处理企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。（山东省标准调整为1000元）2．一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3．供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（临沂三区为180元，其他九县为150元）（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上

2023-07-15

394人看过
欠款
非正常户发票如何处理

已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限进行纳税申报，税务机关依法责令其限期改正。纳税人逾期不改正的，税务机关可以按照法律规定处理。纳税人负有纳税申报义务，但连续三个月所有税种均未进行纳税申报的，税收征管系统自动将其认定为非正常户，并停止其发票领用簿和发票的使用。对欠税的非正常户，税务机关依照税收征管法及其实施细则的规定追征税款及滞纳金。已认定为非正常户的纳税人，就其逾期未申报行为接受处罚、缴纳罚款，并补办纳税申报的，税收征管系统自动解除非正常状态，无需纳税人专门申请解除。一、逃避追缴欠款罪的追诉标准是怎样规定的我国刑法没有逃避追缴欠款罪这一罪名，只有逃避追缴欠税罪，是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规、采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、在账簿上多列支出或者不列、少列收入、经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应缴纳税款，情节严重的行为。逃避追缴

2023-03-02

125人看过