个体户是否应当纳入五险一金体系?
来源:互联网
时间: 2023-07-03 15:50:39
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个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
个体户五险一金比例
个体户五险一金比例如下:
1.养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2.医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;
3.生育保险1%全由单位承担;
4.工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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词条
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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