职务侵占罪材料的规定是怎样的？-法师兄

职务侵占罪材料的规定是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-08-17 09:44:08 454 人看过

关于涉嫌职务侵占罪的报案材料

北京市公安局分局：

北京有限公司（以下称“本单位”）在对原CEO进行离任审计过程中，发现在任期间通过报销虚假票据、伙同其配偶支取公司巨额资金等方式侵吞本单位巨额财产，严重侵害本单位利益，已经违反《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，涉嫌职务侵占罪，依法应当给予刑事处罚。具体报告如下：

犯罪行为描述

1、利用职权且未提交任何凭证从本单位支取人民币153，936．90元据为己有。

2、利用职权凭其配偶机票从本单位支取人民币31，535．00元据为己有。

3、利用职权以向其配偶支付劳务费（并未提供劳务）的方式从本单位支取人民币45，000．00元据为己有。

4、利用职权通过提交虚假票据的方式从本单位支取626，355．56元据为己有。

职务侵占罪追诉新标准是怎样的

依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元；“数额巨大”的数额起点为100万元。

侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。

对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。

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