1、如果你不打电话给劳动局,它能用吗?打电话通常能用。你可以告诉我们贵公司有多长时间没有发工资,但最好直接向劳动监察大队报告。如果你们有很多人,我们会在同一天处理。很快
根据劳动法,如果用人单位不按约定支付工资,员工可以随时解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的,可以向当地劳动部门报告,也可以在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,第三十二条劳动者有下列情形之一的,可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)试用期内
(二)用人单位以暴力手段强迫劳动的,用人单位不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,当事人应当自发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请关于劳动争议。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行,你在工作场所如何保护自己的利益
公司必须有劳动合同保障
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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工资不给给劳动局打电话管用吗新疆在线咨询 2021-03-22根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申
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工资不给打劳动局电话管用吗浙江在线咨询 2023-03-02根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
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工资不给打劳动局电话要钱吗湖南在线咨询 2022-01-06打电话通常是有效的,你说你的公司有多长时间没有支付工资等等。但最好直接向劳动监督旅报告,如果你有很多人,那天就会处理。速度很快。根据《劳动法》的规定,用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时终止劳动合同。您可以向当地劳动部门报告,或者在协商不成后60天内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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老板不给工资打电话给劳动局有用吗香港在线咨询 2022-03-15可以通过以下两个途径解决题主苦恼:1,题主可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度不是很大。2,题主也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
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工厂不给打劳动局电话怎么办天津在线咨询 2022-10-27发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲