工厂关闭怎么补偿标准2024-法师兄

工厂关闭怎么补偿标准2024

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 13:29:18 166 人看过

关于工厂倒闭后对员工补偿的具体规定如下：

首先，依照劳动者在该工厂所服务的年限，每满一年便须向劳动者支付一个月的固定工资作为补偿。

若劳动者的工作时间已超过六个月但未满一年，则按照一年的标准进行计算；

而对于工作时间不足六个月的劳动者，则需向他们支付半个月的固定工资作为经济补偿。

其次，如果劳动者的月工资水平高于该工厂所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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