合同纠纷没有合同的处理方法:
1、双方应本着相互理解、相互让步的精神,自愿协商解决。这种解决纠纷的方式不需要任何第三方的干预,不仅有利于及时解决纠纷,而且有利于双方的团结,有利于维护企业之间的长期合作关系。因此,纠纷发生后,双方应以谈判作为解决纠纷的首选;
2、第三人居中调解。如果合同发生纠纷,当事人可以要求协议条款约定的单位或人员居中调解。这种调解不同于仲裁程序和诉讼程序中的调解;
3、向仲裁委员会申请仲裁。双方不愿意协商、调解、协商、调解的,可以仲裁或者诉讼;
4、向人民法院提起诉讼。合同发生纠纷后,当事人自行协商调解不成的,合同中没有仲裁条款,事后未达成仲裁协议的,可以向人民法院提起诉讼。
没有合同算买卖合同纠纷吗
没有合同不一定算买卖合同纠纷。因为买卖合同纠纷产生的前提是,必须要有合同,不然就只能算是一般的买卖纠纷。买卖合同纠纷发生的原因有以下4个:1、商品质量条款没有约定或约定不明;2、商品交接及货款支付没有约定或约定不明;3、违反诚信原则;4、没有考察主体资格或主体的偿债能力。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
-
处理缺乏欠条的财产纠纷
435人看过
-
农村土地互换纠纷缺乏书面合同应如何处理
399人看过
-
缺乏生效时间约定的合同
209人看过
-
如何应对缺乏证据的合同纠纷并起诉律师
221人看过
-
缺乏转让时间约定的中介合同应如何处理
296人看过
-
处理缺乏证据的案件
306人看过
证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
-
缺乏证据的诉讼如何处理香港在线咨询 2024-11-17根据案件性质和所处阶段,我们会采取相应的应对措施。 在立案阶段,若缺乏充分证据支撑,刑事案件将难以获得立案审查许可。民事案件则无需遵循这一规定,只需满足法律规定的其他条件,便可成功立案。 在审理阶段,若证据不足,刑事案件中的人民法院应排除合理怀疑并宣判犯罪嫌疑人或被告人无罪。而在民事案件中,若经由法定程序鉴定无确凿证据,该方当事人将承担举证不能的不利后果,例如诉讼请求可能被驳回,甚至可能被判决
-
强奸罪的证据缺乏怎么处理吉林省在线咨询 2023-02-24强奸罪证据不足应当由公安机关补充侦查后,再次送检察院,检察院审查后可以确定起诉或者不予起诉。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)
-
缺乏销售合同的诉讼怎么写上海在线咨询 2022-07-12民事起诉状 原告:有限公司 住所:市区路号 法定代表人:职务:董事长/总经理 被告::有限公司 住所:市区路号 法定代表人:职务:董事长/总经理 联系电话: 被告:,男,汉族,年月日生,住址:,联系电话: 诉讼请求 一、请求判令被告支付给原告货款元; 二、请求判令被告支付逾期付款违约金元; 三、请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由 年月日,被告从原告处购得元货物,根据合同约定,付款时间
-
档案缺乏劳动合同怎么办?青海在线咨询 2022-11-04根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以找到新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,新单位才会续缴社保。
-
缺乏必备条款的劳动合同是否有效?福建在线咨询 2022-11-071、劳动合同欠缺必备条款的无效,但欠缺部分不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动