兼职工资个税如何计算-法师兄

兼职工资个税如何计算

来源：互联网时间： 2023-08-10 11:20:12 287 人看过

1、

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

2、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。扣缴单位在向个人支付兼职收入时，先按照劳务报酬所得税目预扣预缴个税，适用20％至40％的预扣率；年度再与其他综合所得进行汇算清缴，税款多退少补。

兼职所扣的百分之20个税可以申请退还吗

纳税人可以将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的全年收入和可以扣除的费用进行汇总，收入额减去允许扣除的减除费用、各项扣除后，适用3％—45％的综合所得年度税率表，计算全年应纳个人所得税，再减去年度内已经预缴的税款，向税务机关办理年度纳税申报和退（补）税，这个过程就是汇算清缴。

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兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。一、兼职需要签合同吗？1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼职过程中也比较放心。2、合同作为法定的书面证据之一，对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用，如不签订合同，当发

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