社保在劳动合同里约定的事项是什么-法师兄

社保在劳动合同里约定的事项是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 06:40:24 109 人看过

劳动合同里应依法包括缴纳社保的条款，但费用取决于社保核定基数，而不是一直按合同规定走。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

3、职工工资在当地上一年职工平均工资300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保的注意事项：

（一）即使死亡是有补助的。参加职工养老保险的人员死亡后，还可以享受丧葬补助金、抚恤金、个人账户没有领完部分也将全额退回等待遇。

（二）针对个体工商户或灵活就业人员，个人全额缴纳社保是非常划算的。自从缴纳社保开始，个人的生老病死全都有了保障。老了有养老金，生病住院了可以享受医疗报销，退休了有终身的医疗保障，死亡后了还有各种补助，有这么多好处，当然肯定是划算的。

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