党员能否随意开除?
来源:互联网 时间: 2023-08-30 05:10:23 253 人看过

党组织对不符合党员条件的党员采取的组织处理方式之一是除名,但不得随意开除。除名包括对自行脱党者除名、对要求退党者除名和对被劝告退党而坚持不退者除名。党员开除即开除党籍,党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。

党组织对不符合党员条件的党员采取的组织处理方式之一是除名,但不得随意开除。除名包括对自行脱党者除名、对要求退党者除名和对被劝告退党而坚持不退者除名。党员开除即开除党籍,党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。

党员可以随意开除吗?

根据《中国共产党章程》第三十三条,党员必须按照组织原则参加党的组织生活,维护党的团结统一。党员对于任何违反党的原则和规定的行为,必须提出批评或向上级组织报告,不得随意开除。因此,党员不可以随意开除。

党组织对不符合党员条件的党员采取的组织处理方式之一是除名,但不得随意开除。党员开除即开除党籍,党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。党员必须按照组织原则参加党的组织生活,维护党的团结统一。党员对于任何违反党的原则和规定的行为,必须提出批评或向上级组织报告,不得随意开除。

《中国共产党纪律处分条例》第十一条撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的,党组织在作处分决定时,应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定撤销其一个职务,必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务,则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的,应当建议党外组织依照规定作出相应处理。

对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其严重警告处分。同时,在党外组织担任职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。

党员受到撤销党内职务处分,或者依照前款规定受到严重警告处分的,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 13:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多警告相关文章
  • 党员被开除党籍是什么意思?
    开除党籍意味着没有政治前途。开除党籍后5年内不得入党。如果是公职人员,开除党籍一般伴随着政纪处分。1、开除党籍是党内最重要的纪律处分。适用于严重违反党纪,造成不良影响,严重损害党和国家利益,给党的形象和工作带来重大损失,或者犯错不改正,抵制党组织教育,完全丧失共产党员条件或者严重违反刑律的党员。2、被开除党籍的党员,其党内职务自然终止,建议撤销其党外职务。各级党组织在决定或批准开除党员党籍时,应全面研究相关材料和意见,采取非常谨慎的态度。三、给予党员开除党籍的处分,必须经支部会议讨论决定,并报县级或县级以上党的纪检委审批。党员被开除党籍的,以后向党组织申请重新入党的,除规定不得重新入党的,经党组织长期检查和严格审查,符合党员条件的,可以重新入党。党员开除党籍的情形给党员以开除党籍的处分,一般应由支部大会讨论决定,报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下,县级和县级以上各级党
    2023-08-05
    141人看过
  • 哪几种员工不能随意开除
    企业虽然可以依据劳动法解除不合适的员工,但是有以下六种员工企业是不能随意解除的:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。6、法律、行政法规规定的其他情形,比如担任专职的工会主席、副主席或委员的;担任平等协商代表的;员工正处于义务服兵役期间的。律师补充:辞退员工补偿标准是什么:1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;2、用人单位非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;3、用人单位过失性辞退,不需要向劳动者赔偿。【法律法规】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情
    2023-05-06
    121人看过
  • 长沙党员醉驾是否开除党籍?
    长沙党员醉驾是否开除党籍?是否开除党籍视情节而定。依据《中国共产党纪律处分条例》第四章对违法犯罪党员的纪律处分第三十一条党员被依法逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。根据司法机关处理结果,可以恢复其党员权利的,应当及时予以恢复。第三十二条党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。党员犯罪,被单处罚金的,依照前款规定处理。第三十三条党员犯罪,有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)被单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员
    2023-05-02
    468人看过
  • 判缓刑的党员是否开除党籍
    一、判缓刑的党员是否开除党籍判缓刑的党员开除党籍的。《中国共产党纪律处分条例》第三十条规定:有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。由此法条可以看出,只要是故意犯罪,无论判处何种主刑的处罚,也无论时间长短,都应当开除党籍。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑五种刑罚。缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。二、宣布缓刑的适用条件宣布缓刑的适用条件如下:1.判处拘役、三年以下有期徒刑;2.犯罪情节较轻;3.有悔罪表现;4.没有再犯罪的危险;5.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。根据《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人
    2023-04-26
    119人看过
  • 试用期公司是否能够随意开除员工?
    试用期内用人单位不得随意辞退员工,除下列情形:试用期内被证明不符合录用条件的;严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位规章制度的;依法追究刑事责任的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作,仍然不能胜任工作的;其他。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。试用期公司可以随意解除合同吗试用期解除的时限如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者,过了这个时间,应认为劳动者已经试用合格,转正为正式员工。未提前通知解除劳动合同的替代金根据《上海市劳动合同条例》第三十二条的规定,用人单位解除合同未按规定提前30日通知劳动者的,自通知之日起30日内,用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务,主要为支付劳动者一个月的工资。用人单位:做好试用期考核管理录用条件必须告知:依据有关法律的规定,用人单位在试用期内解除与劳动者劳动合同
    2023-07-02
    296人看过
  • 停止党籍后能否开除党籍?
    《中国共产党党员教育管理工作条例》明确列出了2种情形:对因私出国并在国外长期定居的党员和出国学习研究超过5年时间仍未返回的党员,一般予以停止党籍;对与党组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员,予以停止党籍。停止党籍是对党员党籍的管理手段,不是组织处置,也不是党纪处分。对停止党籍的党员,符合条件的,可以按照规定程序恢复党籍。开除党籍多少年内不得重新入党党章规定被开除党籍处分的党员五年内不得重新入党。不过一般来说,受到这个处分的是党内最高处分了,一般都是犯有犯罪性的错误,相当于政治生命被处决,所以很难有重新再入党的。因为入党需要很多考核通不过,入党考察程序入党积极分子从一名入党积极分子发展成为一名预备党员,要经过很多程序的。《中国共产党党内监督条例》第五条党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行,维护党的团结统一,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不
    2023-07-06
    262人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开
    #警告
    词条

    警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>

    #警告
    相关咨询
    • 公司能否随意将员工开除?
      天津在线咨询 2022-11-11
      1、公司不能随意将员工开除,这是属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
    • 公司可否能随意将员工开除
      湖北在线咨询 2022-06-03
      1、公司不能随意将员工开除,这是属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
    • 被判缓刑的党员能否开除党籍
      西藏在线咨询 2022-08-28
      判处缓刑也是被判处刑罚,党章和我国公务员法规定被判处刑罚的人不得担任公务员,也必须开除党籍。 所以一旦被判处刑罚,立即双开。
    • 专业律师,党员醉驾能否开除党籍?
      河北在线咨询 2022-07-31
      党员醉驾是否开除党籍: 党员酒后驾车被行政拘留,适用《中国共产党纪律处分条例》第174条,构成妨碍社会管理秩序错误。 党员干部酒后驾驶违法行为处分办法: 第一条为加强对党员干部的教育和管理,维护党纪政纪的严肃性,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。
    • 党员被拘役是否开除党
      辽宁在线咨询 2022-08-12
      情节严重者,可以开出党籍的。拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。《纪律处分条例》第四章第二十九条规定:党组织在纪律审查中发现党员有其他违法犯罪行为,影响党的形象,损害党、国家和人民利益的,应当视情节轻重给与党纪处分。对丧失党员条件,严重败坏党的形