改革35年:建起世界最大的社保体系
来源:互联网 时间: 2023-06-09 18:50:06 397 人看过

[导读]改革开放35年,一系列喜人的变化发生在我们生活中:城乡居民收入稳步增长,就业规模持续扩大,社会保障体系日趋健全,衣食住行全面改善亿万中国人民实现了从温饱不足到总体小康,再向全面小康迈进的历史跨越。

改革开放35年,一系列喜人的变化发生在我们生活中:城乡居民收入稳步增长,就业规模持续扩大,社会保障体系日趋健全,衣食住行全面改善亿万中国人民实现了从温饱不足到总体小康,再向全面小康迈进的历史跨越。

恩格尔系数与发达国家进一步接近

10月底,辽宁退休职工刘明和老伴参加夕阳红旅行团,头一次走出国门去看外面的世界。换30多年前,能去北京看天安门就让多少人羡慕了,哪想到现在出国玩!

身边的变化让人眼花缭乱。改革开放以来的35年,是我国历史上人民群众得到实惠最多、生活水平提高最快的35年。国家发改委主任徐绍史表示。

百姓的钱包鼓起来。2012年,城镇居民人均可支配收入24565元,比1978年增长71倍,扣除价格因素,年均增长7.4%;农村居民人均纯收入7917元,增长58倍,扣除价格因素,年均增长7.5%。城乡居民拥有的财富显著增加。2012年末,城乡居民人民币储蓄存款余额39.96万亿元,比1978年末增长1896倍。

收入增长带动消费升级,百姓生活一天比一天精彩。35年前,人们的穿着色调单一;今天,色彩斑斓、时尚个性的服装成为主流。35年前,许多人要到过节才能吃上一顿有荤有素的大餐;今天,百姓餐桌前所未有的丰富,吃营养、吃健康成为新追求。35年前,自行车作为三大件之一,是重要的家庭财产;今天,汽车已走进家庭,每百户城镇居民拥有汽车达21.5辆。

恩格尔系数更能说明问题。2012年,城镇居民恩格尔系数为36.2%,比1978年下降21.3个百分点;农村居民恩格尔系数为39.3%,下降28.4个百分点。这组数据虽然与发达国家30%以下的水平仍有距离,但已进一步接近,意味着城乡居民生活告别温饱不足,实现了总体上的小康,迈向全面小康。

建立起世界上最大的社保体系

今年以来,我国经济增速放缓,但就业未降反增,前9个月实现城镇新增就业1066万人,提前实现全年目标。

就业是民生之本,是老百姓最大的保障。党中央、国务院高度重视就业,制定实施了就业优先的战略和更加积极的就业政策,显著改善了我国的就业格局。

1978—2012年,我国就业人员从40152万人增加到76704万人,年均增加1075万人;城镇登记失业率长期保持基本稳定。就业结构日趋优化——2011年,三类产业就业人员比重为34.8∶29.5∶35.7,第三产业首次跃升至第一,成为吸纳就业的绝对主力。全国农民工数量达2.6亿人。

就业,是老百姓生存发展的现实饭碗,社会保障,则是解除老百姓后顾之忧的长远保证。

得了阑尾炎,白种一年田,农民兄弟曾用这样的顺口溜来形容看病难,看病贵。2003年,我国启动新型农村合作医疗制度试点,截至目前,新农合参合率已达98.3%。

35年来,我国社会保障事业经历了从低层次到制度建立完善再到全面推进的演变过程。到2012年末,全国参加城镇职工基本养老保险人数30426.8万人,比1989年末增加24716.5万人,参加城乡居民社会养老保险人数48369.5万人,老有所养正走向全覆盖;城镇职工医保、新农合和城镇居民医保覆盖总人数超过13亿,实现全民医保。

我国建立起世界上最大的社保体系,这是了不起的成就。人力资源和社会保障部副部长胡晓义深有感触。

建立社会救助制度,困难群众应保尽保

共享改革发展成果,尤其要关注困难群体。

政府给我们低保户发供暖补贴,今年冬天取暖不犯愁了。长春低保户何景春心怀感激。最低生活保障承担着托底功能。经过多年探索,我国建立起包括城乡居民低保、城乡医疗救助、农村五保供养在内的一整套社会救助制度,实现困难群众应保尽保。2012年,全国2143.5万城市居民和5344.5万农村居民得到政府最低生活保障。

保障房建设步入快车道,圆了普通百姓,特别是困难群众的安居梦。仅2012年一年,我国就新开工建设包括公租房、廉租房在内的城镇保障性安居工程住房781万套。十二五期间建设3600万套保障性住房的目标,更成为十二五规划纲要的约束性指标。

小康不小康,关键看老乡。我国扶贫工作取得举世瞩目的成就。从1978年到2012年,我国先后采用过不同的农村贫困标准。根据1978年标准,当年全国农村绝对贫困人口2.5亿,约占全部人口的1/4,2007年下降为1479万人,平均每年脱贫811万人。依据2010年的新扶贫标准,到2012年贫困人口9899万人,不足全部人口的10%。

35年人民生活的新变化,让人欣喜,令人振奋。十八届三中全会提出全面深化改革的宏伟目标,描绘出发展成果更多更公平惠及全体人民的美好图景,必将给百姓带来更多实惠。好日子还在后头!

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 01:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保体系改革:60岁以上居民是否仍需缴纳社保?
    不能。六十岁不符合社会保险条件。参保条件如下:1、职工养老保险:年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的,从2015年1月1日起,可自愿申请参加所在市城镇企业职工基本养老保险。2、居民养老保险:具有本市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居民、城镇灵活就业人员,可在户籍地所在区县(自治县)申请参加城乡居民基本养老保险。社保停交多久不能用一般社保停交3个月后会不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。养老保险停交不会对养老保险产生影响,可以后续补交或续缴,需要累计缴满15年,到达退休年龄后可以领取保险金。医疗保险,停交三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。工伤保险、生育保险、失业保险这三类保险停交也不会作废,不会对个人产生影响。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受,影响个人的再就业等,
    2023-07-04
    397人看过
  • 2020年村庄干部薪酬体系改革
    1、工资村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;村主任(村长):不低于村文书的70%;村委会其他干部:不低于村文书的50%。2、其他福利待遇方面定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。离职村干部待遇是怎样的离职的农村干部,是没有任何待遇的。这是因为村委会组成人员,不是国家干部,不享受干部待遇,离职后就回归村民,享受村民的待遇和福利。但是,近年来,有的地方政府出台了地方规定,对于长期从事村委或者村支部工作,达九年以上者,无收入来源的,适当给予一些补助的政策。如《安徽省一般离职村干部生活补助实施意见》,就规定凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
    2023-07-06
    319人看过
  • 我国的社会保障体系规模位居世界第几位
    我国已建成世界上规模最大的社会保障体系,基本医疗保险覆盖超过13亿人,基本养老保险覆盖近10亿人。一、个人交的社保含医保吗个人交的社保包含医保。但是我们通常情况下所说的社保,指的是养老保险的待遇,但实际上社保它包含的是5种保险,它不但包括职工养老保险,还包括职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险,所以说社保实际上指的是五险,并不是单一的,只是针对我们的职工养老保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任
    2023-06-19
    466人看过
  • 社会保险体制改革的迫切性
    1、改革现行的社会保险管理体制是消除多头管理的需要。现行的社会保险管理体制是在特定的历史条件下形成的。其主要表现在多头管理、政出多门、互相掣肘。长期以来,由于各有关部门所处的地位不同以及局部利益的驱动,认识很不一致,难以进行综合规划和统一协调。在政策指导上,各订各的办法,各守各的框框,难于统一政策;在资金管理上,各守各的条块壁垒,资金过于分散,不能融通调剂,资金整体使用效益和保值增值能力差;在改革步伐上,有些改革指施由于长时间的争论迟迟出不了台,出台的也缺少部门之间的协调和统一的规划目标。这表明,多头管理的体制到了非改不可的时候了。2、改革现行的社会保险管理体制是建立统一劳动力市场的需要。建立统一的劳动力市场是社会主义市场经济发展的迫切要求,然而由于条块分割、城乡分离、政策不统一、覆盖范围较小等原因,严重阻碍了劳动力在不同所有制之间、不同职业之间以及城乡之间的自由流动。为了消除这一弊端,必
    2023-06-07
    482人看过
  • 政府会计体系改革
    从财政监督角度看政府会计体系改革为进一步提高省级部门预算编制的科学性和预算执行的准确性,保证财务会计信息的真实、完整,稳妥有序推进部门预决算公开,根据《会计法》《预算法》等相关法律法规,近几年,省财政厅连续开展省本级各厅局下属二级预算单位部门决算报表质量检查工作。一、预算会计存在的问题一是预算会计的体系不适应财政管理体制改革的需要。尽管预算会计管理体系在不断加以修正和完善,但至今仍然没有一个正式规范的标准体系,随着部门预算的编制和国库集中支付制等预算管理体制改革的深入,客观上要求将财政总预算会计和行政单位会计统筹考虑,构建一体化政府会计。当前,我国的政府会计基本等同于预算会计。就检查情况看,单位财务报表与决算报表存在两张皮现象;无论是一级预算单位合并决算报表或是一级政府合并决算报表,由于核算基础等问题,存在重复合并或合并不完全等问题。二是预算会计核算的基础不适应公共财政的需要。我国行政单位
    2023-06-12
    153人看过
  • 企业员工社保最低标准的改革方向与建议
    最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百,社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。怎么给员工交社保刚做人事可以根据如下给员工交社保:1、登陆当地社会保险机构网站,先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额;2、经社会保险经办机构核定应缴数额后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴
    2023-07-06
    473人看过
  • 社保改革:三大挑战需应对
    新华网北京3月19日电劳动和社会保障部部长田成平19日在中国发展高层论坛2006年会上指出,近年来,我国社会保障改革与发展取得重大进展。但当前及今后一个时期,我国社会保障改革面临着三方面的挑战:一是人口老龄化速度加快;二是城镇化进程加快;三是就业形式日趋多样化。我国不仅是人口大国,也是老年人口最多的国家,60岁以上人口占总人口的比重已超过10%。我国的老龄化具有规模大、速度快、负担重的特点。人口加速老龄化导致城镇养老负担系数将大幅增加,医疗费用随之加重。而且未富先老对社会保险基金形成了支付压力。城镇化的发展带来了转移劳动力的就业和社会保障问题。目前我国的就业和社会保障制度主要是针对城镇人口设计实施的,如何适应城镇化过程中上亿农村转移劳动者的需求,是一个重大的理论和实践课题。此外,大量的青壮年农民进入城市后,农村老弱人群的基本保障问题更加突出。如何按照统筹城乡发展的要求,建立健全城乡统一的劳
    2023-06-09
    87人看过
  • 社保改革最新消息:避免社保改革陷入孤掌难鸣困境
    据社保改革最新消息,改革开放以来,特别是上世纪九十年代末开始建立和完善适应市场经济体制的社会保障制度以来,我国的社会保障在覆盖面、保障水平等方面都取得了很大的成绩。但令人忧虑的是,社会保障的收入再分配功能不但没有充分发挥出来,反而演变成加剧收入差距扩大的根源之一。之所以愿望与现实出现如此巨大的差异,主要原因在于社保改革与其他紧密相关的制度改革未能实现步调一致、缺乏协同效应。因此,要大力推进社保改革的步伐,必须多种制度改革齐头并进、相互协调,才能避免其陷入单兵突进、孤掌难鸣的困境。社保改革最新消息显示,社会保障制度作为民众的安全网,是整个社会体系中的一个基础性制度。而作为一项系统工程,社会保障制度的改革从来都是与户籍制度改革、就业制度改革、政府行政体制改革等紧密相关的。社保制度改革首先离不开户籍制度改革,但户籍制度改革的严重滞后,目前已成了社保制度改革继续前行的一大障碍。在最新版本的户籍制度
    2023-06-07
    385人看过
  •  社会保险体系中关于退休职工的医疗保险改革
    实施退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分。在这种情况下, 退休人员将不再享受单位补充医疗保险。同时, 单位补充医疗保险的相关政策应及时进行调整。重点在于解决退休人员的特殊困难, 以及提高在职职工补充医疗保险的水平。实施退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分。在这种情况下,退休人员将不再享受单位补充医疗保险。同时,单位补充医疗保险的相关政策应及时进行调整。重点在于解决退休人员的特殊困难,以及提高在职职工补充医疗保险的水平。 【 医 疗 共 享 】 在 职 职 工 补 充 医 疗 保 险 提 升 , 解 决 退 休 职 工 难 题针对退休职工医疗保险补缴的相关问题,我们为您提供了以下信息。首先,需提供的证明及材料:1. 享受企业职工退休待遇的参保人员,需提供退休证;2. 行业统筹退休人员需提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印
    2023-09-17
    91人看过
  • 2020年社保补缴方案改革
    一次性补缴的对象:凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:一是持有当地居民户籍;二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。一次性补缴的时间:用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。一次性补缴年限:一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。一次性补缴的缴费基数和比例:用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有
    2023-07-16
    297人看过
  • 为什么要在我国社会主义市场经济体制建设中推进社会保障体系的改革?
    社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要组成部分,是市场经济条件下政府弥补市场机制缺陷、维护社会稳定、促进经济发展的“安全网”、“稳定器”,是加强国家宏观经济调控的重要手段。同时,又是在鼓励竞争,追求效率的同时,维护社会公平的重要措施。党的十四届三社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要组成部分,是市场经济条件下政府弥补市场机制缺陷、维护社会稳定、促进经济发展的“安全网”、“稳定器”,是加强国家宏观经济调控的重要手段。同时,又是在鼓励竞争,追求效率的同时,维护社会公平的重要措施。党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:“建立多层次的社会保障体系,对于深化企业改革和事业单位改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义市场经济体制具有重要意义”。八届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》要求“加快养老、失业、医疗
    2023-04-22
    285人看过
  • 江西省-改革工伤保险制度完善社会保险体系
    江西省劳动厅张勇工伤保险,是国家或企业对因工生产工作负伤,致残而中断生活来源的劳动者,或劳动者因工死亡后无生活来源的遗属提供生活保障、医疗保障、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。它是保障体系的一个重要组成部分。我省工伤保险制度改革,经过几年的探索与发展,已初步形成了以地、市为统筹的新型工伤保险体系。一、基本情况从19年开始,我省就着手研究制订工伤保险制度改革的办法,先后在南昌、分宜、东乡等市县进行了工伤保险制度改革试点。通过试点,初步探索有关工伤保险制度的办法和途径。因此,我们在总结试点经验的基础上,进一步大胆探索,采取边试点,边扩大范围的办法,至1993年底止,我省参加工伤保险的单位有3974个,参保人数达61.13万人。1993年1月1日南昌市率先以政府令形式颁布了工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的市级统筹的新型工伤保险制度,并得到了原劳动部的充分肯定。自1994年以来
    2023-06-05
    225人看过
  • 七月份社保改革最新动态
    从七月份开始,一些省市调整了社保缴费基数。由于灵活型就业者的社会保障缴费基数一般应该是上个年度的社会平均薪酬,可以分别在缴费金额下限60%与300%之间进行选择,不能超过低于社会保障缴费金额的下限。所以随着我国社保缴费金额下限的增加,之前我们选择了按照缴费金额下限进行缴纳社保的一个灵活性就业岗位。缴费基数也要跟着一起提高,缴费自然也会变多。今年社保基数什么时候调整社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    2023-07-18
    402人看过
  • 金融体系之大变革
    大众和媒体一提到商业银行几乎无不以垄断行业开篇,以限制薪水的高呼落笔。商业银行从业者背这口黑锅已经多年,十年前倒还心领神会,但是近几年实在是有些冤枉了。笔者亲眼看到近两年有些基层支行的行长为完成沉重的存款指标,精神都失常了,到了精神病院还在拉医生的存款,资深商业银行从业者无不唏嘘当今银行业的江河日下。在股份制商业银行、众多城商行、农商行的竞争下,大型商业银行业总资产占全部银行业总资产的比例已经从2003年的55%下降到2011年的46.6%,九年间下降了近10个百分点。银行存款业务面临来自同业和产品等多方面的竞争压力,银行吸收存款的成本不断上升。而另一方面,商业银行的利润率确实高得惊人。2011年银行平均净息差上升到2.7个百分点,资本回报率超过22%,商业银行成本提高为何利润率反而上升呢?原因在于商业银行作为金融中介的一个子行业垄断了大量的金金融中介源。2011年末,银行业资产规模已突破
    2023-06-06
    298人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 2020年社保改革有何成就
      贵州在线咨询 2022-10-10
      "工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一
    • 2020年社保改革前是否要转
      吉林省在线咨询 2022-10-09
      "工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一
    • 19年社保改革有啥新政策吗
      安徽在线咨询 2021-12-12
      很明显,从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费将由税务机关统一征收。按照方便高效的原则,合理确定非税收入征收管理职责转移到税务机关的范围,成熟的非税收入项目,逐步提高政策透明度和执法统一,统一税收、社会保险费和非税收入征收管理服务标准。按照方便高效的原则,合理确定非税收入征收管理职责转移到税务机关的范围,逐步推进依法保留、适当转移的非
    • 2020年社保改革后有哪些好处?
      西藏在线咨询 2022-10-09
      "工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一
    • 2022年建房改革是违建吗
      河南在线咨询 2022-05-27
      看具体情况定。若是建在自己的宅基地上,房屋面积、高度、符合当地规划,建筑材料环保要求,就不是违建。《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的,由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正;逾期不改正的,可以拆除。