档案作用
档案与工龄:
◆很多大学毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作手续,工作几年后仍然是学生身份,从而影响了自己的转正定级,也影响到工龄和退休金的计算。
档案与福利:
◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时,都要用到档案。
档案与因公出国政审:
◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查,如果档案材料不全,政审机构就会拒绝审查。
补办档案与原始材料:
◆虽然现在有的单位可以补办新档案,但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在,势必造成一定损失。
【存档:毕业未就业学生】国家对于毕业未就业学生
1、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。
★适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
★优点:在生源地就业后办理手续简单方便。
★缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校。
2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
★适合对象:适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
★优点:学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
★缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。
★适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。
★优点:易于毕业生解决一些实际问题。
★缺点:由于毕业生与指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。
【存档:已就业学生】
把档案转至有人事管理权的单位。
1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
2、要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。
把档案转至单位所在地的人才服务中心。
如果接收你的单位不具备档案管理权,那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用,一般每年三四百左右。
1、人才服务机构是什么性质的机构?在编制上,它属于事业单位,在运行上,则实行企业化管理。但实际上,它履行着部分行政职能,提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”,在“官”与“商”之中左右逢源,模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持:“补齐代管费用及相关手续后,再提供人事服务”。
2、档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,而且档案转进转出比较麻烦,最好一步到位。
-
个人有两份人事档案怎么处理
94人看过
-
档案管理人员丢失档案处理
93人看过
-
个人档案有误怎么处理
403人看过
-
辞职后个人档案怎么处理
103人看过
-
修改档案怎么处理
116人看过
-
员工离职个人档案怎么处理
297人看过
-
员工人事档案怎么处理?陕西在线咨询 2022-10-30私人单位的人事档案从离职人离开算起,档案保留一年至两年就好。在职人员跟随本人的调、降等资料一起保存。如从单位辞职后到下一个单位上班,个人档案不会从原单位调到现单位,如本人有需要可以到原单位复印加盖公章即可。对于私人单位里的“人事档案”不一定是具体法律性质的,私企一般不会真正能调查你所填写的资料是否是真、假,所以没有任何法律性质。故私企单位里的人事档案无从解释。只有到大型企业里人事档案才具有一定的法
-
人事档案怎么投放到档案管理部门?天津在线咨询 2022-11-01你的档案是在自己手里吗r如果是在自己手里,且档案已经开封或者是破损r那么人事部门是不会接收这份档案的。也就是说无法托管了r所以你还是先确认自己档案在哪里和密封情况才能进行下一步
-
人去世后档案怎么处理广西在线咨询 2022-03-101,职工去世后,档案由原档案保管部门保存五年,之后移交企业或者企业所属上级机关的档案部门保管。2,《企业职工档案管理工作规定》的规定:第七条职工死亡后,其档案由原管理部门保存五年后,移交企业综合档案部门保存。对国家和企业有特殊贡献的英雄、模范人物死亡以后,其档案由企业综合档案部门按规定向有关档案馆移交。
-
人事代理压档案怎么办宁夏在线咨询 2022-03-17根据《劳动法》只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,并与该劳动者订立协议,约定服务期,劳运者违反协议的,或者劳动者违反竞业限制约定的,只有违反这两种情况劳动者需承担违约金。从你所说的情况看,只是人事代理,只要按规定辞职,单位无权扣押你的档案。你可以去主管部门举报,也可以起诉。
-
退休时个人档案怎么处理江苏在线咨询 2022-03-11通常情况下,档案对于办理退休手续是非常重要的,尤其是对于在1992年前参加工作的人和复原转业军人以及曾经在行政事业工作过的人与当年是知青的社保参保人员来说更是如此,因为都要牵涉到一个视同缴费年限问题,这些都必须以档案材料作为依据,因此必须妥善保管好自己的档案。如果没有地方存放档案,可以将档案委托劳动局劳动服务中心保管,该机构有这个服务职能。具体程序是,与劳动服务中心签订一个委托保管档案的协议,按规