甘肃省劳动模范待遇暂行规定［失效］-法师兄

甘肃省劳动模范待遇暂行规定［失效］

来源：互联网时间： 2023-04-22 21:22:52 190 人看过

为了落实劳动模范政策，提高劳模的社会地位和待遇，进一步调动广大职工学先进、赶先进的积极性，特制定《甘肃省劳动模范待遇暂行规定》。

一、凡是建国以来，被国务院、省政府或国家各部、委表彰的劳动模范、先进生产（工作）者，退休时的待遇，仍执行甘政发〔1981〕375号文件中关于提高退休费标准的有关规定。

二、凡是1985年1月1日至1988年12月31日期间，获得省特等劳动模范者，不论其在职与否，仍保持其先进荣誉的，可奖励晋升两级工资；获得省劳动模范、全国五一劳动奖章荣誉称号者，不论其在职与否，仍保持其先进荣誉的，可奖励晋升一级工资。其中，凡从各种渠道已获得奖励工资的（省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者为一级的，特等劳模为两级的），不再重复奖励晋升工资。今后被表彰的全国和省级劳动模范、先进工作者的工资奖励晋升办法，另行规定。

已达到本职务、本岗位最高等级工资的省级劳模，可按省劳动局、省人事局等单位甘劳薪〔1989〕129号文第二条规定办理。企业单位的劳模增加工资可进入企业生产成本。

晋升工资时，应经所在单位核实，上报主管部门复查，报省劳动局、省人事局和省总工会审批后执行。

凡给予奖励晋升工资的职工，由所在单位填写《劳动模范奖励晋升工资等级呈报审批表》（式样附后）一式五份，经批准后，一份由填报单位留存，一份存入本人档案，其余三份分别由批准单位存查。

三、现在仍在甘肃工作的全国劳动模范、省特等劳动模范，其本人与配偶分居两地的，可将配偶调到劳模所在地工作；配偶和十六周岁（含在普通中学读书的十八周岁）以下子女在农村的，可转为非农业户口，凭颁发的证书向当地公安机关申报办理。

四、逐步改善全国和省级劳模（含全国五一劳动奖章获得者）、先进生产（工作）者的住房条件。各单位要根据自己的住房条件，在分配或调整住房面积、层次时，对他们应优先照顾，保证住房优于其他职工。

五、为劳动模范创造学习、深造的条件和机会。全国和省级劳模、先进生产（工作）者、五一劳动奖章获得者等先进人物，报考成人高等学校和成人中等专业学校，可按国家规定，降分录取。

六、关心全国和省级劳动模范（含全国五一劳动奖章获得者）、先进生产（工作）者的身体健康。根据各单位的经济条件，可以一至二年对他们进行一次体格检查，发现疾病要及时治疗；要建立对省级以上劳模的优诊制度，劳模可持省政府所发的荣誉证书在省内任何医院优先就诊治疗；全国劳模、甘肃省特等劳模，到省总工会和省保健局办理保健证，住院治疗可享受地级干部有关规定的待遇；要创造条件，各单位可定期组织劳模、先进人物进行疗休养活动。

七、关心劳模生活，帮助劳模解决实际困难。各级地方政府、企事业单位都要重视劳模管理工作，关心劳模的生活，尤其对离退休劳模，帮助他们解决生活中存在的实际困难。各级政府应划拨一定的劳模管理费，用于解决劳模生活困难和适当组织劳模的联谊活动。

附：劳动模范奖励晋升工资等级呈报审批表

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｜姓名｜｜性别｜｜民族｜｜｜｜

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｜｜｜何时参｜｜何时参加｜｜

｜出生年月｜｜｜｜｜｜

｜｜｜加工作｜｜何党派｜｜

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｜｜｜职务｜｜

｜工作单位｜｜｜｜

｜｜｜（职称）｜｜

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｜｜｜奖励证书｜｜

｜奖章号码｜｜｜｜

｜｜｜号码｜｜

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｜原工资级｜｜奖励升级后的｜｜

｜别（数额）｜｜工资级别（数额）｜｜

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｜填｜｜

｜报｜｜

｜单｜｜

｜位｜｜

｜｜年月日（盖章）｜

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｜审｜｜

｜批｜｜

｜机｜｜

｜关｜｜

｜｜年月日（盖章）｜

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甘肃小规模税率？

税率，是对征税对象的征收比例或征收额度。税率是计算税额的尺度，也是衡量税负轻重的重要标志。中国现行的税率主要有比例税率、超额累进税率、超率累进税率、定额税率。一、中山个人所得税征收标准有几个方面？个人所得税的税率:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。二、小商贩怎么交税？根据收入所得不同税率不同。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。因此路边小商贩属于经营所得，应当适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。三、国家税收是多少的百分比个人所得

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工资
劳动模范工资待遇如何

(一)从1995年12月20日起，凡被市委、市政府授予广州市劳动模范称号的先进个人，属机关、事业单位的，由主管部门报市政府人事部门审批，可列入本单位提前晋级或越级晋升的范围晋升职务工资；属企业单位的，其所在单位有晋级指标时，要优先给予升级；并颁发一定奖金。(二)获得市劳模称号的先进个人，按有关规定参加省、市工会组织的疗养、休养期间的工资、奖金和各项补贴应予照发，其活动所需的各项费用，按国家有关规定和现行经费列支渠道由所在单位解决。(三)获市劳模称号的先进个人，在离退休时仍保持荣誉的，由所在单位根据上年的预期寿命，按本市职工上年平均工资的5%，发给一次性补充生活保障金。本市建国以来获得市劳模称号的先进个人，离退休时仍保持其荣誉的，每月享受荣誉津贴100元。(四)违反党纪、政纪、国法，受党内或行政处分及追究刑事责任的劳模，不能享受上述待遇。全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休

2023-06-14

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业主
甘肃省耕地保养暂行办法

第一条为了保证和提高耕地肥力，加强地力建设，促进农业稳定增产，增强农业发展后劲，根据国家法律、法规的有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于我省行政区域内的所有耕地及耕地使用者。第三条各级人民政府加强对耕地保养工作的领导，农业主管部门负责本办法实施，行使有关组织、指导、监督、检查的职责。第四条凡使用或承包耕地的单位和个人，必须坚持用地养地相结合，投入与产出并重的原则，履行保养耕地的义务，增加有机肥料，提高耕地肥力，严禁掠夺式经营。第五条广辟肥源，多渠道、多途径增加投入，培肥地力。（一）实行有机肥与无机肥相结合，保证土壤有机质含量稳中有增。县级土肥站和农业技术推广站（中心）开展对土壤肥力的监测工作。（二）施用农家肥的数量应逐年有所增加，基本农田要求做到每年都施用农家肥。（三）农家肥的质量实行划等分级，农家肥的有机质含量不得低于2.5％。（四）大面积推广农家肥、化肥定量优化配方施

2023-06-10

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计划生育
甘肃省暂住人口管理暂行办法

第一章总则第一条为了加强暂住人口管理，维护社会治安秩序，保障暂住人员的合法权益，根据《中华人民共和国户口登记条例和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称暂住人口是指：(一)省外公民来本省行政区域内暂住的人员;(二)本省公民离开常住户口所在地到省内其他县、市暂住的人员;(三)本省各县、市公民离开常住户口所在地乡、镇到本县、市人民政府所在地乡、镇或到由本县、市人民政府决定纳入管理地区暂住的人员。第三条各级人民政府应当按照政策指导和总量调控的要求，加强对暂住人口管理和服务工作的领导，协调计委、公安、劳动、工商行政管理、卫生防疫、计划生育、房地产管理等部门，共同做好暂住人员的教育管理和服务保障工作。第四条公安机关是暂住人口登记管理的主管机关，公安派出所负责暂住人口的登记、发证、检查等管理工作。暂住人口的登记管理按照“谁主管，谁负责;谁用工，谁负责;谁留住，谁负责;谁带队，谁

2023-05-29

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继承人
甘肃省农业用地开发管理暂行办法（修正）［失效］

第一条为贯彻实施《中华人民共和国土地管理法》和《甘肃省实施土地管理法办法》，保护和利用待开发农业土地资源，结合我省实际，特制定本办法。第二条本办法所称农业用地开发，是指在我省行政区域内用于农、林、牧、渔业生产的综合性开发，包括尚未被利用或利用得不充分、不合理的农业土地资源开发和对现已利用的农业土地资源多层次的结构调整及深度开发。第三条本办法所称待开发农业土地资源包括：荒山、荒坡、河滩、闲散地、废弃地、戈壁、中低产田及其他未利用的土地。第四条各级人民政府要加强对农业用地开发工作的领导，将农业用地开发计划纳入本地国民经济和社会发展计划，并列为责任目标管理的内容之一，有计划、有步骤地进行。第五条各级人民政府土地管理部门，对本行政区域内的农业用地开发工作实行统一管理，并会同计划、农业、财政等有关部门，编制开发规划，根据上级分配的开发指标，安排开垦和整治、改良耕地的年度项目计划，报同级人民政府批准后

2023-06-10

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工资
甘肃省工资基金暂行管理办法实施细则［失效］

第一条为了加强工资基金管理，根据国务院《工资基金暂行管理办法》和《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》，结合我省实际，特制定本细则。第二条本细则适用于本省境内的企业、事业、机关、团体等单位。凡发给职工个人的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、补贴等，不论其资金来源如何，属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，均应纳入工资基金管理范围之内。第三条各企业、事业、机关、团体等单位，只能在本单位进行现金结算的开户银行建立一个工资基金专户，不得在几家银行开户。第四条凡属工资总额组成的支出，不论现金或转帐，均应通过开户银行，从工资基金专用帐户中列支。第五条省上下达的工资总额计划，各地区、各部门必须认真执行并按隶属关系落实到基层单位，同时抄送开户银行。第六条全民所有制单位工资基金管理审批程序：（一）省属单位编制的年度分季工资基金使用计划，经主管部门审核并经省劳动局会同有关部门（机关、事业单位的工资基金使

2023-04-22

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合同仲裁
甘肃省农业承包合同仲裁暂行规定(1991年)

甘政发〔1991〕124号目录第一章总则第二章管辖第三章组织第四章程序第五章附则第一章总则第一条为了正确处理农业承包合同纠纷，保护当事人的合法权益，维护农村经济秩序，特制定本暂行规定。第二条农业承包合同的仲裁机关是县(市、区)、乡(镇)农业承包合同管理委员会。第三条农业承包合同纠纷案件实行县(市、区)、乡(镇)两级仲裁制。第四条农业承包合同管理委员会对受理的农业承包合同纠纷案件，必须坚持调查研究，查清事实，根据国家有关规定和《甘肃省农业承包合同管理试行办法》进行处理。当事人双方在适用法律上一律平等，保障当事人平等地行使权利。第五条当事人向仲裁机关申请仲裁应从其知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内提出，但侵权人愿意承担责任的不受时效限制。第六条当事人、法定代表人可以委托一至二人代为诉讼，委托他人代为诉讼必须向仲裁机关提交授权委托书。授权委托书必须说明委托事项和权限。第七条本暂行规定适用于农

2023-06-08

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营业执照
甘肃省集贸市场基本规范

发布部门:甘肃省工商行政管理局发布文号:为了使我省集贸市场管理工作制度化、规范化，根据《甘肃省城乡集市贸易管理办法》和《甘肃省生产资料市场管理办法》及有关法律、法规、规章，制定本规范。本规范适用于省内各类集贸市场。第一章场容场貌第一条有固定场地、地面平整并进行硬化，无积水；有消防、安全设施。全封闭市场室内整洁有序，装修得体，符合要求，无乱搭、乱盖、乱摆的设施。第二条有上、下水设施。有公共厕所。有比较固定的防雨、防晒、售货设施。第三条有场标、界牌，有公共图形标志符号。按商品类别，划行归市。有行业标示牌。第四条摊位柜台排列整齐，商品归类，陈列美观。第二章宣传教育第五条应有宣传栏等宣传设施，有条件的可设大屏幕显示屏、广播等。第六条充分利用各种宣传形式，宣传有关方针、政策、法律、法规等内容。表扬文明经商的好人好事，批评曝光违法、违规的不文明经营行为。教育经营者自觉守法经营。第七条有条件可将市场管理

2023-06-07

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劳动保护
甘肃省实施女职工劳动保护规定办法

发布部门:甘肃省发布文号:第一条为维护女职工的合法权益，保护女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中的安全和健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：第二条本办法适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业和事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条凡有适合妇女从事劳动的工种和岗位的单位不得拒绝招收女职工，也不得随意提高招收条件。第四条各单位应积极改善劳动条件，为女职工创造安全、卫生的劳动环境。第五条各单位应确定专门的机构或专人负责女职工劳动保护工作，并根据女职工的生理特点和职业特点，做好女职工的安全卫生教育和安全技术培训。第六条禁止安排女职工从事以下劳动：（一）矿山井下作业；（二）森林业伐木、归楞及流放作业；（三）《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业；（四）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业。（五）连续负重（指每小时

2023-06-09

177人看过
法律综合知识
甘肃省驻村帮扶管理规范

甘肃省驻村帮扶工作队管理办法是为了贫困村驻村帮扶工作队履行脱贫攻坚帮扶责任制定，于自2019年7月30日起实施。其主要目的是为了进一步加强全省选派干部驻村帮扶工作，充分发挥驻村帮扶工作队的生力军作用，助推打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，根据中央和省委有关政策规定，制定本办法。驻村干部必须吃住在村吗？人自然是要住在村里的。否则就不是驻村扶贫工作队，只能叫扶贫工作队。这两者说法，虽然只是＇驻村“两个字之差，但其性质及工作成效就大相径庭。毫不夸张地说，相差很多。虽然没有明确规定驻村扶贫工作队成员一定要住在村子里，但大多数驻村扶贫工作队成员都会选择住在村里。而且自己的职责就是围绕这个村展开的，自己都不在这个村子里，那还如何开展工作。《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》第二条选派干部驻村帮扶工作管理坚持省级统筹、分级负责原则，重点压实县级主体责任和乡镇属地责任，形成上下贯通、运行高效、落实有力、富有成

2023-07-16

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国务院
甘肃省执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》的实施细则

根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》结合我省实际情况，特制定本实施细则。一、国务院《关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《规定》)所称的父母，包括自幼(十六周岁以前)抚养职工长大的亲属。不包括岳父母、公婆。二、《规定》中所称的不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。三、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《规定》的待遇。学徒、见习、实习期满后，即可享受。凡在六月底以前期满的当年可以探亲，六月底以后期满的，下一年度开始探亲。已经定级的职工，因工作需要调动当学徒和服役期满的复员退伍军人(包括占招工指标招收的城镇或农村的复员军人)，分配当学徒的不论是否转正，可以享受《规定》的待遇。分配在三年制学徒岗位的服役年限加参军前工龄不满三年的，不能享受探亲假规定。四、县属企业，经批准在常年性生产岗位上使用的计划内临时工，和实行招聘用工制度的单位使用的招聘工，可以按固定

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省劳模退休待遇是如何

省劳模实行一次性奖励，退休时不再提高待遇。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二三、基本养老保险金计发办法（四）本办法实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险，离退休时不另外提高基本养老金计发标准。对本办法实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍保留原规定的优惠待遇。一、个人养老金缴纳比例是多少1.各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于

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