劳动仲裁不请律师可以吗-法师兄

劳动仲裁不请律师可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-26 09:58:48 338 人看过

一、劳动仲裁不请律师可以吗

在劳动仲裁案件中，并非必需聘请律师代理诉讼。

劳动仲裁作为确认劳动关系、编制及修改劳动合同等关乎劳动合同事宜的行政前置程序，当事人可自行行使仲裁权。

《劳动争议调解仲裁法》明文规定，在争议事件中，当事人对于自身提出的主张，应负有举证之责。

若与争议事项相关的证据材料处于用人单位掌控之下，用人单位须向仲裁机构提供相应资料。

若用人单位未能履行此项义务，则需承担由此产生的不利法律后果。

同时，该法还规定了仲裁庭有权要求用人单位在指定期间内向其提供由用人单位掌握且与仲裁请求密切相关的证据材料。

如用人单位未能在指定期间内提供此类证据，亦将面临相应的不利法律后果。

《劳动争议调解仲裁法》

第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第三十九条

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

二、劳动争议仲裁申请书怎么写

关于仲裁申请，申请人须向仲裁机构递交详尽而正式的书面申请文件，且该文件应按照被申请人数量呈送相应份数的副本。

仲裁申请书在编写过程中，需明确注明以下各项内容：首先，申请人应详细列出自身的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、所在工作单位以及居住地址等；

申请人还需要提供被申请人的相关信息，如其公司名称、注册地址及法定代表人或主要负责人的姓名与职务等；再次，申请人需明确提出仲裁请求及其所依据的事实与理由；最后，申请人还需附上相关证据材料以及证据来源，同时列明证人的姓名与住址。

若申请人在撰写仲裁申请时确实存在困难，可选择以口头形式进行申请，但需由劳动争议仲裁委员会将此申请记录在案，并向各方当事人予以通知。

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