一、工头拖欠工资从法律角度出发应该如何处理
工头拖欠工资从法律角度出发应该如下处理:
1.劳动者可与用人单位协商;
2.劳动者可向劳动行政部门投诉;
3.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4.劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动者虽然有多种渠道维权,但笔者建议劳动者先与用人单位协商,协商不成可直接提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
二、拖欠工资超过多久属于违法
工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三、拖欠工资构成什么犯罪
拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪。转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
职工工资被拖欠,应从法律角度如何维权
377人看过
-
从法律角度出发如何处置拖欠债务的老赖
154人看过
-
从法律角度出发如何处理离婚时的债务问题
475人看过
-
从法律角度出发如何确定疲劳驾驶
376人看过
-
工头拖欠工程款法律维权该如何应对
426人看过
-
从法律角度出发劳动者怎样判定工伤
101人看过
-
如何从法律角度界定西藏在线咨询 2022-10-16重婚罪的认定有两种情况:已婚者的重婚罪:在有配偶的情况下又与他人结婚的情形。未婚者的重婚罪:虽然个人没有配偶,但是,明知对方有配偶、而还要与之结婚的。结婚:必须以领取结婚证为准。
-
如何维权: 员工拖欠工资应该如何处理黑龙江在线咨询 2023-11-21员工被拖欠工资的,应该通过向当地的劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等方式来维权。员工正常付出劳动的,有取得劳动报酬的权利。
-
公司如何从法律角度追讨欠款?海南在线咨询 2022-07-25对新客户或没有把握的老客户,无论是代销或赊销,交易的金额都不宜过大。宁可自己多跑几趟路,多结几次账,多磨几次嘴皮,也不能图方便省事,把大批货物交给对方代销或赊销。须知欠款越多越难收回,这一点非常重
-
如何从法律角度处理录音录像证据吉林省在线咨询 2023-12-17夫妻离婚时录音偷拍如何下列条件的才是合法的: 一、当事人出示的录音或者录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。 二、录音、录像证据取得的途径合法。 三、对方未提出反驳或反驳理由不成立。
-