1、具有职务发明创造专利申请权的；申请被批准后，该单位为专利权人。新专利法第六条：为完成本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，是利用本单位的物质技术条件完成的发明创造的职务发明创造，单位与发明人、设计人订立合同约定专利申请权和专利权归属的，依照专利法的规定，对专利申请进行实质审查，没有发现驳回理由的，从其约定，国务院专利行政部门作出授予专利权的决定，发给专利证书。1992年12月31日前申请的发明专利权的保护期为15年，实用新型和外观设计专利权的保护期为5年。期满前，专利权人可以申请延长三年。自1993年1月1日起至现在，2013年申请的发明专利权的保护期为20年，实用新型和外观设计专利权的保护期为10年，自申请之日起

作品作者是法人或者其他组织的工作人员，即，作者与本单位有劳动关系，作者有权从本单位领取固定的劳动报酬，享受本单位提供的工作条件，同时接受本单位在劳动合同范围内安排的任务，创作是法人或者其他组织根据本单位的性质提出的任务，属于作者的责任范围，由单位指定作者完成一些超出作者职责范围和本单位正常业务范围内的作品，除非双方另有约定，否则不属于法定作品，不是按照部队的意愿。如果作品是按照单位的意愿创作的，那就不是岗位的作品，而是单位的作品，也就是说，单位应该视为作者的作品

，职务工作分为一般工作和特殊工作：（1）一般职务作品的著作权归属是指本单位工作人员为完成本单位的工作任务而创作的文艺作品。“工作任务”是指本单位工作人员在本单位应当履行的职责这类作品的版权归作者（职工）所有。工作完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位使用的作品相同的方式使用。（二）特殊职务作品的著作权归属，是工作人员主要利用法人的物质技术条件创作的科技作品或者由本单位承办的其他组织。科学技术作品，包括工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件和其他作品。

法律、行政法规或者合同规定著作权属于本单位的服务作品。特别职务作品，作者享有署名权，单位享有其他著作权，可以对作者给予奖励，这种作品是单位法人或者工作人员利用本单位的资源和技术创作的。双方应积极商定或下达任务。协议签订后，有单位申请专利权。专利权益一经批准，这些作品由这些单位合法使用，我可以为我的作品收取稿费吗？服务作品的合同协议是否包括著作权人服务工作中的业主