申请赔偿金用什么证据，申请赔偿金的程序-法师兄

申请赔偿金用什么证据，申请赔偿金的程序

来源：法律编辑整理时间： 2022-04-29 10:42:27 355 人看过

申请赔偿金需要用到的证据包括能证明纠纷发生的具体情况的证据、能证明被告实施侵害行为的证据、能证明财产受损害情况等证据。申请赔偿金的程序首先是赔偿请求人向相应的赔偿义务机关提出赔偿申请，然后由赔偿义务机关进行审核并决定是否受理，予以受理的则在查清事实后予以赔偿。

一、申请赔偿金用什么证据

申请赔偿金需要的证据如下：

1．纠纷发生的时间、地点、起因的证据；

2．被告实施侵害行为的证据；

3．财产受损害情况的证明；

4．财物修复所需费用的证明；

5．产权有争议的受损财产的产权证明；

6．被告无过错或者受害人对发生损害亦有过错的证明。

二、申请赔偿金的程序

申请赔偿金的程序具体如下：

1．赔偿请求人向公安机关提出赔偿请求的，由公安机关法制部门受理。

2．公安机关对赔偿请求人的申请经审查符合受理条件的，应当立案，并通知赔偿请求人。

3．负有赔偿的行政机关负责赔偿决定的执行。

三、申请赔偿金的注意事项

申请赔偿金需要注意如下事项：

1．赔偿请求人向公安机关提出行政赔偿的，应当先向负有赔偿义务的公安机关提出，也可以在申请行政复议时一并提出。负有赔偿义务的公安机关应当在收到申请之日起2个月内依法给予赔偿。逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的，赔偿请求人可以自期间届满之日起3个月内向人民法院提起诉讼。

2．赔偿请求人向公安机关提出刑事赔偿请求的，按受理程序办理。经依法确认有刑事赔偿范围情形的，负有赔偿义务的公安机关应当在收到申请之日起2个月内给予赔偿。

3．公安机关受理刑事赔偿复议时，应当在收到申请之日起2个月内作出决定。对复议决定有异议，赔偿请求人可以在收到复议决定之日起30日内或者自复议期间届满之日起30日内，向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。

4．赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

离婚赔偿
离婚赔偿金申请步骤是什么？

离婚赔偿只能在对方有过错时提出。离婚损害赔偿是指在离婚诉讼中，夫妻因过错方行为离婚时，过错方应当对无过错方给予民事赔偿的法律制度。一方必须有法定的严重过错行为，这是构成离婚损害赔偿的必要前提。严重过错仅限于以下四项：（1）重婚，即配偶和他人结婚；（2）配偶者与他人同居，即有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同生活；（3）实施家庭暴力，是指行为人以殴打、捆绑、伤害、强行限制人身自由或者其他手段，对其家庭成员的身心造成一定伤害的行为；（4）虐待，遗弃家庭成员，即连续性，经常对家庭成员实施家庭暴力，构成虐待。另一方没有过错，这是离婚损害赔偿的另一个必要前提。所谓无过错，并不是指对方没有过错，而是指对方没有实施民法典规定的重婚、配偶与他人同居、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等过错行为。如果双方都有过错，比如与他人重婚，或者与他人同居，或者遗弃，虐待家庭成员，任何一方都不能以对方有过错为由

2023-07-11

491人看过
违约金
如何申请违约金和赔偿金

1、实习协议违约金的支付条件由于实习协议的履行涉及范围广泛，如员工迟到一次，企业偶尔拖欠工资等，如果每次违约的法律后果都是支付违约金，显然是不切实际的。因此，在实践中，违约金的支付条件一般限于“提前终止实习协议”和“违反保守商业秘密或协议”的范围，因为后者的地区差异不是很大，这里主要讨论前者，即，如果一方想要终止实习协议，或者实习协议中约定的工作任务尚未完成，或者双方协商未达成一致意见，或者其他法律情况下，一方是否应支付违约金，以及如何支付根据市劳动合同的规定，如果实习协议规定了违约金，且不违反法律规定且不明显不公平，违约方应按照合同规定支付违约金。《省级劳动合同条例》和《省级劳动合同管理暂行办法》中也有类似的违约金规定但是，2002年5月1日生效的《市级劳动合同条例》，牵头对实习协议约定的违约金做出特别规定。立法者认为实习协议和经济合同之间有本质区别。对于大多数劳动者来说，实习协议是建立

2023-05-07

131人看过
保险公司
向保险公司申请赔偿保险金的程序规定

（1）被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。（2）保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。（3）被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。（4）保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应

2023-08-17

260人看过
劳动仲裁
劳动仲裁和赔偿金申请流程

1、劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明劳动者与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上劳动者的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。劳动仲裁补偿金和赔偿金如何计算经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共

2023-07-05

269人看过

工伤赔偿程序
工伤申请赔偿需要什么资料，申请工伤赔偿程序应当怎么走

一、工伤申请赔偿需要什么资料工伤申请赔偿需要的资料有：1．居民身份证原件及复印件；2．认定工伤决定书；3．工伤职工停工留薪期确认通知；4．申请工伤医疗待遇支付还需要提供：（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；（3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；（4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；（5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。二、申请工伤赔偿程序应当怎么走申请工伤赔偿程序：1．向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。2．符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份

2023-03-01

349人看过
损害赔偿
精神损害赔偿金的申请和支付程序分析

当事人在交通事故侵权诉讼中，应当一并提出精神损害的诉讼请求。如当事人在交通事故侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。精神损害赔偿金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。确定精神损害赔偿金依据由于立法不完善，司法解释（法释［2001］7号）也未能详尽地明确，导致司法实践中对精神损害赔偿制度的适用极其不统一。确定精神损害赔偿金的依据由于立法不完善，司法解释（法释［2001］7号）也未能详尽地明确，导致司法实践中对精神损害赔偿制度的适用极其不统一。一些典型案件和事例生动说明了精神损害赔偿金的适用现状：当事人动辄提出数十万、数百万乃至上千万元的精神损害赔偿请求，但是法院最终的认定可能是数百元、数千元或数万元。有的高级法院制定了数百元至数千元的赔偿额

2023-07-02

370人看过
扶养
什么是国家赔偿，国家赔偿的申请程序是怎样的？

1.提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织，受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。2.确定赔偿义务机关，谁作出了这样一个违法行为，当事人就可以向作出该违法行为的机关申请。3.要求赔偿应当递交申请书，申请书应当载明受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；具体的要求、事实根据和理由；申请的年、月、日。4.赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照规定进行协商。赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。5.赔偿义务机关在规定期限内未作出

2023-05-07

244人看过
法律综合知识
工伤申请赔偿流程，申请工伤赔偿需要什么资料？

一、工伤申请赔偿流程工伤申请赔偿流程是：1.向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2.符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3.材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4.不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。二、申请工伤赔偿需要什么资料申请工伤赔偿需要的资料有：1.工伤认定申请表2.身份证复印件3.医院诊断证明或职业病诊断证明4.工商企业登记档案资料5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明6.工伤事故报告书7.上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、

2022-07-09

408人看过

承诺
工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请，申请工伤赔偿的流程

一、工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请。员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。比如甲在工作中不幸受伤，可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定，也可以让其工作单位为其申报。如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担，工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。二、申请工伤赔偿的流程申请工伤赔偿的流程为：1.劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表，提交相关材料；2.社保部门受理申请；3.进行调查核实；作出工伤认定决定；4.将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构

2023-04-10

285人看过
扶养
无罪释放赔偿金怎么申请

由赔偿请求人向赔偿义务机关提出请求，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出，同时递交赔偿申请书，然后赔偿义务机关作出决定和执行。申请主体为受害的公民、法人和其他组织、继承人和其他有扶养关系的亲属以及权利承受人有权要求赔偿。《中华人民共和国国家赔偿法》第二十二条赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。《国家赔偿法》第三十二条国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。《国家赔偿法》第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。一、无罪释放申请国家赔偿的依据据我国《国家赔偿法》第二十三条、二十四条、二十五条规定，赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，做出赔偿决定。赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向赔偿义务机关的

2023-04-01

289人看过
法律综合知识
工伤赔偿申请赔偿协议书怎么写？工伤赔偿申请流程

一、工伤赔偿申请赔偿协议书怎么写？工伤赔偿申请赔偿协议书应该首先写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况，最后，根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条规定，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，应当履行。在本协议生效后，甲、乙双方解除工伤保险关系，乙方以后不得就此次工伤事故提出一切法律程序。二、工伤赔偿申请流程工伤赔偿申请流程：1.提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表;你，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（2）与用

2022-06-22

105人看过
交通事故损害赔偿
车祸赔偿金额如何申请

对方全责的，可以向对方索要医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。除此之外，还要向对方索要维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。车子被撞了可以要求哪些赔偿车子被撞了可以要求的赔偿包括医疗费、误工补助、伙食费、交通费、护理费等其他因交通事故人身受损害而支出的费用。交通事故的伤者和残者需要住院、转院、护理的，应当有医院证明，并经公安机关同意。擅自住院、转院、使用护理人员、自购药品或超过医院通知的出院日期拒不出院的，其费用由伤者和残者承担。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵

2023-07-04

238人看过

继承人
申请离职有没有赔偿金

一般是不可以的，但如果用人单位有违反劳动合同法相关规定，就算劳动者是正常离职，也可以申请赔偿金。一、企业年金离职后怎么办根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。二、不办离职手续有什么后果1、员工在公司未领的工资就泡汤了，公司有极大的可能不会给员工发。2、如果公司给员工上了三险一金，那公司也会把员工的保险扣下来。如果员工的档案在该公司，那也会被扣下

2023-03-01

462人看过
职业病
职业病能申请赔偿金吗

一、职业病能申请赔偿吗职业病能申请赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。二、职业病如何赔偿职业病赔偿应从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。三、职业病分为几种职业病分为9种，分别为：1.

2023-06-20

191人看过