加班工资缴纳个人所得税吗
来源:互联网 时间: 2023-06-17 21:55:55 135 人看过

一、加班工资缴纳个人所得税

加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内,按照相关规定,劳动报酬是需要缴纳个税的,所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、新金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息、股息、红利所得、经营所得、财产转让所得、财产租赁所得和偶然所得。

二、加班没有加班费能够申请劳动仲裁

可以,但是需要提供相应的证据。

劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁有时效上的限制:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,仲裁时效也会中断,因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效中止。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月15日 07:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多加班相关文章
  • 个人所得税是加班费和工资一起算吗
    加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。一、个人所得税的适用税率。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。3、比例税率。对个人的利息、股息、
    2023-04-06
    60人看过
  •  工资如何影响个人所得税的缴纳
    我国实行超额累进税率的个人所得税计算方法,居民个人综合所得应纳税所得额为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出。个税起征点为5000元,使用超额累进税率的计算方法,缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数,实发工资等于应发工资减四金减缴税。超过5000元的基本工资需要缴纳个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额,为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金,专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。也就是说个税起征点5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数,实发工资等于应发工资减四金减缴税
    2023-11-14
    466人看过
  • 个人所得税缴纳完后还需要缴纳吗
    任何公司都必须缴纳企业所得税和个人所得税。企业所得税是对企业生产经营所得和其他所得征收的所得税。私营企业缴纳企业所得税,是以个人(自然人)取得的应税所得为征税对象征收的税收。个人工资超过国家标准的企业应代扣代缴个人所得税,企业股东分红的也应缴纳个人所得税。不分红就不用交。出差补助缴纳个人所得税么出差补助是不需要缴纳个人所得税的。列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税:1、独生子女补贴;2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴;3、托儿补助费;4、差旅费津贴,误餐补助。《个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(六)利息、股息、红利所得;《企业所得税法》第一条,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依
    2023-08-08
    462人看过
  • 临时工缴纳个税吗,个人所得税如何计算
    临时工缴纳个税吗根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款和第四款规定:第八条,“税法第二条所说的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”“劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”和国家税务总局印发的《征收个人所得税若干问题的规定》第十七、十九条规定,第十七条,“关于承包、承租期不足—年如何计征税款的问题实行承包、承租经营的纳税义务人,应以每一纳税年度取得的承包,承租经营所得计算纳税,在一个纳税年度内、承包、承租经营不足12个月的,以其实际承包、承租经营的月份数为一个纳税年度计算
    2023-05-05
    152人看过
  • 一人公司是缴纳企业所得税还是缴纳个人所得税?
    营业执照注明某企业性质为一人有限责任公司(自然人个人独资),那么该企业的经营所得要缴纳企业所得税还是缴纳个人所得税?《中华人民共和国公司法》所称的一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。《中华人民共和国企业所得税法》规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。因此,根据上述规定,一人有限责任公司是一种特殊的有限责任公司,注册时是企业法人性质,应按照《中华人民共和国企业所得税法》的规定,缴纳企业所得税。【
    2023-06-09
    233人看过
  • 一个月8000元工资缴纳个人所得税怎么算
    如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话,8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元,如果没有缴纳,将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元,个人所得税的计算方法为:应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。一、月薪八千要交多少税1、我国的新个税法将于2019年1月1日起施行,10月1日起工资薪金所得基本减除费用标准从每月3500元提高到每月5000元,并按新的税率表计算纳税。2、个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元);应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数8000-5000=3000;应纳税所得额:3000元;适用税率:10%;速算扣除数:105元;工资8000应该交的税=(8000-5000)x10%-105=195元。二、个税交了7000应拿多少工资个税交了7000工资应该在33000以上。个人所得税
    2023-04-04
    80人看过
  • 个人所得税缴纳与股票投资
    员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。如果纳税人认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴,在计算缴纳个人所得税时,因一次收入较多,全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税有困难的,可在报经当地主管税务机关批准后,自其实际认购股票等有价证券的当月起,在不超过12个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。股票如何估值,股票估值如何分类1、股息基准模式,就是以股息率为标准评估股票价值,对希望从投资中获得现金流量收益的投资者特别有用。可使用简化后的计算公式:股票价格=预期来年股息/投资者要求的回报率。例如:汇控今年预期股息0.32美元(约2.50港元),投资者希望资本回报为年5.5%,其它因素不变情况下,汇控目标价应为45.50元。2、最为投资者广泛应用的盈利标准比率是市盈率(PE),其公式:市盈率=股价/
    2023-07-03
    159人看过
  • 我国个人的工资薪金所得缴纳个人所得税采用什么税率
    个人的工资薪金所得缴纳个人所得税采用“超额累进比例”税率。税率为百分之五至百分之四十五。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。超额累进税率是指把同一计税基数划分为相应等级,分别适用各等级的税率分别计算税额,各等级税额之和才是应纳税额。一、税收分录有哪些应税所得额的所得率1.应纳税所得额是:是指计算应纳所得税额的计税基数,(一般情况指利润表中:利润总额)。应纳所得税税额=应纳税所得额×适用税率25%2.应税所得率对采取核定征收方式缴纳企业或个人所得税的纳税人,在计算应纳税所得额时采用的一项标准,是应纳所得税额占收入总额的比例,是计算应纳税所得额的尺度和标准,应纳税所得率%=应纳所得税额/收入总额×100%,就是应纳所得税额与收入总额的比率,应纳所得税率是对核定征收企
    2023-02-28
    491人看过
  • 个人所得税是公司缴纳还是个人缴纳
    个人所得税由个人缴纳,公司不需要缴纳个人所得税,公司仅仅是代扣代缴。我国宪法规定依法纳税是我国公民的基本义务,每个公民都应当有作为纳税人的意识,个人所得税由公民个人缴纳,由公司作为扣缴义务人具体办理代扣代缴工作。一、被扣税了可以要回来吗被扣税了不可以要回来。依法纳税是每个公民的义务,雇佣单位在用人的时候也有义务代扣代缴个人所得税,只要没有多缴一般是不会退还的。在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得依照相关规定缴纳个人所得税。纳税年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。二、税前15000扣除五险一金到手多少税前15000扣除五险一金到手11000左右。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮
    2023-03-23
    62人看过
  • 个人所得税计算:16000工资应缴纳多少
    工资收入16000元的,可以通过以下方式计算个人所得税数额:确定税率和速算扣除数:25%,1005。计算个人所得税数额:9200*25%-1005=1295元。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。五千五交多少个人所得税工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目,如个人缴纳的住房公积金、养老保险等),结果小于0的不纳税,大于0的根据个人所得税税率表进行计算,如小于1500,税率为3%,超过1,500元至4,500元,税率为10%,速算扣除数105,以此类推。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所
    2023-07-07
    252人看过
  • 加班获得的工资要交个税吗
    我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中,工资包括一般工资和加班工资,以及提成等等。因此,加班工资是需要扣税的,这是我国的法律所规定的。一、单位可以随意安排加班吗加班是指由于生产经营需要,用人单位通过与工会和劳动者协商,依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作,并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作时间期间的工资报酬的一种制度。由于加班占用了原本属于员工的休息时间,为了保证员工的休息权,加班应当建立在用人单位与劳动者协商一致的基础上,用人单位不得违背员工意愿强迫员工加班,员工未经用人单位同意也无权单方面决定加班。用人单位由于生产经营需要加班的
    2023-06-25
    247人看过
  • 长沙个人工资超过多少就要缴纳个人所得税?
    个人工资所得税税率是0%--45%,是超过5000元的交。应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额5000(元)*税率-速算扣除数。个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税,个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。工资超过多少要扣税工资超过五千以上要扣税的,具体如下:1、工资个税的计算公式为:应纳税额=工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘以适用税率-速算扣除数个税起征点是5000;2、其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;3、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。员工工资扣税标准,具体如下:1、工资范围在1至5000元之间
    2023-07-03
    265人看过
  • 农民工的个人所得税吗怎样交纳个人所得税
    民事案件收费标准如下:(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%6争议标的在5000万元以上部分0.5%(2)二审阶段①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。(3)再审(申诉)阶段①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。(4)仲
    2023-02-27
    353人看过
  • 工资税款计算:90元工资应缴纳多少个人所得税?
    6000元工资应交30元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额=(6000-5000)3%-0=30元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)适用税率-速算扣除数。月工资一万元需要缴税吗1、劳动者的月工资一万元,是需要缴税的。工资的个税起征点是五千元,因此劳动者要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率与应纳税所得额的乘积来缴税。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)偶然所得。第三条,个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租
    2023-07-02
    408人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 个人所得税是加上加班工资的吗?
      江苏在线咨询 2022-07-27
      工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 所以你所说的全部包括,在计算个人所得税时,要扣除5险1金,如果扣掉后不到3500,就不需要缴税了
    • 增加注册资本个人所得税需要缴纳吗
      河北在线咨询 2023-02-07
      增加注册资本个人所得税不需要缴纳。目前在我们国家如果企业要想增加注册资本的话,那么是需要缴纳税收的,但是缴纳税收主要就包括由印花税,其中并不包括由个人所得税,个人所得税主要指的就是劳动者个人对于公司等相关的收入所缴纳的税收。
    • 没上班有个人所得税的缴纳吗
      湖南在线咨询 2022-06-08
      没有收入就没有个人收的税,但是有其他收入,且超过5000元,就需交纳个税。:纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报.无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报。
    • 节假日加班取得工资是否缴纳个税
      山东在线咨询 2022-07-16
      个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税? 税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 “加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。”纳税服务司介绍。
    • 加班需要缴纳个人所得税吗?交税的范围包括哪些?
      北京在线咨询 2022-08-30
      根据你问的加班需要缴纳个人所得税吗, 加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分,个人所得税是按照劳动报酬的总额进行扣取,加班费也是要扣个人所得税的。