社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+]个人账户储存额÷计发月数。)
本人指数化月平均缴费工资:
(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资
员工每月缴费指数为:员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。
计发月数=101~195(国务院规定:50岁退休-195;55岁退休-170;60岁退休-139;65岁退休-101)
一、养老金怎么领
1、提交申请
到达退休年龄前三个月内,申请人拿着本人家庭的户口本、身份证等相关材料到村(社区)提交养老金领取申请。
2、收集填表
工作人员认真审查申请人提交的申领材料,申请人填写社会养老保险待遇核定表,然后由工作人员上报社会保障局。
3、初审上报
社会保障局收到申请后,对申请人的申报材料进行初步审核,审核通过后,进入复审。
4、复核确认
由上一级社保机构对上报材料进行复核确认,同时核清到龄人员个人账户累计余额,计算养老金支付金额。
5、核定支付
社会保障局在每月25日前将待遇支付明细清单和资金转账凭证等相关材料提供给开户银行,银行应于次月7日前将支付金额划入待遇领取人员的实名存折。
二、退休年龄到了社保还没满15年怎么办
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
-
只买了15年社保退休有多少退休工资
182人看过
-
社保退休工资(30年版)明细表
207人看过
-
2022年社保政策解读:15年缴纳社保的退休工资
386人看过
-
缴纳社保15年和25年退休工资区别
286人看过
-
退休人员社保工资是怎样算的
81人看过
-
自己缴15年社保最低退休工资多少
70人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
退休年龄(未满15年)社保未满15年湖北在线咨询 2022-11-23可以补缴。根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
-
交完15年社保没到退休广西在线咨询 2023-02-25在企业上班的,就算你达到缴纳满15年的个人社保,但是你还没有到退休年龄,那么企业是要继续缴纳社保的。 个人社保缴费足15年了,如果参保人还没有达到法定退休年龄的是不能办理退休的,个人要等达到法定退休年龄后,才能可以申请退休。 如果个人缴纳满15年后停缴纳社保,等到退休后领取到的养老待遇是有影响的。因为养老保险金金额是直接与个人社保缴费年限成正比的。也就是说个人社保缴费年限越久,将来个人领取到的养老
-
社保开的退休工资会年年涨吗四川在线咨询 2022-10-21政府曾明确表示,会随物价上涨的幅度每年调整企业退休人员的养老金。到2014年底已经实现了11年连续调整。但并没有正式的红头文件规定每年都必须要进行调整。因此是否今后还会年年上调退休人员养老金,谁也无法准确预测。
-
怎样算在外地社保退休工资?山西在线咨询 2022-09-081、缴纳社会保险累计满15年,并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳;但需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户储
-
退休人员工资表的工资是怎样计算的呢海南在线咨询 2023-04-061、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,