工作与孩子抚养权之间的关系是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 09:12:33 92 人看过

一般情况下,没有工作可以争孩子的抚养权。但是人民法院会按照该方的经济收入这个方面,同时结合工作、学历、陪伴孩子的时长、孩子年龄和个人品行等因素来评定是否适合跟孩子一起生活。人民法院具体会根据有利于子女的身心健康,保障子女的合法权益这个角度出发,作出关于孩子抚养权的判决。

夫妻离婚女方没有工作能争取到孩子吗?

夫妻准备离婚时,如果双方无法通过友好协商的方式达成一致意见的话,就只好走民事诉讼程序了。作为孩子的母亲,女方通常希望拿到孩子的抚养权,而有些情况是女方在家里没有固定工作。

经济条件只是孩子抚养权归属需要考虑的一个条件而不是唯一。双方协商不成可以向法院起诉。法院会综合判断双方的具体条件来确定抚养权的归属。如果孩子由女方抚养,男方应当支付抚养费。法院对抚养权的判决的基本原则就是以最有利于孩子健康成长教育为原则,实际审理中会综合考虑双方的经济条件,有无住房,稳定工作,双方的个人生活情况有无不良嗜好等等。

关于子女抚养的问题,人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决,从有利于子女身心健康,保障子女合法权益出发。由此可见,利于子女身心健康,保障子女的合法利益无疑是人民法院解决子女抚养问题的首要原则,同时也是确定子女抚养权的决定性因素。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

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    离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。... 更多>

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