社会保险单位比例是多少-法师兄

社会保险单位比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 11:50:08 196 人看过

缴费比例：

1、养老保险单位缴20％，个人缴费8％；

2、医疗保险单位缴10％，个人缴费2％；

3、工伤保险单位缴0．3～2％，个人不缴；

4、失业保险单位缴1％，个人缴为0．5％；

5、生育保险单位缴0．8％，个人不缴；

6、住房公积金单位缴12％，个人缴12％。

一、社会保险缴纳流程

1、新参单位（包括个体工商户）和灵活就业人员办理注册登记参保手续办理程序：

新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》，

加盖公章后办理参保手续。

2、已参单位（包括个体工商户）和灵活就业人员办理缴费手续办理程序：

（1）个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。

（2）单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商（农业）银行划拨。灵活就业人员参保服务承诺。

二、社会保险断缴了怎么办

1、就拿北京来说，如果是外地户口的话，只有只有连续缴满5年的社保中的五险才能在北京买车摇号和买房，只要中间断一天，五年就要重新计算。

2、社保中的养老保险一旦停缴，也存在着一定的影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。通常这15年是累计计算，中间要是断了，可以社保补缴，但是即便已经补缴上了，同样也会影响到未来的退休待遇。如果养老保险间停缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

3、社保停缴除了对养老保险有一定的影响，同样也会影响到医疗保险。从目前的医疗保险相关规定来看，女性要交满20年、男性要交满25年，退休之后才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社会保险
北京社会保险比例表规定的缴费比例多少

北京社会保险比例表规定的缴费比例是：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一、社会保险费的征集方式1．比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事

2023-04-02

336人看过
用人单位
用人单位和个人依法缴纳社会保险费所存在的比例是多少

一、用人单位和个人依法缴纳社会保险费所存在的比例是多少1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险：医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)单位10%，个人2%。3、失业保险：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险：工伤保险费由用人单位缴纳，根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，单位缴纳0.8%。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。如果退休前单位没有给员工缴纳社保，退休后可以要求单位补交。二、社保缴费基

2023-04-17

384人看过
生育保险
单位职工医保缴费比例是多少？

公司的职工医保缴费比例为27.16%，个人需要缴纳10.50%的费用。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。公司的职工医保缴费比例为27.16%，个人需要缴纳10.50%的费用。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。个人医保缴费比例是多少？根据我国医疗保险制度，个人医保缴费比例为每年2%。这一规定来源于《中华人民共和国社会保险法》第二章第二十三条。同时，《中华人民共和国社会保险法》第二章第二十三条还明确规定，个人医疗保险缴费实行个人缴费和国家补贴相结合的方式。个人医保缴费比例的

2023-08-29

399人看过
五险一金
事业单位交五险一金比例是多少

一、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后

2023-03-19

151人看过

生育保险
个人和单位的生育保险缴费比例是多少？

有关生育保险费的缴纳问题是这样规定的：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0．8％缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。成都生育保险缴费比例是什么根据《中华人民共和国社会保险法》和人力资源社会保障厅、财政厅《关于转发人力资源社会保障部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知的通知》（川人社发〔2015〕38号）要求，经研究，决定对我市生育保险缴费费率等规定调整如下：（一）生育保险缴费费率从0．6％调整为0．5％。（二）本通知下发施行后，不再新增办理无雇工城镇个体工

2023-07-21

207人看过
社保
宣城社保比例单位和个人各承担多少？

一、宣城社保比例单位和个人各承担多少？1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;二、缴纳社保的好处有哪些？城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助

2023-06-18

318人看过
养老保险
上海单位缴纳养老保险费的比例是多少

单位缴纳养老保险费的比例是多少?职工缴纳养老保险费的比例是多少?养老保险费记入个人账户的比例是多少?单位缴纳养老保险费的为22%，其中3%记入个人账户，19%纳入社会统筹。职工缴纳养老保险费的比例为8%，全部计入个人账户。记入个人账户的金额是本人缴费基数的11%。举例说明：在某国企工作的张女士2007年度月平均工资是5000元，则单位每月为她缴纳的养老保险费为5000元×22%=1100元，她个人每月要缴纳的养老保险费是5000元×8%=400元。张女士每月个人养老账户增加的金额是5000元×11%=550元，其中包括个人缴纳的400元和单位缴纳的150元。单位缴纳的其余950元纳入社会统筹。个体工商户及其帮工、非正规(公益性)劳动组织从业人员、自由职业者缴纳养老保险的基数和比例是多少?上海市个体工商户及其帮工缴纳城镇养老保险费的比例为30%。其中，个体工商户业主为本人和帮工缴费的比例为2

2023-05-08

322人看过
法律综合知识
大连社保各项社会保险费的缴费比例是多少？

更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息，请查询【】险种单位缴费比例个人缴费比例职工基本养老保险职工基本医疗保险高额补充医疗保险费无24元／年工伤保险差别费率、浮动费率（0．5％—2．0％）之间无失业保险生育保险无采暖费补贴无农民工工伤差别费率、浮动费率（0．5％—2．0％）之间无农民工医疗无

2023-12-02

451人看过

社保
社保缴费比例：个人和单位的比例

因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20％。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费

2023-07-08

177人看过
社保
不同社保单位缴费比例对比

社保个人与单位缴费比例不同，对于其中的养老保险，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。社保缴费比例社保缴费比例，以3000元为例：1、养老保险：单位缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；2、失业保险：单位缴1．5％，也就是45元；个人缴0．5％，15元；3、工伤保险：单位缴1．0％，也就是30元；个人不缴；4、生育保险：单位缴0．8％，也就是24元；个人不缴；5、医疗保险：单位缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元；如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养

2023-07-16

108人看过
社会保险
2023年上海社会保险的缴费比例是多少

从上海市人力资源和社会保障局获悉，2018年4月1日-2018年3月31日的社保缴费标准出炉。根据标准，社保缴费基数最高为15108元(去年上海市职工月均工资的3倍)，最低为3022元(去年本市职工月均工资的60%)。上海职工社会保险缴费新标准1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费社保缴费基数：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2、有雇工的个体工商户养老保险个体业主缴付21%;个人(包括业主自己)缴付8%医疗保险个体业主缴11%;个人(包括业主自己)缴2%失业保险个体业主缴付1.5%;个

2023-05-30

453人看过
社保
社会保险缴纳比例社保的缴费比例

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法：（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养

2023-02-24

306人看过

社保
事业单位社保缴费比例

一、机关事业单位社保缴费比例缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。现行的事业单位主要分为三类：1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参

2023-03-22

79人看过
法律综合知识
西安社保单位缴纳比例

1．社会基本养老保险：各用人单位需按应支付工资的比例缴纳其单位缴费部分的16％，而员工个人则承担应支付工资的8％。2．基本医疗保险：同样地，各个用人单位需要按照其支付工资总额的比例缴纳10％作为在此险种中的公司缴费金额；员工个人根据自身应支付工资的比例承担2％的支付义务。3．生育保险：在此项保险中，用人单位需承担占支付工资总额0．8％的负担，员工个人无需承担此项费用。4．失业保险：在社保制度中，用人单位按照支付工资总额的0．8％缴纳此项保险金，而员工个人（适用于城镇户口）需参与其中并承担应缴纳工资收入的0．2％；对于非城镇户口的员工则无需承担任何缴费义务。5．工伤保险：在工伤保险的结构中，用人单位须按照其支付工资的区间为0．2％－1．9％之间缴纳相应金额，个人则毋须承担此项费用。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基

2024-05-06

149人看过