公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格。
人事仲裁工作流程
根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》,人事争议仲裁工作的流程是:
1、立案:
(1)当事人必须在争议发生之日起60日内,提出书面仲裁申请(一式两份)。
(2)仲裁委员会收到仲裁申请书后,15日内作出受理或者不予受理的决定。
(3)决定受理的,仲裁委员会应在7日内将申请书副本送达被申请人,被申请人应在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。
2、处理:
(1)调查。仲裁庭依职权对案件的有关事实进行调查核实。
(2)调解。达成调解协议的,制作调解书送达当事人。
(3)开庭。对达不成调解协议的,应开庭处理。仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。
(4)结案。一般应自仲裁庭组成之日起60日内结案,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延长30日。
3、执行与复议:(1)执行。发生效力的调解书、裁决书当事人必须执行。(2)复议。当事人按照规定条件,在收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会复议。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金缴纳
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金缴纳山东在线咨询 2022-04-23五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 6.公积金:单位和个人都是工资的12%。
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五险一金缴纳标准五险一金浙江在线咨询 2023-06-13怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。例如,你的退休年龄是60岁,那么,你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。 怎么用:你交得越多,你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后,你拿的钱也会越来越多。现在交1000元,10年之后拿1500元都是有可能的。注意:相关条例规定,“个人缴费年
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上海五险一金怎么缴纳河南在线咨询 2021-10-14上海五险一金缴纳比例中,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,住房公积金个人缴存比例为7%,工伤保险和生育保险个人不承担缴费。 上海五险缴费标准: 养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。 医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。 失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。 生育保险单位缴纳比例
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上班要缴纳五险一金吗新疆在线咨询 2022-04-01要看你在公司做了有多长的时间,有没有购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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上海五险一金缴纳比例湖南在线咨询 2023-03-29上海市人力资源和社会保障局官网公布的《上海市2017年度社保缴费基数上、下限确定》及《今年2017年4月份起社会保险缴费比例表》2017年至2018年4月上海市社保缴费基数上限为19512元,下限为3902元。 据上海市力资源和社会保障局相关负责人表示:根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资,对2017至2018年度社会保险基数进行调整。 一、上海市社保缴存比例和缴存基数 1、上海