没签任何合同不给工资怎么办-法师兄

没签任何合同不给工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 15:34:27 370 人看过

如遇所在公司未能签订合法有效的劳动合同且存在延迟支付薪资的情况，员工有权敦促该公司予以迅速补充签署劳动合同，并依照法律法规及约定及时足额地支付本人应得的薪酬。若双方就此问题无法达成共识，则员工可采取以下途径寻求解决方案：

首先，前往所在地的劳动保障行政部门进行投诉举报；

其次，可选择向劳动仲裁机构提出申诉请求；

最后，在必要的时候，也可以向有管辖权的人民法院提起诉讼以维护自身权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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