年终奖应该公开吗-法师兄

年终奖应该公开吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:02:48 438 人看过

调查显示，面对新的就业机会，有7名会员愿意放弃奖金跳槽。不少企业管理者也认为，年终奖对留住人才的作用越来越小，但如果不发，负面影响也不小，会加速人员流失■商报记者石英禄颜燕

[选择]

七成人愿意跳槽

放弃年终奖

近日，32岁的高晔一直在思考一件事——是否跳槽。北京一家企业过去邀请他工作，但如果他现在离开，可能拿不到近万元的年终奖。一方面，这是一个很好的机会，另一方面，这也是我们即将拿到的年终红包。我们如何选择根据调查，70%的员工愿意放弃年终奖来获得工作机会。眼看年终奖就要到了，一家你向往已久的公司却在此时伸出橄榄枝，让人不得不在鱼与熊掌之间做出选择。69%的员工认为机会比金钱更重要，21.3%的人认为有必要分析具体情况，9.7%的人选择完成年终奖，超过40%的人渴望获得年终奖。最近，网友们纷纷晒年终奖。很多人都对年终奖充满期待，调查显示，43%的员工对年终奖感到灰心，46%的员工对年终奖仍抱有热情，11%的员工对年终奖持普遍态度，有的单位年终奖等于半年工资，不可能不在乎。他可以为年终奖的多少选择跳槽。然而，持这种观点的人并不多。53%的人表示即使不满意，也会勉强工作，但36%的人不再努力工作，11%的人对此漠不关心

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