劳动者与用人单位发生劳动争议时,需向劳动仲裁机构提出申诉。若不满意仲裁结果,可在收到裁决书后的15日内向人民法院提起诉讼。涉及劳动报酬的争议可申请仲裁。当事人申请仲裁需在劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门填写申请书,一式两份,需注明争议时间、事实和理由,字迹工整、文字简练。
劳动者与用人单位发生劳动争议时,必须先向劳动仲裁机构提出申诉。如果对仲裁结果不满意,可以在收到裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
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在发生劳动争议时,劳动者应先向劳动仲裁机构提出申诉。如果对仲裁结果不满意,可以在收到裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由,并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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劳动仲裁可以申请法律援助吗劳动仲裁法律援助的条件新疆在线咨询 2021-12-24是的。因劳动争议仲裁需要申请法律援助的,申请人(应为职工个人)可以向区、县法律援助中心提出申请,并提交以下文件和证明材料:1)身份证或其他有效身份证明,代理申请人还应提交代理证明;2)经济困难证明;3)与法律援助申请有关的案件材料。法律援助中心收到申请及相应材料后,符合法律援助条件的,指定律师为当事人提供法律援助,当事人不需要支付律师代理费。
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劳动仲裁申请法律援助的条件广东在线咨询 2022-07-17以下是对劳动仲裁申请法律援助的条件是什么的问题的回答: 第十四条公民就本条例第十条所列事项申请法律援助,应当按照下列规定提出: (一)请求国家赔偿的,向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请; (二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的,向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请; (三)请求给付赡养费、抚养费、
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劳动仲裁申请法律援助条件西藏在线咨询 2022-08-14一、申请法律援助的事项范围:(一)刑事诉讼辩护、代理;(二)请求给付赡养费、抚育费、扶养费;(三)请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬;(四)残疾人、未成年人、老年人、农村“五保户”、患有严重疾病的人请求侵权赔偿;(五)交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或其他人身伤害事故的受害人,请求赔偿的;(六)见义勇为者请求奖励与保护;因见义勇为或为保护社会公共利益致使自己合法
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