案情介绍:我是某机械厂的职工,已在该厂工作20多年。今年初,机械厂将我们所在的车间承包给王某经营,王某注册了法人,并领取法人营业执照。发包时,机械厂、王某与我签订了一份协议,约定我的人事关系仍属机械厂,但人到王某承包企业(原车间)上班,工资、福利待遇由承包方发放,承包方保证我的待遇不低于发包前的标准。最近,承包方给我的待遇有了较大降低,我想通过法律途径解决,但不知应当告承包方还是告发包方,特来信咨询一下,急盼回音。
来信咨询的情况涉及承包经营期间发生劳动争议时,应当如何确立当事人这一问题。这一问题由于基本法规定不十分明确,长期以来司法实践界争议很大。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。”这一司法解释从有利于保护劳动者的合法权益出发,在列当事人上作了简化性的规定。根据这一司法解释,尽管你是与承包方一方发生的工资、福利待遇争议,但你在提出劳动仲裁或者诉讼时,应当将承包方和发包方一并列为被申请人或者被告。
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营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
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企业承包期间发生劳动争议如何处理吉林省在线咨询 2023-03-02企业承包期间发生劳动争议先协商,协商不成,再申请劳动争议仲裁。出现公司劳动争议,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁。也可以直接申请劳动争议仲裁。
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企业承包期间的劳动争议要如何处理青海在线咨询 2022-07-231、对于企业承包期间的劳动争议,可由当事人协商处理; 2、无法协商一致的,可以向调解组织申请调解; 3、调解不成功的,可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、不服仲裁结果的,则依法提起诉讼。
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企业承包期间劳动争议要如何处理呢?江西在线咨询 2022-11-101、对于企业承包期间的劳动争议,可由当事人协商处理; 2、无法协商一致的,可以向调解组织申请调解; 3、调解不成功的,可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、不服仲裁结果的,则依法提起诉讼。 5、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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企业承包期间的劳动争议应该如何处理西藏在线咨询 2022-07-181、对于企业承包期间的劳动争议,可由当事人协商处理; 2、无法协商一致的,可以向调解组织申请调解; 3、调解不成功的,可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、不服仲裁结果的,则依法提起诉讼。
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职工承包企业劳动争议如何处理四川在线咨询 2021-11-08企业承包期间发生劳动争议的,可以先协商。协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以申请劳动仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。