女职工的生育待遇根据法律相关规定了女职工的生育待遇和公民实行计划生育手术可享受奖励措施。即是：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。”公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

一、男人交的生育险可以报销什么

男人交的生育险能报销的包括，照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用。

另外男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销，也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴，但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

男职工生育保险报销流程：

1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴；

2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

生育保险报销所需材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表；

4、计划生育部门签发的计划生育证明；

5、医疗部门出具的婴儿出生死亡证明；

6、男职工本人身份证；

7、原始发票等。

二、怎样查生育津贴多少钱

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

三、广东省178天产假

根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。所以广东产假为98天+80天=178天。