参与企业年金制度职工可多领-法师兄

参与企业年金制度职工可多领

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:46:04 129 人看过

我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

企业年金不同于基本养老保险。

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的方式，国家强制企业和劳动者参加，资金由国家、企业与个人三方共同负担，不足部分国家承担最后支付责任。

企业年金则采用自愿原则，国家给予税收政策支持，实行个人账户管理和市场化运作方式，采取基金积累方式，进行保障投资安全前提下的专业化的市场化投资。企业年金的责任主体是企业，企业和职工承担因实施企业年金计划产生的所有风险，国家和政府作为政策的制定者和监管者不直接干预企业年金计划的管理和基金运营。

企业年金个人账户设两个子账户：企业子账户和职工子账户，分别记录企业缴费和职工缴费的金额，以及各自投资的收益。职工子账户中的资产属于职工个人，无论何种原因退出计划，职工都可以领取这些资产。但是企业子账户的归属权益视计划规则及退出计划原因确定：一般退休、死亡归属比例为100％，离职和转移按归属标准（比例或绝对额）支取。职工的归属权益＝职工子账户余额＋企业子账户余额×归属比例。

企业年金形式的补充养老金计划被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足。企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款，可吸引高素质人才，稳定职工队伍，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

退休
职工企业年金退休后怎样领取

工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。一、养老保险的好处(一)老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。(二)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。(三)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。(四)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。二、灵活就业到了退休年龄没交够15年怎么办如果达到退休年龄时，累计

2023-04-10

498人看过
辞职
企业年金辞职后怎么办，参加企业年金的条件

企业年金离职后可以办理办理企业年金险转移，符合退休年纪的直接领取或者根据特殊方式处理。参加企业年金的条件是签订劳动合同并已经通过试用期，按期缴纳企业职工基本养老保险。一、企业年金辞职后怎么办企业年金离职后这样处理：1.办理企业年金险转移职工从单位离职时，可以办理年金险转移，按照之前企业的年金方案归属规则，将属于职工的年金资金权益归属到个人的账户中后就可以正式办理转移手续。如果职工不符合转移条件的话，职工就需要先处理好原单位的相关业务才可。2.退休后领取企业年金在离职之后，可以在退休之后一次性申请领取。根据相关规定，职工在未到退休年龄时离职了，不允许从个人账户中提前提取企业年金。3.特殊处理如果是因为意外事故或者是疾病原因而导致没有了劳动能力，虽然没有达到规定的退休年龄，但是只要是职工丧失劳动能力且和企业解除了劳动关系的可以在离职之后直接提取企业年金。除此之外，符合以下情况的也可以提取企业年

2023-06-05

352人看过
养老保险
职业年金制度有什么作用

职业年金制度是养老并轨改革的“润滑剂”。它主要发挥两方面的作用:一方面，它发挥着补充养老的作用。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。另一方面，它发挥人力资源管理、薪酬福利管理的重要作用。养老并轨的目的是“转机制”并非“降待遇”，职业年金是保障机制顺利转轨、待遇保持不降的有效方法。此外，建立职业年金制度，也有利于留住人才、吸引人才，保障机关事业单位人员的稳定和建设可持续发展的队伍。所以说，职业年金制度是针对特定群体的一种科学的养老保障制度，是社会养老并轨改革中的“润滑剂”。同时，我们不得不清醒地认识到，养老改革的目标是让社会中的每个人都老有所依，目的是要让成果惠及所有社会成员，而非单独某个群体。如何让养老保障更加公平，是决策者和政策制定者必须要考量的问题。笔者认为，应当考虑在机关事业单位人员养老并

2023-05-05

492人看过
保险金
职工失业金可以领多久

失业保险金领取期限是以下几点：1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据：《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。一、缴纳失业保险多久可以领失业金？1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非

2023-04-04

409人看过

直系亲属
职工病故故后职业年金可领吗

一、职工病故故后职业年金可领吗可领二、去世后职业年金如何领去世后职业年金可以由继承人继承。并且死亡人的公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证，由继承人直接从亡人的单位领取就可以。为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。三、相关规定办法还指出，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。基本特征抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费

2023-03-22

66人看过
养老保险
职业年金与企业年金有什么区别

一、职业年金是什么意思？我国养老保险制度是一个“三支柱”的体系，第一个支柱是基本养老保险，第二个支柱是企业年金和职业年金，即补充养老保险，第三个支柱是个人储蓄型养老保险和商业养老保险。职业年金位于第二支柱，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。二、职业年金是如何缴交？职业年金是由单位和员工共同缴纳，所缴纳的费用全部进入职工的职业年金个人账户中。根据我国国务院颁布实施的《机关事业单位职业年金办法》规定，单位按本单位工资总额8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，其直接计入本人职业年金个人账户。比如：小张缴费工资是8000元/月，那其职业年金个人账户每个月会增加多少钱？职业年金个人账户=8000元/月*8%+8000元/月*4%=960元/月一年累积就是11520元，按最低缴交年限15年来算，15年后就有17万2千8百元，这中间工资增长，缴

2023-03-24

125人看过