一、多少年社保领退休金

十五年社保领退休金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、企业员工社保缴费比例

企业员工社保缴费比例如下：

1．养老保险单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；

2．医疗保险单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；

3．失业保险单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月；

4．工伤保险单位缴纳比例0．5％，个人不缴费。工伤保险费率分为8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；

5．生育保险单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

三、离职之后社保多久会停

离职之后社保三个月会停。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。

《中华人民共和国社会保险法》：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。