可以。在医疗事故发生后,医患双方基于真实的意思表示做出的补偿或者分担问题达成和解协议,患者对医疗损害人身赔偿之债的处分,消灭了彼此之间的债权债务关系,但是,医疗损害赔偿请求权因医方清偿债务而消灭的是实体请求权,而程序请求权并不消灭,患者及其家属仍有医疗损害人身赔偿请求权的程序请求权。所以,医患双方在履行了私了协议后,是可以提起人身损害赔偿之诉的。
一、怎么处理医疗纠纷
一般情况下,医患双方可自行协商,如未能通过协商等途径解决,这时患者及家属可以就双方的纠纷向人民法院提起诉讼。因医疗损害赔偿向人民法院提起诉讼的案由,主要有医疗服务合同纠纷和医疗损害赔偿纠纷两类。
其中,医疗损害赔偿纠纷又可分为一般医疗损害赔偿纠纷和医疗事故损害赔偿纠纷,不同的案由适用法律不同,计算赔偿数额的依据亦不同。在提请诉讼时,因为专业性较强,最好请具有法律和医学知识的专业人员提供帮助。
二、无过错责任赔偿制度的优势有什么
无过错责任赔偿制度的优势:1、只要患者受到的医疗损害属于赔偿范围,无需证明医方过错,也无需法律诉讼,就可以获得经济赔偿。2、此制度救济面广泛,更多医疗行为受害人从中受益。3、彻底解决医务人员疲于诉讼而受害人得不到合理司法救济的问题。4、从根本上化解了医患双方的利益对抗,使医患关系更加和谐。
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签了赔偿协议,赔偿不合理可以撤消协议吗河北在线咨询 2022-10-17签了赔偿协议,只是认为赔偿不合理,是不可以撤消协议的。必须是明显的不合理,比如受害人损失10万元,只赔偿1、2万元,才可能会被撤销赔偿协议。《合同法》第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
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出工伤跟厂里签了协议不要求赔偿,我要解除劳动合同,可以起诉吗?湖北在线咨询 2022-10-05首先,这种免除公司责任的协议是无效的。其次,劳动者先到劳动局仲裁委员会申请仲裁,双方无法达成一致,再上诉到人民法院。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争
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医疗纠纷中医院赔偿不合理但已经签过协议还能再赔偿吗广东在线咨询 2022-10-17一般来说签过协议就不能再索赔了。除非出现协议中未涉及的问题。或者协议本身是无效的(例如是受到重大欺骗而签定的)。
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合伙协议有效期内可以重新签订合伙协议吗台湾在线咨询 2022-10-09答案应该是C,《合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。
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