退休既是权利,也是义务。
1、我国法律规定,劳动者有休息休假的权利,有获得社会保障的权利。同时,让劳动者共享社会发展成果是我国执政党的执政理念;
2、劳动者在自己的岗位上贡献了几十年,在达到法律规定的退休年龄时,理应享有按时退休的权利。退休年龄,劳动者在享有退休权利时必须遵守国家关于退休年龄的规定,行使权利同时也要履行义务,从而使个人利益、集体利益及社会利益达到平衡。
退休金计算方法:
1、基础养老金等于除以2乘以本人缴费年限乘以1%;
2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
属于先退休还是后退休的区别
提前退休和正式退休的区别
提前退休和正式退休主要区别于两者社保缴纳的年限不一样,提前退休会少交几年,因为缴纳的年限少,提前退休的退休金会低一些。如果是符合法律规定的提前退休,和正式退休几乎没有区别。
1、属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。
2、属于企业因病或非因工致残退休、以及按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。
减发基本养老金的计算公式为:
基本养老金基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)(1-提前退休年限2%)+个人账户养老金。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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