一、超过60岁农民工工伤如何赔偿

1、超过60岁农民工工伤赔偿方法如下：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、伤残鉴定注意哪些事项

1、需要受伤的当事人和鉴定所的有关鉴定人员积极配鉴定过程；

2、在整个鉴定过程中是不能够瞎编乱造做虚假提供假材料；

3、出现本次事故的当事人是不能够私自去变更法医鉴定书的内容的；

4、出现对鉴定结果不满意的，能够去申请经过当事人和鉴定人员已经协商好去的公安局或者司法机关。

超过60岁农民工工伤由谁赔付

超过60岁农民工工伤应由用工单位赔付。农民工可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后，对依法应由用工单位进行赔付。农民工工伤索赔流程如下：

1、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请劳动能力鉴定；

3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险管理机构申请工伤赔偿。