腰椎骨折误工费多久时间赔偿?时间是怎么确定的?
来源:互联网 时间: 2023-06-21 18:15:03 496 人看过

误工费,是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入。因此,误工费的计算根据受害人误工时间和收入状况确定。

至于误工时间,应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

而在确定受害人收入状况方面,一般按照以下情形计算:

(1)受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;

(2)受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

(3)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

受害人经法医司法鉴定,被认定有伤残等级的情况

针对这种情况,误工费只能计算至定残的前一日,具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。例如交通事故在1月1日发生,受害人4月1日进行法医司法鉴定,司法鉴定机构4月5日作出法医司法鉴定结论,鉴定结论认为“受害人因交通事故受伤误工6个月,并且其伤情构成10级伤残”,那么误工费的计算时间不能按6个月计算,而只能从1月1日计算至4月4日。司法解释这么规定的原因,是考虑受害人在定残后可获得因活动能力丧失而产生的残疾赔偿金,在获得残疾赔偿金的情况下,劳动能力丧失的损害结果已获赔偿,就不在有误工费损失。

但交通事故栏目组律师认为该条文规定缺乏合理性。例如交通事故中受害者被认定为10级伤残、误工6个月,相当于给受害者造成了10%额度的劳动能力的丧失,而且同时造成了受害者在6个月的误工期里,因10%额度劳动能力丧失造成了100%额度的劳动能力无法作用(例如腿部骨折的受害人无法自由行动,根本不可能从事劳动),在这6个月里受害人是无法劳动、无法获得劳动报酬的。如定残时间早于6个月误工期期满时间,原告在定残后若仅获得针对10%劳动能力丧失所给付的残疾赔偿金,对于原告另外90%的劳动能力在6个月误工期满前的损失不能赔偿补足,这显然是不合理。

这同时引发了另外一个问题,进行法医鉴定的时间定在何时为宜,离受伤日期越近,受害人恢复的状况就越差,定残的可能性就越大,但很有可能造成误工费的计算时间少于实际误工时间;而法医司法鉴定时间离受伤日期越远,误工时间虽能全额支持,但受害人恢复的情况可能就越好,定残的可能性就越低。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 16:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多误工费相关文章
  • 工伤腰椎骨折的赔偿范围
    腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后,按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残,腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。工伤的赔偿和待遇(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款
    2023-07-01
    112人看过
  • 脚部骨折误工费赔付时间一般为多久?
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。脚部骨折工伤认定需要提供哪些材料1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书;5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章;6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询);7、关于工伤的证人证言(
    2023-07-06
    470人看过
  • 工伤骨折误工费给多长时间的
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。一、工伤停工留薪期怎么算?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤停工留薪天数规定是多少工伤停工留薪天数规定不得超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区
    2023-03-03
    433人看过
  • 颈椎骨折误工费的确定原则是什么?
    颈椎骨折误工费的赔偿数额根据当事人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定,具体计算方法如下:1.有固定收入的,按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2.无固定收入,但是受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平计算。3.无固定收入且受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的,按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。肱骨骨折误工费赔偿几个月交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)误工时间误工时间有三种计算方法、依诊断证明书中医嘱建议的时间。如果没有医嘱,或医嘱时间与公安部人身损害受伤人员误工损失评定准则明显不符,依后者。如果构成伤残,误工时间计算至定残的前一日。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及
    2023-07-20
    247人看过
  • 工伤腰椎骨折赔20万
    在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。建议您就具体案件联系律师进行具体咨询。一、在工厂上班受伤了能赔到钱吗一般情况下可以赔到钱,但要看具体情形。如果有以下情形,可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于
    2023-03-29
    316人看过
  • 骨折多长时间的误工费能拿到
    骨折误工费赔偿的月份数并不是一个固定的标准。因为误工费要以误工时间和收入状况为依据。误工费应当支付几个月由以医疗机构出具误工时间证明为准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。车祸骨折的误工费是怎么算的根据法规定,因交通事故造成人身意外伤害的,其赔偿项目和标准是:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
    2023-08-04
    131人看过
  • 腰椎骨折致伤确认怎么办
    1。向人力资源和社会保障局申请工伤认定的,单位应当在事故发生后一个月内申报。单位不申请的,受伤职工或者近亲属应当在一年内申请鉴定。提交材料:工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。治疗后伤情相对稳定,有影响劳动能力的残疾的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会申请。根据不同的残疾程度,给予不同的补偿。主要补偿:医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期间工资、伙食补助、护理费、,等无保险由单位赔偿如果您没有劳动合同或其他证据证明存在劳动关系,您可以申请劳动仲裁,确认您与用人单位之间存在劳动关系。经劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定申请程序。工伤认定申请主体。用人单位申请工伤鉴定:劳动者因事故受伤或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,用人单位应当依法申请工伤鉴定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:用人单位未在
    2023-05-02
    382人看过
  • 腰椎骨折10级赔多少万
    工伤造成的骨折,如果鉴定为工伤九级,赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是交通事故造成人员伤残的,受害人应该进行伤残鉴定,依据伤残鉴定等级进行赔偿。主要赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。腰椎骨折9级赔多少钱腰椎骨折9级赔多少钱,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下:1、医疗费:住院期间花费的医疗费用2、伤者住院期间的伙食补助费。3、护理费:住院护理费或者出院后护理的合理费用4、误工费。5、交通费:归于治病期间必要性支出,留
    2023-07-21
    431人看过
  • 工伤鉴定腰椎骨折的准则
    腰椎骨折九级工伤鉴定,严重的属于八级。我国劳动能力的伤残等级的鉴定标准分为一级到十级十个等级。脊椎压缩骨折或者是椎体前缘的高度的减少小于二分之一的或者是椎间盘髓核切除术之后的情况,可以认定为其是九级工伤。脊椎压缩骨折,椎体前缘的高度减少了二分之一以上的或者是脊柱不稳定性骨折;三个及以上的节段脊柱内固定术的情形可以认定为八级工伤。腰椎骨折工伤几级伤残腰椎骨折工伤八级到十级的伤残。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上部门的压缩性骨折,可以认定为十级工伤。腰椎或者是腰椎中的一个椎体有粉碎性骨折,如果胸部是肋骨损伤,则四根以上的肋骨骨折可以认定为九级伤残。胸椎或者是腰椎两个椎体上的压缩性骨折可以认定为八级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。1
    2023-07-01
    363人看过
  • 护理费赔偿车祸骨折时间范围是多久?
    护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。超过确定的护理期限,还需要继续护理的,受害人可以向人民法院起诉请求继续给付护理费,法院根据案情应当判令赔偿义务人给付相关费用5至10年。孕妇开除赔偿几个月工资孕妇被辞退属于非法解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补
    2023-07-02
    213人看过
  • 车祸小腿骨折陪多长时间误工费?
    这要看具体的伤情才能计算出赔偿多少的误工费;误工费,是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入。因此,误工费的计算根据受害人误工时间和收入状况确定。至于误工时间,应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。而在确定受害人收入状况方面,一般按照以下情形计算:(1)受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;(2)受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;(3)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、误工费的计算公式1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定
    2023-04-01
    202人看过
  • 腰椎骨折工伤认定程序是什么
    一、腰椎骨折工伤鉴定标准腰椎骨折工伤鉴定标准可分为5到10级1、5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;2、6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形,伴根性神经痛;3、7级骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离;4、骨盆骨折严重移位,症状明显者;5、8级脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;6、9级两个以上横突骨折;脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;椎间盘髓核切除术后;1~2节脊柱内固定术;7、10级急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;二、腰椎骨折工伤认定程序是什么1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请
    2023-02-25
    74人看过
  • 在工地受伤腰椎骨折,能获得多少赔偿?
    属于工伤,首先去定工伤等级,在进行工伤索赔。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。腰椎骨折赔偿标准腰椎骨折赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他的费用也是各自的标准。腰椎骨折赔的钱数如下:1、民事赔偿项目包括,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理
    2023-07-03
    334人看过
  • 工伤腰椎骨折10级赔偿的内容有什么
    腰椎骨折10级赔偿的内容如下:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用,如假肢、矫形器、假眼;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、治疗工伤期间的工资福利;7、停工留薪期护理费。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。10级工伤的赔偿金是多少1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。《中华人民共和
    2023-07-22
    266人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 腰椎骨折赔偿多少时间,腰椎骨折赔偿几个月
      河南在线咨询 2022-04-16
      “患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出
    • 腰椎骨折保险赔偿有多久时间
      重庆在线咨询 2022-05-13
      腰椎骨折误工费时间赔偿时间是根据医疗机构出具的证明确定。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    • 腰椎骨折停工留薪时间如何确定
      海南在线咨询 2022-10-30
      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工
    • 腰椎骨折工伤休息多长时间
      台湾在线咨询 2023-10-16
      腰椎骨折工伤休息时间最长不得超过十二个月。
    • 腰椎1压缩性骨折对方该付多长时间误工费
      云南在线咨询 2022-10-16
      如果构成伤残的话,误工时间可以计算至定残前一日。