按照相关规定,企业按年度、按比例,按照规定实际缴纳的养老金,当年计算应缴纳所得税额时,应予以扣除。为本企业在职或聘用的全体职工缴纳的补缴养老保险金,补缴医疗保险金,分别在不超过职工工资总额5%的标准内部分,在计算应纳税所得额时允许扣除;超出的部分,不予扣除。
职业年金优劣势:
1、优势:
相对于其他形式的养老基金而言,职业年金既能够体现出专家投资管理的潜力和优势,又能有较好的风险收益组合和较低的交易成本;事业单位设立的职业年金计划是其人力资源管理和人力资本投资的重要举措,有效的职业年金计划有利于保留和吸引事业单位高端技术和管理人才,进而有利于增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。
2、不足
但与个人账户养老金计划相比,其缺点主要体现在:
第一、其制度透明度较差,对养老金受益权和携带性通常有一定限制,较早的离职者不能拥有其养老基金的既得受益权。
第二、员工养老金的保障程度还取决于事业单位对养老金计划适度的融资水平、资产托管与投资的有效性、税收政策的优惠激励。
第三、从其适应性上看,一般只是较好地适用于公司规模较大、员工相对稳定的单位或行业。
第四、其最大的缺点在于事业单位设立的养老金计划往往被看成是公司财务与人力资源管理功能的扩展。事业单位拥有权利终止养老金计划,甚至经常改变其养老基金形式与成员的资格条件。
《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得。
(二)劳务报酬所得。
(三)稿酬所得。
(四)特许权使用费所得。
(五)经营所得。
(六)利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得。
(八)财产转让所得。
(九)偶然所得。
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未上缴年金不是作纳税调整海南在线咨询 2021-10-25按照相关规定,企业按年度、按比例,按照规定实际缴纳的养老金,当年计算应缴纳所得税额时,应予以扣除。为本企业在职或聘用的全体职工缴纳的补缴养老保险金,补缴医疗保险金,分别在不超过职工工资总额5%的标准内部分,在计算应纳税所得额时允许扣除;超出的部分,不予扣除。
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未上缴年金是否作纳税调整北京在线咨询 2022-08-31根据相关规定,企业应按年度、按比例,将符合规定且实际支付的年金,在当年计算应纳所得税额时准予扣除。为本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充费、补充费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 1、《企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,
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年金未交完是否作纳税调整河北在线咨询 2023-03-10根据相关规定,企业应按年度、按比例,将符合规定且实际支付的年金,在当年计算应纳所得税额时准予扣除。 为本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
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滞纳金罚金所得税汇算清缴,怎么做纳税调整的呢?陕西在线咨询 2022-08-031、汇算清缴所补缴的税金 (1)补交税金时 借:应交税金--所得税 贷:银行存款 (2)按照补交的税金做提取分录 借:以前年度损益调整 贷:应交税金--所得税 (3)结转时 借:利润分配--未分配利润 贷:以前年度损益调整 2、汇算清缴补缴的滞纳金 借:营业外支出--滞纳金 贷:银行存款
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缴纳基数是不是每年只能调整一次江西在线咨询 2022-10-282015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的。调整后的缴存基数不得低于1808元。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。