可以与公司协商。提醒公司将劳务公司给你。如果公司仍不给的,请向公司所在区的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队出面要求公司予以补发合同。若你们公司这种签了合同不给员工的行为不仅发生在你一个人身上,有一大片人都是这样的,你可以打电话进行举报。
成立劳务公司应该准备哪些材料
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3:公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
-
劳务公司缺乏合法劳动关系
266人看过
-
缺乏证据的劳动纠纷应该如何应对
202人看过
-
缺乏正式劳动合同
403人看过
-
缺乏合同的劳动关系如何确定?
82人看过
-
公司缺乏工作机会如何应对?
301人看过
-
缺乏劳动合同员工如何辞职申请
58人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
档案缺乏劳动合同怎么办?青海在线咨询 2022-11-04根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以找到新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,新单位才会续缴社保。
-
遗赠人缺乏劳动能力如何继承?湖南在线咨询 2023-06-11遗赠人须为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。继承人中有无缺乏劳动能力又没有生活来源的人,以遗赠人死亡时继承人的状况为准。
-
劳动安全缺乏保障可台湾在线咨询 2022-10-20在劳动合同的几项主要内容中,人们往往对合同期限、工作内容、劳动报酬等“硬件”要素比较注意,忽视劳动条件等“软件”要素。实际上,必要的劳动条件不但是劳动者身体健康的保障,也是劳动者顺利履行义务的保障。关于劳动者的劳动条件,《劳动法》第十九条明确将其规定为劳动合同的必备内容之一。第三十二条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同……(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或
-
缺乏必备条款的劳动合同是否有效?福建在线咨询 2022-11-071、劳动合同欠缺必备条款的无效,但欠缺部分不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动
-