审核退休以档案为准,如果特殊工干满10年就属于特殊工种了。
一、山东的退休养老金方案出来了吗
退休养老金方案出来了
第一,定额调整部分,每人每月增加基本养老金65元,不仅没比上年度下降,反而提升13元,超出人们的预期。定额调整是贯彻的公平原则,人人增加相同的钱数,对于养老金水平较低的人更有利。相对而言,养老金越高的人群增加的比例越低,养老金越低的人群增加的比例越高,这是属于公平原则中向养老金较低的人群倾斜照顾的一种方案。
第二,挂钩调整部分,主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
按缴费年限挂钩为,缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元,16~25年的部分增加标准为1.3元,26~35年的部分增加标准为1.6元,36~45年的部分增加标准为1.9元,46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比上年有所下降。缴费年限包括视同缴费年限,但不含特殊工种折算年限,不足一年的按一年计算。这种情况下,如果我们留有一个月实际上是最划算的了,比如说35年零一个月,按照36年增加养老金。机关事业单位今年也按缴费年限调整了,过去的时候都是根据退休时职务级别确定的,调整系数乘以一个调整标准来计算。今年采用按缴费年限增加了,这样也有利于鼓励机关事业单位工作人员长缴多得。
按养老金水平调整,为按照上年度2020年12月基本养老金的1.2%,比上年度下降了0.5个百分点。
第三,倾斜调整部分。并且调整部分为对于2020年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人,每人每月增加基本养老金15元、30元和60元,比去年降低了5元、10元和0元。认定年龄是以退休时审核的职工档案为准。山东省的特殊高龄老人倾斜调整政策依然予以保留,对于上年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人,若享受正常的挂钩调整和定额调整以及老年人倾斜调整以外,企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元,如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元,机关事业退休人员每人每月只增加20元、80元和80元。
二、关于退休条件
(一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。(二)特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。(三)因病或非因工致残退休条件:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。
三、南京办退休流程
办理退休核定手续工作流程:1。企业或代理机构应提前审核职工档案,根据档案年龄申报办理退休。2。到退管科预约登记办理时间并领取相关材料。3。携带以下材料按预约时间到退管科办理核定档案手续。职工原始档案;⑵身份证、户口本;职工养老保险手册(经社保机构审核的);职工退休申请(写明参加工作时间、出生年月、退休时间、工作岗位);社区管理准入证明;申请退休人员信息登记表(企业填写);企业职工提前退休核定表(特殊工种退休)。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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