国有企业人员失职罪的立案依据是什么？-法师兄

国有企业人员失职罪的立案依据是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 08:23:57 496 人看过

1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；

2、致使国有公司、企业停产或者破产的；

3、造成恶劣影响的。在我们国家，国有企业工作人员必须要严格的按照企业的规章制度来履行自身的职责，如果国有企业人员存在失职行为，将会按照刑法当中的国有企业人员失职罪来进行一定的处罚。

一般国有企业人员失职罪既遂是怎么处罚的

一般国有企业人员失职罪既遂的处罚：一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。

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构成国有企业人员失职罪的条件是：本罪的客体是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序。客观上表现为国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。本罪的主体为特殊主体，即国有企业的工作人员。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

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