国有企业人员失职罪的立案依据是什么？-法师兄

国有企业人员失职罪的立案依据是什么？

来源：互联网时间： 2023-08-05 08:23:57 496 人看过

1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；

2、致使国有公司、企业停产或者破产的；

3、造成恶劣影响的。在我们国家，国有企业工作人员必须要严格的按照企业的规章制度来履行自身的职责，如果国有企业人员存在失职行为，将会按照刑法当中的国有企业人员失职罪来进行一定的处罚。

一般国有企业人员失职罪既遂是怎么处罚的

一般国有企业人员失职罪既遂的处罚：一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。

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国有企业人员失职渎职罪立案标准

一、国有企业人员失职渎职罪立案标准国有企业人员失职渎职罪立案标准如下：1.造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；2.造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；3.其他致使国家利益遭受重大损失的情形。二、国有企业人员失职渎职罪的特点从渎职罪的自身属性来看，渎职罪主要有以下五个方面特点：1.渎职案件发生在不同的领域、不同的行业，具有很强的专业性和智能性。2.渎职案件发生在履行职务的过程中，具有很强的隐蔽性和欺骗性。3.渎职案件的犯罪嫌疑人与原案当事人之间大多具有行为的相关性和利益的一致性。4.渎职案件往往牵涉人员多、职权大，具有责任的分散性和背景的复杂性。5.渎职案件往往没有直接的被害人和相关物证，多凭言词证据定案，案件具有多变性和反复性。三、失职渎职罪构成要件1.渎职罪的客观方面表现为利用职务上的便利致使国家和人民利益遭受重大损失的行为。2

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