一、4050退休与正常退休有什么区别

1、4050退休与正常退休有以下区别：实际上4050人员的退休也是属于正常退休的范畴，4050人员大部分都是达到了退休的年龄，4050人员指的是40周岁以上的女性，50周岁以上的男性，由于身体等各方面的原因，而造成就业生活困难的，国家队这类人员给予相应的补助。4050人员在以灵活就业人员的身份来缴纳社保的时候，国家会为他们提供一定的社保补贴，享受4050补贴的人员，是不会影响到退休之后能够享受到退休金待遇的。而且4050人员办理退休的相关手续和正常人办理退休是没有什么太大的差别的，只是在办理的方式上有着不同。4050退休和正常退休是没有太大的差别的，实际上是一样的，退休的条件以及退休金的计算方式等都是没有任何的差别的。二者在办理退休的方式上有着一点点的差别，企业的职工退休是由企业负责办理的，而4050人员则是需要自己去办理相关的退休手续。

2、《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、4050政策与社保补贴有哪些区别

1、4050是一种社保缴费优惠政策，对退休金的影响倒不是很大，退休金的多少跟很多因素有关，比如缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户余额、当地社会平均工资。对于灵活就业人员，可能个人账户养老金会少交一点，到时候养老金少缴少得，这也是正常的。不过，办4050对其他因素没有太多影响，退休金还是按之前的计算方法来算，领取社保补贴后，个人交社保的成本降低；

2、4050社保补贴政策每人最多补贴5年，而且要达到4050条件，5年之后就不能申领了。对于灵活就业人员和城镇居民、企业职工，不享受4050补贴时，养老金的计算方法是一致的，所有办4050后，退休金并不没有太大的影响。办4050社保补贴，最直接的影响是自己少交了钱，节省了成本，但这并没有导致个人账户余额比政策情况要少。如果缴费基数低、缴费年限短，在平均工资低的地区申请退休，那么退休金才会变少。而养老退休金最简单的原则是多缴多得。如果符合4050政策，距离退休不到五年，那么一次性领取补贴到退休。

4050退休金终生不用少领吗？

退休金是不会少领的。

根据我国法律规定，4050社保补贴，是指女同志年满40周岁，男同志年满50周岁，由于经济困难，家庭贫困参加城镇居民或自由择业下岗人员社保的人员到当地社保机构申请，国家政府给予一定的社保补贴。给予的补贴政策，一般能申领三年，需要注意的是，如果女的45周岁，男的55周岁，就可领5年，也就是领到退休。

所以它只是一种在缴纳过程中的一种政策，与退休工资是没有关系的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。