工伤申报的程序包括以下步骤：申请人向劳动行政部门提交工伤认定申请并提供相关证明材料；保险科在15日内进行审查并决定是否受理；如果符合认定条件，保险科将在60天内作出工伤认定结论，并通知用人单位和本人；如果需要，申请人还可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；审核通过后，申请人需携带工伤认定书等资料向社保中心申请待遇审核。

工伤申报的程序如下:申请人在规定的期限内向劳动行政部门提交工伤认定申请,并提供相关的证明材料;保险科在接到申请后的15日内进行审查,决定是否受理;如果符合认定条件,保险科将在60天内作出工伤认定结论,并通知用人单位和本人;如果需要,申请人还可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;审核通过后,申请人需要携带工伤认定书等资料,向社保中心申请待遇审核。

工 伤 认 定 申 请 需 要 哪 些 材 料 ？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤认定申请需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料，并且在规定时限内提交申请。

工伤认定对于维护劳动者权益具有重要作用。根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。