16至18岁人群的行政处罚规定-法师兄

16至18岁人群的行政处罚规定

来源：互联网时间： 2023-07-15 02:10:29 344 人看过

已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚

可以用16岁的员工吗

用人单位可以用16岁的员工。雇佣的职工年满16周岁的话不算是童工，根据我国法律制度的规定，年满16周岁以下的才算是童工。公司录用十六周岁的未成年人不违法。但录用十六周岁的未成年劳动者的，需要遵循下列特殊保护规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

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