已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚
可以用16岁的员工吗
用人单位可以用16岁的员工。雇佣的职工年满16周岁的话不算是童工,根据我国法律制度的规定,年满16周岁以下的才算是童工。公司录用十六周岁的未成年人不违法。但录用十六周岁的未成年劳动者的,需要遵循下列特殊保护规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。
第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
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16岁到18岁的行政处罚
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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未成年人16岁至18岁宁夏在线咨询 2022-10-16中华人民共和国刑事诉讼法第80条是关于刑事拘留的规定,寻衅滋事罪是规定在刑法中,寻衅滋事罪的一般量刑为:五年以下有期徒刑、拘役或者管制,但未成年人犯罪依法应从轻、减轻处罚。法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或
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18至16岁杀人怎么判内蒙古在线咨询 2022-08-24未成年人犯罪,同成年人犯罪一样,刑罚仍然是对其最严厉的惩罚措施。但由于未成年犯罪主体的特殊性,在对其刑罚的适用上同成年人有着很大差异。《》第十七条第三款规定:已满十四周岁,不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。同时,《中华人民共和国》第三十八条规定:对违法犯罪的未成年人,实行、感化、挽救的方针,坚持惩罚为辅、教育为主的原则。
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16至18岁刑事责任是如何规定的?青海在线咨询 2022-08-08有关于16至18岁刑事责任是怎么规定的,我做出以下回答: 年满16岁就要负刑事责任。 但已满十四周岁不满十六周岁的人在以下八种罪中要负刑事责任: ①故意杀人。 ②故意伤害致人重伤或者死亡。 ③强奸。 ④抢劫。 ⑤贩卖毒品。 ⑥放火。 ⑦爆炸。 ⑧投毒罪(现为投放危险物质罪)
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满16周岁不满18岁打群架致人轻伤应受怎样的处罚?天津在线咨询 2022-06-14经公安机关侦查,构成聚众斗殴罪的,根据《刑法》第十七条规定,出现已满十六周岁不满18岁打群架致人轻伤等其他犯罪行为,应负刑事责任,所以,应该根据《刑法》第二百九十二条规定,对犯罪嫌疑人定罪量刑。 经公安机关调查,不构成聚众斗殴罪的,应当根据《治安管理处罚法》第四十三条第二款第一项规定,进行处罚。又根据《治安管理处罚法》第二十一条规定,已满十六周岁不满十八周岁的初次违反治安管理的,不执行拘留。