一、侵害荣誉权的构成要件

构成侵害荣誉权的条件有四个，即有侵害荣誉权的违法行为、荣誉受损害的事实、荣誉受损是该侵害荣誉的违法行为所造成、行为人在主观上具有过错。根据这一构成要件，下列具体的侵害荣誉权的行为，均应承担相应的责任：

（一）非法剥夺他人的荣誉。

（二）非法侵占他人荣誉。

（三）低毁他人获得的荣誉。

（四）侵害荣誉权人的物质利益。

二、侵害荣誉权应负什么法律责任

（一）非法剥夺他人的荣誉。这是最典型的侵害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定机构作出就宣布撤销或剥夺权利人的荣誉。如某厂职工高某多次获省劳动模范称号，并给予两次晋升工资的奖励。后来，因揭发厂长有经济问题，遭到厂长的报复。该厂长宣布取消高某省劳模称号，取消其奖励的工资。在这一案件中，高某获得的荣誉是经省政府批准的，该厂长根本无权宣布撤销此荣誉，故属非法剥夺荣誉，构成了对高某荣誉的侵害。

（二）非法侵占他人荣誉。这是指对他人获得的荣誉，行为人以非法手段进行冒领、强占或偷窃。如某县决定对见义勇为的农民刘大民授予荣誉称号并颁发奖金，参加颁奖仪式的通知寄出后，邮递员误将信送到了与刘大民同村的刘大明手中。刘大明乘机冒充刘大民领取了荣誉称号和奖金。在本案中，刘大明就侵犯了刘大民的荣誉权。

（三）低毁他人获得的荣誉。这是指有的人因各种原因，如对他人获得荣誉心怀忌炉等而低毁荣誉权人，引起他人对荣誉权人荣誉的获得的怀疑，因而构成对他人荣誉的侵害的。

（四）侵害荣誉权人的物质利益。这是指对荣誉所附随的物质利益进行侵害的行为，它包括拒发或扣发奖金、毁坏奖杯、奖章、奖状等行为。如某单位根据规定对本单位有突出贡献的科技人员授予荣誉称号并各奖励两万元。后因有人反映奖金数额过高，单位领导便擅自决定，对获奖人员只发给1万元奖金，剩下的1万元捐给工会，用作工会活动经费。这其实是一种变相的扣发应得物质利益的行为，构成了对荣誉权的侵害。

三、侵害荣誉权有哪些表现形式

对荣誉权的侵害一般表现为下列两种形式：

（一）非法否定他人荣誉，是指不法行为人采用不法手段阻挠、压制他人获得荣誉称号或非法剥夺他人荣誉称号。凡是有突出贡献的个人或者单位，依规定可以获取荣誉称号的，任何组织或个人不得加以阻挠、干涉或压制。如果行为人以妨碍他人取得荣誉称号的人未能取得，则应构成侵害荣誉权。荣誉称号经有关机关依特定程序授有特殊贡献的公民或单位后，只能由原授予机关或者人民法院依特定程序撤消。

所以，凡是没有撤消他人荣誉称号的主体资格而宣布撤消他人荣誉称号，或者具有这种主体资格的机关不依法定程序取消他人荣誉称号的，均构成侵害他人荣誉权。

（二）侵夺、毁损或灭失荣誉证书、证物，是指故意损坏能够证明他人享有荣誉称号的证明物，从而达到损害他人荣誉的目的。荣誉证书、证物是享有此荣誉称号的表征，对这些证书、证物的侵害，也构成侵害荣誉权。