劳动合同要具备哪些主要内容-法师兄

劳动合同要具备哪些主要内容

来源：互联网时间： 2023-03-31 16:33:24 129 人看过

劳动合同应具备的主要内容包括：用人单位的名称、住所、法定代表人的姓名；劳动者的姓名、住所和身份证号码；劳动合同的期限；工作岗位的基本情况；劳动报酬的组成和数额等。

一、中介公司入职合同范本是怎样的

中介公司入职合同范本应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码；

2、工作的具体内容；

3、劳动报酬；

4、社会保险；

5、劳动合同期限等法律规定的条款。

二、用人单位不给劳动者签订劳动合同怎么办

用人单位不给劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求单位支付二倍工资。

根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

三、岗位依旧内容更换合法吗

不合法。可以拿劳动合同申请劳动仲裁或者上诉。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬；社会保险。

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