一、装修工人受伤谁负责
请人装修工人受伤,有两种情形。
第一,你请的是装修公司的人,你与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。
第二,你请的是个人,你与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。
二、装修工人的工资水平如何
1、木工、油漆工装修工人工资
通常情况,在负责家装的五大工种中木工与油漆工的工资是相对来说最少的,月薪通常来说也是在四五千元左右,木工做在做出产品之后,油漆工然后给产品上色,因此这两种工种的联系非常密切,也有的工人可以身兼两种工种,木工、油漆工工资普遍不高主要是因为现在市面上对木质产品的需求在不断变小,导致木工的工资也就变得更低了。
2、水电装修工人工资
目前市面上水电工人大部分都是在40岁以下的,因为水电技术更新换代比较快,许多年龄比较大的工人一时间难以掌握新技术,而那些比较年轻的工人则常常在施工过程中自我突破,迅速掌握新的方法技术,相对来说也是会更加符合是施工标准,水电公认的的市场需求还是比较大的,通常工资水平在七八千元左右。
3、瓦工装修工人工资
在五大家装工种中,要属瓦工的工资是最高的,月薪过万都是很常见的事情,瓦工是需要一定体力和技术的,在所有工种中也是负责那些最苦最累的活,现在随着社会老龄化加剧,很多瓦工随着年龄的增长都会出现力不从心的情况,然而现在的年轻人又很少会选择这一行业,导致瓦工数量减少,而市场需求却在不断增加,这也是瓦工工资为什么这么高的原因。
三、要如何赔偿
劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的,可以考虑按照这种方式赔偿。
-
帮人无偿装修房子摔伤,谁负责赔偿
189人看过
-
未签装修合同装修工人受伤,要赔偿吗
351人看过
-
包给别人装修工人受伤了要负责任吗
201人看过
-
装修工人在自己家受伤需要负责吗
63人看过
-
安装窗户工人受伤,谁应负责?
256人看过
-
工人遭受工伤,工伤赔偿由谁来负责?
347人看过
连带赔偿责任是指权利人可以向任何一个义务人提出赔偿其全部损失的要求,而此义务人可根据事先约定或法律规定向其他义务人追偿超出自己应承担的部分。 连带赔偿责任的顺序是各个责任人不分先后次序的根据权利人的请求承担责任。连带赔偿责任包括法定连带责任... 更多>
-
责任装修造成私人受伤谁负责青海在线咨询 2023-05-02依据相关法律的规定,给私人干活如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。需要依据事故的过错来判断责任。 《民法典》第1179条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
装卸工受伤承担赔偿责任谁负河南在线咨询 2022-05-25装卸工受伤,首先需要区分不同的责任主体: 1、如果雇主是个人,那形成的就是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,且不存在重大过错的,那么雇主就应当按照人身损害赔偿的标准,承担相应的赔偿责任。 2、如果雇主具有法人主体资格,与装卸工之间形成的是劳动关系,那么装卸工如果因工受伤,那么该用人单位或者被挂靠的用工单位,就理应按照工伤保险待遇的标准承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十二
-
-
装修工人受伤谁负责最新的规定是什么?河南在线咨询 2023-11-18法律分析 装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的,属于工伤,由用人单位赔偿;如果属于雇佣关系,雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活
-
家装修伤人是谁该负责?内蒙古在线咨询 2022-06-07房屋装修伤人大多时候由房主承担责任,判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件: 一、行为人是雇佣人雇佣的。 二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。 三、被雇佣人主观上有过错。 《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当