公司法人变更后劳动合同是否受影响-法师兄

公司法人变更后劳动合同是否受影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 19:25:18 131 人看过

公司法人变更不会影响劳动合同的继续履行。法律规定，公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。如果公司法人变更后不继续履行合同的，需要与劳动者协商，如果无法协商一致的，则单位与劳动者解除劳动合同的需要支付给劳动者经济补偿金。

公司法人变更程序

公司法人变更手续如下：

1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。

2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。

3、带上材料到工商局取预约号，交材料。

4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。

5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

6、在规定时间去工商局领取新的营业执照。

7、到刻章公司刻制新的法人章。

8、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法人相关文章

申请仲裁
劳动合同地点变更对劳动合同有影响吗，劳动合同地址变更是否有补偿

劳动合同地点变更对劳动合同有影响，劳动合同地点的变更与劳动合同约定内容相违背的情况下，劳动者可以拒绝到新工作地点，并要求用人单位进行赔偿。劳动合同地址变更有补偿，劳动者可以与用人单位协商。一、劳动合同地点变更对劳动合同有影响吗劳动合同地点变更对劳动合同有影响。劳动合同地点的变更需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式变更。劳动者拒绝变更，用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第八条用人单位招用劳动者时，应当如

2023-06-05

110人看过
公司债务
公司债务变更后，原股东是否会受到影响？

通常情况下没有影响。一、看具体情况定，一般情况下。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，因此在其已经充分履行出资义务的情况下，转让股权后公司债务对原股权人不再有影响。但如果股权转让协议中约定了原股东对公司债务承担偿还责任，那么原股东就必须要履行偿还义务，这种情况下公司债务对原股东是有影响的。二、股东变更后原股东责任主要有两部分，首先要依法履行出资的义务，如果原股东没有履行出资义务转让股权，那么受让人是可以向原股东进行追偿的。此外如果股权转让协议中约定了原股东对公司债务承担，那么原股东就必须要履行。特别情况下，股权转让后原股东需承担公司债务责任1、未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务现象：出资不实、抽逃出资的股东逃避债务。依法履行出资义务为股东的法定义务，在公司股权转让时不能转让，实践中某些出资不实或者抽逃出资的股东，为了达到不承担法定的义务、逃避债务的目的，

2023-07-04

420人看过
法人
公司商标变更法人店铺受影响吗

商标注册，更换法人没有影响，只要每个变更公司名称和地址就行。商标是企业的无形资产，商标的价值多少，没有一个非常固定的判定。商标在投资或经营过程中作为资产的价值，即商标资产所含资本量的大小。是指其资本价值，而不是荣誉上的或主观上的价值。常见的价值判定通常决定于商标的认知度、认可度，以商标能够为企业带来的预估测值来评测。一、侵犯注册商标由什么部门确定依据商标法的规定，商标侵权造成受害人利益受损的，可以到工商标管理部门报案，如果情节严重构成犯罪的，可到公安机关报案。《商标法》第六十一条规定，对侵犯注册商标专用权的行为，工商行政管理部门有权依法查处；涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法处理。第六十二条县级以上工商行政管理部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报，对涉嫌侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处时，可以行使下列职权：（一）询问有关当事人，调查与侵犯他人注册商标专用权有关的情况；（二）查阅、复

2023-02-25

153人看过
股权变更
公司股权变更会不会影响员工劳动合同

公司股权变更一般情况下不会影响员工劳动合同，单位股东发生变化，劳动合同并非必须重新签订，如果重新签订，需与员工协商一致。一方面，公司股东的变更不等于公司的变更。《公司法》规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东持有的股份可以依法转让。另一方面，公司股东的变更不等于此前的劳动合同作废。《劳动合同法》第33条、第35条分别规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”鉴于同劳动者签订劳动合同的是用人单位，而不是用人单位的股东，决定了作为劳动合同主体的劳

2023-02-18

245人看过

法人
变更法人和公司名称是否影响诉讼

一、变更法人和公司名称是否影响诉讼在诉讼中，法人的法定代表人更换的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。所以，无论法人的法定代表人变更与否，不影响原诉讼。对原法定代表人进行的诉讼行为而言，是有效的。并且由新的法定代表人继续进行诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。二、企业法定代表人的作用1、企业法定代表人是企业法人意志的实现者。法人只不过是法律思想构造的产物，它本身不具有精神状态，法人权利和义务的实现，法人行为的实施，必须通过一定的中介，才能从应然转化为实然，这个中介就是法人机关。法人机关的设立，使法人得以自己的名义承受

2023-06-17

196人看过
法人
公司变更法人对大股东是否有影响

公司法人代表的变更有着严格的程序，如果大股东想要变更法人，需要看大股东的股权比例是多少。是否有足够的决定权。除非法定代表人出现了禁止担任的情形，变更法定代表人需要50%以上投票通过的。如果大股东的股权是51%以上，可以直接提请召开股东会变更法定代表人，然后去工商局备案。如果是不足51%，那么就需要联合其他的股东一起投票变更法定代表人才行。一、挂名的法人代表能免除法律责任吗挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外；假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。免除法律责任的方法如下：1、如是与单位有劳动关系才挂名，可以辞职。如果是协议挂名，要看协议上关于辞去法定代表人有何约定。2、如果没有书面约定，要自己辞去法定代表人职务首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。二、

2023-06-29

182人看过
法人
债务承担者是否受法人变更影响？

公司法人变更后原来债务由变更后的公司全部承担。以公司名义贷款，更换法人不影响还款，由公司承担还款责任。债务不是法人来承担的，是公司来承担，法人只是处理债务问题。如果法人不是股东，那法人没有直接的利益损失。如果新法人是股东，也就是公司是转让过来的，但股权转让是协议是有规则的，如果原股东债务没有告诉新股东，那按规定是可以追究原股东的责任。公司破产后股东债务由谁承担公司自己承担债务。因为股东对于公司承担的是有限责任，公司的债务应该是公司承担，与股东无关。在公司股东全额缴纳出资后，股东的义务实际上已经完成了。公司的债务则由公司以自身的全部财产来对外担责，与股东无关。《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法

2023-07-20

275人看过
法人
公司法人变更后果，企业法人变更有怎样的影响

一、公司法人变更后果，企业法人变更有怎样的影响（一）法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。（二）债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。二、企业法人变更费用怎么收变更法人的费用高低分为两种：其一法人不占股份：变更费用千八百的就可以搞定了;其二法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块有两个大头：一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，在一个就是个人所得税，它有两种收费方式，如果是平转，收费是注册资金的万分之五，如果是差额转，费用是注册资金的万分之二十。注册资金比较大的企业，需要变更法人，一定要慎重了!三、公司法人变更需要

2023-06-16

417人看过

劳动仲裁
劳动仲裁后公司受影响吗

公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机制建设，构建和谐的劳资关系。二、挂名股东的法律责任是什么1、被借名股东的责任如果有证据证明经登记注册的股东仅仅是被别人借名而挂名，并未参与公司的治理，未享有过真正的股东权利，也未履行过股东义务，那么法律不会保护其作为“股东”而应享有的权利。因为对公司履行出资义务是享有股东权利的基础，而并未实际出资的挂名股东，则不会享有基于出资而享有的公司知情权、表决权、选举权和被选举权、转让出资权、收益权等股东权利。相反，在公司资不抵债时，因为其股东身份已向社会公示，实际出资人与挂名股东之间的这种私下借名行为不能对抗善意第三人，所以挂名股东不但不会享有

2023-03-06

198人看过
法人
公司法人变更影响收购吗，变更的法律后果是什么

一、公司法人变更影响收购吗法人变更的法律后果有很多，涉及到各方面，所以说对于收购也是有一定的影响的。二、变更的法律后果是什么变更后的公司对”原公司“的债权债务仍负法律责任。从实质上说，变更前后，公司的主体并没有变更，变更的只是公司的相关登记事项，但公司名称、法定代表人及经营范围的变更，并没有变更或消灭公司主体，所以公司仍然存在，因此从实质上，并不能说变更前的公司与变更后的公司，公司还是那个，并没有改变，这样，公司仍应承担过去的债权债务。公司主体变更、消灭包括分立、合并以及注销，只有在公司主体变更、消灭的情况下才会发生公司债权债务分担、转移等情形。公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记;法律、行政法规规定必须报经有关部门审批的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。分公司变更登记事项的，应当向公司登记机关申请变更登记。申请变更登记，应当提交公司法定代表

2023-06-18

462人看过
抵押合同
抵押合同能否受到合同变更的影响？

主合同变更，一般不会影响抵押合同的效力。根据《民法典》第三百八十八条规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。抵押合同未登记合同效力怎样依法成立的抵押合同，自成立时生效。无需登记，但抵押权不一定设立。以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立。但以下列财产作抵押的，签订抵押合同后，应当办理抵押登记，抵押权自登记时设立：（一）建筑物和其他土地附着物；（二）建设用地使用权；（三）海域使用权；（四）正在建造的建筑物。《民法典》第三百八十八条设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功

2023-07-06

165人看过
劳动合同变更
劳动合同变更或者地点变更有影响吗

公司变更地址不影响劳动合同。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是，即使没有从形式上变更劳动合同，也并不影响原劳动合同的效力。劳动合同变更要注意什么（一）变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。（二）必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。（三）必须遵循法定程序，首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议，并说明变更的理由和修改的条款，请求对方限期答复；然后由对方当事人在限期内给予答复，表示同意或不同意变更，或者建议再协商解决；最后经双方当事人充分协商达成一致协议后，签订书面协议，双方签字盖章，变更协议即行生效。（四）用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时，须与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。（五）变更劳动合同后，原条款不再具有法律效

2023-07-22

258人看过

劳动合同变更
劳动合同变更的影响内容是什么？

劳动合同变更对员工没有影响，因为劳动合同变更需要用人单位与劳动者协商一致，协商不一致，用人单位不能单方面变更劳动合同内容。而用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。一、劳动合同变更条件的具体问题劳动合同变更的条件如下：1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。劳动合同解除的情形：1、劳动合同的协议解除，双方达成一致。2、用人单位单方面解除劳动合同。3、劳动者单方面解除劳动合同。二、劳动合同主体的变更方式有哪些劳动合同主体的变更方式有：1、员工辞职，随后与第三方企业签订新的劳动合同；2、企业与员工协商终止劳动合同；3、三方协商转让，约定第三方企业继承原企业在劳

2023-02-25

108人看过
合同条款
合同条款是否受单位名称变更影响

这段内容讲述了用人单位名称发生变化时，不影响劳动合同的有效性。如果单位因合并或分立而变更名称，原劳动合同仍然有效，由承继原单位权利和义务的用人单位继续履行。尽管单位名称发生了变化，但原合同仍然有效。对于用人单位更改名称的情况，这并不会影响到劳动合同的履行。如果单位因合并或分立而变更名称的，原劳动合同也是继续有效，但由由承继原单位权利和义务的用人单位来继续履行。单位名称变化，劳动合同有效吗？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位的名称发生变更的，劳动合同仍然有效。但是，如果变更后的单位与原用人单位的名称不同，且新单位具备原用人单位的资质，那么新劳动合同自变更之日起生效。因此，在劳动合同中明确约定单位名称变更时，新劳动合同可以视为有效。但需要注意的是，如果变更后的单位不具备原用人单位的资质，那么新劳动合同就无效。此外，在劳动合同中未明确约定单位名称变更时，需要参照《劳动合同法》的规定来处理。

2023-08-28

404人看过