工伤出院回家护工费怎么办-法师兄

工伤出院回家护工费怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 10:42:47 169 人看过

对于那些因工伤无法独立生活的病患而言，在停止工作接受治疗的休养期间，护理工作必须得到妥善安置。相关的责任将由所属单位承担。倘若单位未能对此进行恰当的调配，那么，该单位应当向被选派担任护理任务的员工支付合理的护理费用。在此种情况下，通常会根据护理人员固定的收入水平来确定护理费用，但如果护理人员并无稳定的收入来源，则将按照所涉地区的人均平均工资来支付所需费用。

至于工伤患者出院之后的后续医疗费用处理事宜，他们首先需前往当地的社会保险管理机构或劳动保障行政部门提出工伤认定之申请。唯有经过确认属于工伤事故范畴，方能依据伤残等级鉴定结果，请求雇佣单位承担相应的医疗费用、工伤期间的各类赔偿项目及停工修养期间的工资待遇等。而在医疗费用报销过程中，患者需提供医院开具的出院证明以及所有相关发票等资料作为支撑材料

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条

不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。

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